У держави є можливість притягнути такого працівника до адміністративної відповідальності за невчасне оновлення даних.

Повідомлення можете направити саме до вашого ТЦК та СП за місцем розташування підприємства.

1. Загалом, якщо вже минуло більше року, то штрафів вже не буде.

Так, підійде.

Ви праві. У працівника основне місце роботи — коледж. Аспірантура — навчання, а не робота за ТД.

Так, відстрочку повинні надати.

Так, можна, якщо дотримаєте процедури звільнення.

Скасувати відпустку можна, але лише до її початку – в перший день відпустки це зробити вже неможливо.

Ні, не може. Всі питання оплати своєї праці директор повинен узгоджувати з власниками підприємства, якщо інше не встановлено в статуті або контракті.

Тоді просто змінюйте посадову інструкцію директора на підставі змін до Статута - цього буде достатньо.

Так, Ви все правильно вирішили.

Так, Банк цілком правий – директор не міг видати наказ раніше дня, з якого приступив до виконання своїх обов'язків.

Додаток 9.

Так, ті хто має відстрочку входять в цю чисельність.

Не входять ті:

Хто виключен з військового обліку,

Призовники,

військовослужбовці.