🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
29.08.2024 | 19:01
Відповідь надано
Працювати 10 годин на день під час воєнного стану можливо
Доброго дня, скажіть будь ласка, під час воєнного стану можно працювати по 10 годин в день, при цьому не робити жодних доплат ( заклад освіти, не викладач, бюджетна форма фінансування)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:19
ЄВ
Євгенія
29.08.2024 | 18:56
Відповідь надано
Зміна прізвища в трудовій книжці: правила та рекомендації для роботодавців
Чи є зразок запису в трудовій працівника при зміні прізвища і якщо працівниці на попередніх містах роботи не робили такі, то може роботодавець одним записом провести зміну трьох прізвищ? У працівниці записано перше дівоче прізвище, а потім 3 рази заміж вийшла…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:17
АЛ
Альона
29.08.2024 | 18:52
Відповідь надано
Зміна прізвища працівниці: чи потрібно повідомляти ДПС і ПФУ
Добрий день!
Працівниця вийшла заміж в цьому місяці, документи по зміні прізвище ще в процесі зміни.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення чи заяву до ДПС або ПФУ…
Працівниця вийшла заміж в цьому місяці, документи по зміні прізвище ще в процесі зміни.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення чи заяву до ДПС або ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:14
СГ
Голобородько Світлана Анатоліївна
29.08.2024 | 18:49
Відповідь надано
Прийняття працівника за сумісництвом без основного місця роботи
Добрий день, чи можемо ми прийняти працівника за сумісництвом, якщо в нього не має основного місця роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2024 | 19:40
ОК
Оксана
29.08.2024 | 18:45
Відповідь надано
Чи потрібно попередження при зміні структури управління посади
Вітаю.Чи потрібно працівнику надати попередження, якщо при зміні структури управління його пасаду головного спеціаліста з юридичних питань, перемістять у новостворений відділ тендерно-договірної роботи, юридичного та кадрового забезпечення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.08.2024 | 12:58
АД
Добровольська Антоніна
29.08.2024 | 18:44
Відповідь надано
Норми годин для позмінного графіка роботи 4/2 на тиждень
Добрий день , підкажіть будь ласка формуємо графік роботи позмінно 4/2, яка норма годин має бути у тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:10
ВІ
Вікторія
29.08.2024 | 18:41
Відповідь надано
Військовий облік: необхідність відправки працівника до ТЦК
Добрий день! Чи потрібно відправляти працівника в ТЦК якщо у нього у військовому квитку стоїть відмітка взято на облік у відповідному районному у м. Києві військовому комісаріаті для оновлення інформації про місце перебування на обліку? Чи так й вказувати у Списках, так як ми…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2024 | 19:49
НА
Наталія
29.08.2024 | 18:41
Відповідь надано
Об’єднання щорічної відпустки і відпустки за власний рахунок
Добрий день. Працівник написав заяву на щорічну відпустку на 24 дні, та на 2 дні за власний рахунок. Підкажіть будь ласка, чи можна в одному наказі зазначити і щорічну і відпустку за власний рахунок, або як краще це зробити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.08.2024 | 23:16
МА
МАР'ЯНА
29.08.2024 | 18:40
Відповідь надано
Порядок оформлення журналу військового обліку: прошивка та нумерація
Журнал доведення правил ВО., чи можу я зробити зашитом ?його пронумерувати і прошити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.08.2024 | 14:58
ІР
Ірина
29.08.2024 | 18:39
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці: переведення та стаття звільнення
Доброго дня. Передали по працівнику скан копію трудової книжки. ПФУ опрацював її та один запис про переведення з однієї посади на іншу пропустив. Також невірно заніс відомість про звільнення: "Вказав статтю 38 КЗОТ УССР", а не України. Як в такому випадку бути: 1. чи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:06
ВІ
Вікторія
29.08.2024 | 18:38
Відповідь надано
Випробувальний термін для директора: документи та порядок оформлення
Добрий день! Чи можна встановити випробувальний термін при прийнятті на роботу директора підприємства? Якщо так, то в яких документах це має бути прописано - заява, протокол загальних зборів засновників та наказ про призначення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:05
