🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
27.08.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, якщо працівник чоловічої статі має двох дітей віком до 15 років, у них різні матері - то при звільненні компенсується такому працівнику за додаткову відпустку, як особі, що має двох дітей до 15 років?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 18:38
ИР
Ирина Недвига
27.08.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Викладач прийнят на роботу 02.03.2023, звільняеться 30.08.2024. Використав 56 к.д. відпустки. Скільки к. днів компенсації він повинен отримати при звільнені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 22:06
OK
Oksana
27.08.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, при призначенні ВПО, довідка про ВПО може бути від 2022 року? чи потрібно свіжішу дату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2024 | 16:13
ЖА
Жанна
27.08.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно завірити витяг з електронної трудової книжки? Так, як це не копія паперової, а електронний документ, чи достатньо підпису керівника, ПІБ, дати та печатки підприємства? Чи потрібно вказувати: "Копія вірна"? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 19:27
ЕВ
Евгения
27.08.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робітнику на гіг-контракті писати заяву на звільнення, та чи потрібно в такому випадку, надавати копію наказу про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 18:01
АГ
Гудима Алла Володимирівна
27.08.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника призначили опікуном дитини з лютого 2021 року (2010 р.н, у зв'язку зі смертю матері, інвалідностей немає), відпустку жодного разу не використовував.. Підкажіть, будь ласка :
1.Чи накопичується даний вид відпустки та чи можна брати цю відпустку…
1.Чи накопичується даний вид відпустки та чи можна брати цю відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 17:20
КА
Катерина
27.08.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, формую справи з копіями ВОД паперовими. Як правильно зробити копії, тільки сторінки, де є записи? Пусті сторінки не потрібно копіювати? І хто має завірити копію ВОД, сам військовозобов'язаний? Дякую)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2024 | 03:31
АН
Анна
27.08.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, Працівниця в навчальному закладі працює за основним місцем роботи на посаді завідувача відділення навчальної роботи (1,00 ставка), також є суміщення за посадою викладача (на 0,5 ставки). Питання, чи можемо ми цю прцівницю взяти по сумісництву на 0,5 ставки за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2024 | 18:40
ЗО
Зоя
27.08.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: якщо з вересня на підприємстві вводиться категоріювання за деякими посадами, наприклад, інженер-конструктор, що саме потрібно вказувати як підставу присвоєння категорії? Заяву працівника ("прошу присвоїти мені першу категорію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 18:28
НА
Надія
27.08.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Кому повинен підпорядковуватись інженер з охорони праці? Чи можна створити "Відділ забезпечення якості та охорони праці" у підпорядкуванні операційного директора, ввести в даний підрозділ штатну одиницю "інженер з охорни праці" у підпорядкування операційного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2024 | 21:53
ОК
Оксана
27.08.2024 | 13:16
Відповідь надано
Що робити, якщо пропустили номер наказу в нумерації
Добрий день, пропустили номер наказу, а нумерація пішла далі. Що робити в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 18:20
ОЛ
Олена
27.08.2024 | 13:16
Відповідь надано
Поновлення працівника після демобілізації: чи потрібна дата 13.08
Добрий день, працівника демобілізовано з військової частини 12.08.2024 р., на роботі поновлений з 15.08.2024 р. так як 13 та 14 серпня 2024 року були вихідними днями. Чи потрібно було поновити його 13.08.2024 р…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.08.2024 | 02:07
АН
Анна
27.08.2024 | 13:15
Відповідь надано
Хто вносить записи в трудову книжку при сумісництві працівника
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка прийняли працівника за сумісництвом на юр. фірму менеджером (управителем) з персоналу на 0,25 ставки. Він працює на основній роботі в іншій юр.фірмі бухгалтером. Хто повинен вносити запис в трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 18:18
IN
incognito
27.08.2024 | 13:10
Відповідь надано
Чи можливо продовжити відпустку на вихідні дні працівниці
Доброго дня! Працівниця пішла в відпустку з 19.08. до 13.09. а потім здала кров 20.08. Тепер просить продовжити відпустку на 2 дні але хоче з 16.09. та 17.09 а не на 14.09. та 15.09 бо це вихідні. Чи можна продовжити відпустку на 16.09 та 17.09 так як просить працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:57
НК
Котенко Наталія Василівна
27.08.2024 | 13:05
Відповідь надано
Тимчасове працевлаштування під час відпустки працівника за кордоном
Доброго дня, працівник виїхав за кордон, оформивши відпустку без збереженн З/п на 30 к.д.. Влаштувався за кордоном на роботу, і просить продовжити відпустку без збереження з/п, звільнятись не хоче. Чи можна взяти тимчасово на його місце людину? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2024 | 01:01
ВИ
Виктория
27.08.2024 | 12:50
Відповідь надано
Можливість переведення між основним місцем та сумісництвом працівника
Доброго дня! Процівник працює за основним місцем роботи чи за сумісництвом чи можливо змінити вид трудового договору шляхом переведення, а саме з основного місця на сумісництво, з сумісництва на основне місце без звільнення та наступного прийняття. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 18:13
КО
Кучеревська Олена Миколаївна
27.08.2024 | 12:46
Відповідь надано
Вимоги щодо надання паперового військового обліку працівником
Вітаю! Працівниця надала до відділу кадрів ВОД Резерв+, паперового ВОД на бланку в неї немає. Посилаючись на які норми закону ми маємо вимагати у неї паперовий ВОД на бланку? Адже при звірянні будуть вимагати лише паперовий ВОД на бланку. Які необхідно здійснити заходи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.08.2024 | 13:14
МА
Марина
27.08.2024 | 12:45
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: які документи та зразки необхідні
Доброго дня! Потрібно працівнику змінити режим роботи , зробити суботу робочим днем, а середу вихідним, які документи потрібно оформити для цього, бажано зразки документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.08.2024 | 18:07
ВМ
Валентина Миколаївна
27.08.2024 | 12:42
Відповідь надано
Визначення дати переведення працівників до нового відділу та посади
Доброго ранку. З 01.09.24 вводимо зміни до штатного в якому є новий відділ і нова посада. 01.09. - це вихідний. Працівники пишуть заяви, ( а відповідно і у наказі зазначаємо) на переведення до нового відділу і на нову посаду з 01.09. чи з понеділка 02.09…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2024 | 13:53
IЗ
Запорожець Iрина
27.08.2024 | 12:35
Відповідь надано
Перевитрата днів відпустки: як вирішити цю ситуацію
Добрий день. Працівник використав 23 календарних дні щорічної основної відпустки з 04.08.2022 по 29.08.2022 за період роботи з 11.02.2022 по 10.02.2023. Згодом з 30.08.2022 по 27.11.2022 йому було надано відпустку без збереження заробітної плати 90 календарних днів, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.08.2024 | 16:49
