Вибір посади для працівника ФОП: обов'язки та звітність

Система професійної класифікації та кодування, яка застосована у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), не передбачає поєднання в окремій професії/посаді запитуваних робіт і, відповідно, рівень кваліфікації.

Ви зазначаєте обов'язки бухгалтера, інспектора з кадрів, фахівця із закупівель, обліковця.

Радимо вдатися до суміщення посад. Щоб визначити основну посаду, скористайтеся пунктом 14 Загальних положень розділу 1 Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП: «У разі виконання працівником робіт, що належать до різних посад, трудовий договір укладається за згодою сторін за посадою, яку визнано основною. Основною вважається посада з найбільшим обсягом виконуваних робіт порівняно з іншими посадами».

Раді допомогти, звертайтесь ще!