ТЕ
Тетяна
29.08.2024 | 18:37
Відповідь надано
Терміни для синхронізації військового обліку та подальші дії
Вітаю, шановний спеціалісте! Проводжу звірку Військов-обл. докум. з даними додатку № 4. Більшість для звірки надала витяг з резерв+, і так само у більшості є неспівпадіння електронний ВОД і паперових, які вони надавали мені раніше. Я хочу направити повідомлення з вимогою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2024 | 18:51
ВІ
Вікторія
29.08.2024 | 18:32
Відповідь надано
Як табелювати працівника, що служить в ЗСУ без документів
Добрий день, працівника поновили по рішенню суду, але він служить в ЗСУ(зі слів), документи ще не надав, як його табелювати, як мобілізованого чи як нез'ясовану відсутність?. Коли надаст документи то зробимо наказ на увільнення та будемо табелювати як мобілізованого. а як зараз…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:03
НА
Наталія
29.08.2024 | 18:31
Відповідь надано
Встановлення індивідуального графіку роботи для працівника підприємства
Добрий день. На підприємстві п'ятиденка по 8 годин. За бажанням працівника потрібно встановити шестиденний робочий тиждень по 5 годин у день. Як правильно це зробити? Це буде індивідуальний графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:01
НА
Надія
29.08.2024 | 18:30
Відповідь надано
Правильність наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Доброго дня!
Працівника звільнено 16.08.24 з основного місця праці і прийнято 19.08.24 за сумісництвом на неповний робочий день, 4 години на день, (без прив'язки до конкретних годин роботи). В наказі про прийняття прописали: прийняти на роботу Іванова Івана Івановича з…
Працівника звільнено 16.08.24 з основного місця праці і прийнято 19.08.24 за сумісництвом на неповний робочий день, 4 години на день, (без прив'язки до конкретних годин роботи). В наказі про прийняття прописали: прийняти на роботу Іванова Івана Івановича з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:58
ОК
Оксана
29.08.2024 | 18:24
Відповідь надано
Розбіжності у військовому обліку: дії роботодавця та рішення
Під час звіряння облікових даних списків військовозобов'язаних з'ясувалося, що адреса місця проживання у Списку вказана працівником правильно, а у електронному ВОД (сформованому у Резерв+) адреса проживання зазначена невірно. Які дії роботодавця? Чи потрібно направляти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2024 | 19:10
ОЛ
Олена
29.08.2024 | 18:23
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні під час простою
Вітаю! Чи враховується при звільненні компенсація за невикористану відпустку під час простою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2024 | 19:16
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
29.08.2024 | 18:13
Відповідь надано
Чи вплине відпустка без збереження на педагогічний стаж
Добрий день! У директора інклюзивно-ресурсного центру 04.09.24 приведена дата встановлення надбавки за вислугу років відповідно до ч.4 ст. 61 ЗУ“Про освіту” (понад 10 років - 20 %). Директору надана відпустка без збереження з/п (за сімейними обставинами, ст. 26 ЗУ«Про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:31
ЮЛ
Юлія
29.08.2024 | 18:10
Відповідь надано
Дії установи для уникнення штрафів за військовий облік працівника
Працівник не держслужбовець має 3 рідних неповнолітніх дітей, що дає йому право на відстрочку, відмовляється оновлювати дані в ТЦК (жодного разу не був в ТЦК). Які мають бути дії працівників установи, щоб не підпасти під штрафні санкції в частині військового обліку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
30.08.2024 | 14:32
КА
Кадровик
29.08.2024 | 18:09
Відповідь надано
Переведення заступника директора на посаду директора: що робити
Доброго дня! Звільняється директор. На його місце призначено заступника директора, який працює ж на цьому підприємстві. Чи потрібно робити переведення з заступника на директора з заявою? Чи достатньо Наказу про вступ Директора на посаду згідно Протоколу Загальних зборів? І як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2024 | 19:08
