🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Смірнова Світлана Юріївна
22.08.2024 | 18:05
Відповідь надано
Обґрунтування підвищення окладів та оформлення повідомлення працівникам
Доброго дня) Підприємство подається на визнання критичності. Треба підняти оклади до розміру середної заробітної плати у регіоні. Питання....Чим обґрунтувати підяття окладів в наказі? сумма підняття суттєва. Яким чином краще оформити повідомлення працівників під підпис зі зміною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 00:19
ТЕ
Тетяна
22.08.2024 | 18:03
Відповідь надано
Документи для прийняття програміста на віддалену роботу
Добрий день, потрібно прийняти програміста на роботу за основним місцем роботи, працівник буде працювати віддалено, прошу допомоги у вирішенні даного питання. Які документи повинен заповнити працівник? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 00:09
НА
Наталя
22.08.2024 | 18:02
Відповідь надано
Приклад відображення компенсації за відпустку у формі П-2
Добрий день. Можно приклад як відобразити компенсацію за відпустку в зв`язку з мобілізацією в П-2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 23:44
СВ
Світлана
22.08.2024 | 17:57
Відповідь надано
Запит на графік роботи викладачів на тиждень, будь ласка
Доброго дня. Надайте будь ласка графік роботи викладачів на тиждень. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:14
ЛЮ
Людмила
22.08.2024 | 17:55
Відповідь надано
Чи потрібно додавати супровідний лист до додатку №4
При поданні додатку №4 до Порядку 1487 до РТЦК та СП чи потрібно додавати до нього супровідний лист? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:41
ІР
Ірина
22.08.2024 | 17:51
Відповідь надано
Підвищення окладів: як діяти щодо військовослужбовців підприємства
Доброго дня! На підприємстві відбувається підвищення посадових окладів. Як бути з тими, хто зараз на військовій службі? Чи потрібно робити на них наказ з встановлення нових окладів? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 23:23
МА
Марина
22.08.2024 | 17:51
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при прийомі на декретну відпустку
Доброго дня, будь ласка, проконсультуйте , яку зробити запис у трудовій книжці якщо працівник прийнятий на період декретної відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 22:54
ДІ
Діана
22.08.2024 | 17:48
Відповідь надано
Тимчасове покладання обов'язків на заступника директора школи
Доброго дня, звільняється директор школи та потрібне розпорядження про тимчасове покладаня обов'язків на затупника поки не оголосять результати конкурсу…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 18:12
ОК
Оксана
22.08.2024 | 17:44
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для матері двох дітей
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку. Має старшу дитину 9 років(, тобто має право на додаткову соціальну відпустку як мати 2-х дітей віком до 15 ти років ). Коли в неї виникне право на кристування цією відпусткою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 22:49
ЛЮ
Люда
22.08.2024 | 17:39
Відповідь надано
Оформлення доповідної про усунення недоліків військового обліку підприємства
Добрий день! Наше підприємство пройшло перевірку ТЦК де відповідно по результатам перевірки був складений акт виявлених недоліків. Зараз треба написати Доповідну про усунення недоліків, виявлених під час проведення перевірки стану військового обліку . Яким документом правильно…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.08.2024 | 01:02
ЮК
Кошова Юлія
22.08.2024 | 17:31
Відповідь надано
Утримання аліментів з винагороди за цивільно-правовим договором
добрий день, чи утримуються аліменти з винагороди за цивільно-правовим договором?. постанову ДВС підприємство отримало…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.08.2024 | 13:24
ОВ
Оксана Володимирівна
22.08.2024 | 17:22
Відповідь надано
Який додаток використовувати для оформлення бланку розписок
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яким додатком потрібно керуватись на підприємстві при оформленні бланку розписок: додатком 7 до порядку 1487 чи додатком 3 до порядку 559…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.08.2024 | 01:57
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
22.08.2024 | 17:22
Відповідь надано
Необхідні дії при невідповідності даних військового обліку
Питання для Тетяни Донець: Якщо працівник став на нове місце обліку, йому замінили на ВОД нового зразку, але дані в резерві не відповідні. Його забронювали через Дію. Які дії необхідно вчинити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.08.2024 | 12:39
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
22.08.2024 | 16:58
Відповідь надано
Як повідомити ТЦК про виправлення помилок після перевірки
Доброго дня, на підприємстві відбулась перевірка ТЦК та СП, є акт. Підкажіть як повідомити Тцк про виправлення помилок? Як треба зробити запісь у журналі перевірок…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.08.2024 | 01:19
ТЕ
Тетяна
22.08.2024 | 16:57
Відповідь надано
Вимога повернення трудової книжки сторонній особі без довіреності
Підкажіть будь ласка, що робити якщо працівник був відсутній на роботі з нез'ясованих причин більше 4 місяців, був звільнений за цією підставою, тримав на руках трудову книжку яку йому видали на підставі його заяви для оформлення пенсії, через пів року після звільнення прислав з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2024 | 15:18
АЛ
Алла
22.08.2024 | 16:55
Відповідь надано
Як правильно продовжити відрядження працівників на два дні
Добрий день. Працівники підприємства були направленні у відрядження строком на один день виданий наказ бухгалтерією виплачені добові. Але відрядження продовжилося строком на два дні, які дії кадровика як правильно продовжити відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2024 | 19:03
ЛІ
Лілія
22.08.2024 | 16:55
Відповідь надано
Чи може працівник взяти залишкову відпустку без порушень
Доброго дня! Працівник має щоріної відпустки 24к.д. 11календарних днів відпустки уже використав, залишилося 13 к.д. чи буде це порушенням у зв'язку із недотриманням норми 14 к.д. безперервної відпустки.Та яка відповідальність за це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 16:35
НІ
Ніна
22.08.2024 | 16:52
Відповідь надано
Процедура прийняття працівника: посадова інструкція та правила ВТР
Добрий день. ФОП приймає на роботу першого свого працівника на новостворене робоче місце. При прийнятті працівник має ознайомитись з посадовою інструкцією (ФОП розробляє і затверджує її сам, вірно?). Як бути з правила ВТР? Чи може ФОП самостійно їх розробити, чи обов"язково о…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2024 | 19:02
СВ
Світлана
22.08.2024 | 16:51
Відповідь надано
Відмінності між сумісництвом та нефіксованим робочим часом на роботі
Добрий день! Допоможіть розібратися...... У чому відмінність: прийняття на роботу за сумісництвом або прийняття на роботу з нефіксованим робочим часом. Які ризики? Який варіант краще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2024 | 13:24
ВС
Вікторія Суницька
22.08.2024 | 16:49
Відповідь надано
Наказ про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси
Доброго дня. Працівник 28.06.24 був мобілізований. Через декілька днів надав фото військового квитка же вказано що призовною комісією зарахований в запас та прийняв присягу у військовій частині. Також є 9 пункт де вказано що 28.06.24 на підставі наказу 65/2022 призваний у ЗСУ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2024 | 20:13
