🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
21.08.2024 | 14:36
Відповідь надано
Звільнення відповідального за військовий облік: необхідність вказання заміни
Доброго дня! Звільнення особи відповідального за військовий облік. Надсилаю додаток 1. Чи потрібно вказувати хто буде тимчасово виконувати обовʼязки. Питання, чи зазначати у супровідному листі звільнення. І одночасно хто буде заміняти тимчасово…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:59
ПА
Паламар Оксана
21.08.2024 | 14:33
Відповідь надано
Розбіжності між електронним та паперовим військовим обліком працівника
Доброго дня. Працівник оновив дані через Резерв+. У електронному ВОД вказано іншу ВОС ніж у роздрукованому тимчасовому посвідченні. Чим керуватися - електронним чи паперовим ВОС…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:31
ОЛ
Олена
21.08.2024 | 14:29
Відповідь надано
Оплачувана відпустка без збереження: коли виплачуються компенсаційні кошти
Добрий день, питання щодо оплачуваної відпустки без збереження. Якщо роботодавець надає оплачувану відпустку без збереження, наприклад 6 днів (24 к.д. вже були надані, всього 30 к.д.). Я в карті П2 відмічаю цей період, як використано 30 днів відпустки за 23-24 роки. Але гроші за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 14:54
ОК
Оксана
21.08.2024 | 14:20
Відповідь надано
Як правильно забронювати працівників без військового обліку
Доброго дня ! Питання по бронюванню . Підприємство визнали критично важливим для економіки . Потрібно забронювати працівників, але військовий облік на підприємстві до цього часу не вівся. Які дії наші повинні бути ? подавати списки до ТЦК , чи спочатку відправляти Повідомлення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 00:43
ОЛ
Ольга
21.08.2024 | 14:17
Відповідь надано
Як визначити стаж для нарахування щорічної відпустки
Доброго дня! Підкажіть що входить до стажу роботи для нарахування щорічної основної відпустки? Саме цікавить відпустки без збереження заробітної плати працівника, знаю, що до якоїсь дати період перебування у відпустці б/з зараховувалося до стажу, що дає право на щорічну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 14:23
ОЛ
Ольга
21.08.2024 | 14:11
Відповідь надано
Відсутність працівниці після відпустки: що робити далі
Добрий день! Працівниця після перебування у щорічній основній відпустці (... по 18 серпня 2024 року включно) з 19.08.2024 не стала до роботи. 19-21.08.24, 3 дні, ївона відсутня на роботі. Щодня телефонуємо - не відповідає, у вайбер, телеграм надсилаємо повідомлення - не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 14:17
ВІ
Відділ кадрів
21.08.2024 | 14:10
Відповідь надано
Переведення працівника з декретної відпустки на основне місце
Доброго дня! Співробітница після пологів та відпустки до 3-х років пішла у відпустку по догляду за дитиною до 6 років. На її місце наказом була переведена працівниця. Наразі вивільнилася штатна одиниця. Чи можу я перевести працівницю з декретного місця на основне? Якими…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2024 | 15:39
НВ
Наталя Волощук
21.08.2024 | 14:10
Відповідь надано
Відсутність журналу обліку військового стану: критична ситуація підприємства
На підприємтсві немає та ніколи не було журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку, військовий облік ведеться. Це критично? Директор поки не планує придбати цей журнал. Відповідальна я…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:06
СО
Софія
21.08.2024 | 14:07
Відповідь надано
Коли зберігати середній заробіток працівника під час судового виклику
Вітаю! Працівника викликали до суду, підкажіть, будь ласка, в яких випадках за працівником зберігати середній заробіток? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 14:08
ІР
Ірина
21.08.2024 | 14:05
Відповідь надано
Необхідні дії для виключення звільнених працівників зі списку
Доброго дня! Підприємтво що бронює.В дії в списку працівників є такі, які вже не є працівниками. Що необхідно зробити для того щоб їх не було в тому списку.
Дякую…
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:52
АН
Анна
21.08.2024 | 14:00
Відповідь надано
Зразок повідомлення про службове розслідування за антикорупційними порушеннями
Добрий день. Чи можете надати зразок повідомлення від голови комісії службового розслідування (згідно постанови КМУ № 950 ) особі, стосовно проводиться службове розслідування, надати пояснення комісії з проведення службового розслідування?
(Службове розслідування…
(Службове розслідування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 15:38
ТК
Копилова Тетяна Миколаївна
21.08.2024 | 13:58
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних через портал ДІЯ
Доброго дня. В мене питання з приводу бронювання через ДІЮ.
На порталі пенсійного фонду України отримала відповідь на запит з переліку осіб пряцюючих на підприємстві ще 8 серпня. А в ДІЇ підтягується реєстр на кінець 2 кварталу. Чи можливо бронювати працівників?? Якщо по…
На порталі пенсійного фонду України отримала відповідь на запит з переліку осіб пряцюючих на підприємстві ще 8 серпня. А в ДІЇ підтягується реєстр на кінець 2 кварталу. Чи можливо бронювати працівників?? Якщо по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 18:57
Олег
21.08.2024 | 13:57
Відповідь надано
Розбіжності в даних про військовозобов'язаних між Дією і підприємством
Добрий день! Маємо розбіжності з Дією у кількості в/з працівників. Відповідно, - з кількістю працівників, яких можемо забронювати (квота 50%). Згідно з ВО на підприємстві кількість в/з працівників є значно вищою, ніж кількість в Дії. В чому може бути причина? Чому Дія "не…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2024 | 15:59
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
21.08.2024 | 13:56
Відповідь надано
Чи зменшився залишок щорічної відпустки після відпустки
Добрий день. Період роботи працівника 04.11.23 - 03.11.24. На сьогодні ( 21.08.24) він використав 14 днів відпустки за власний рахунок. Чи означає це, що він втратив 1 день основної щорічної відпустки? У вересні йде у відпустку основну щорічну ( вибирає всю ,10 днів у нього в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 02:40
ІР
Ірина
21.08.2024 | 13:53
Відповідь надано
Оформлення збільшеного навантаження викладача та сумісництво годин
Добрий день! Якщо викладачу закріплено на навчальний рік збільшене навантаження (норма 720 годин, а закріплено, наприклад 1000 годи), то як оформлювати ці години? Це буде вважатися сумісництвом і потрібно оформляти додатковий трудовий договір, чи ні? І, наприклад, викладач мав…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 15:35
МА
МАР'ЯНА
21.08.2024 | 13:52
Відповідь надано
Порядок реєстрації військовозобов'язаних та формування списків працівників
Щодо списків Додатку 5, 1)де зареєструвати роздрукований варіант?
2) якщо військовозобов'язаних є 60 працівників, чи можна табличкою по поряку їх вписувати? Чи потрібно на кожного працівника заводити окремий аркуш чи файл…
2) якщо військовозобов'язаних є 60 працівників, чи можна табличкою по поряку їх вписувати? Чи потрібно на кожного працівника заводити окремий аркуш чи файл…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:59
ТГ
Гром Тетяна
21.08.2024 | 13:48
Відповідь надано
Чи дійсне посвідчення ЧАЕС 1992 року для відпустки
Доброго дня! Чи дійсне посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 2 категорії ящо воно видане ще в 1992 році? Чи можна на основі посвідчення виданого ще в 1992 році і заяви працівника надати йому додаткову відпустку як постраждалому внаслідок Чорнобильської…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 02:25
ОЛ
Олена
21.08.2024 | 13:47
Відповідь надано
Звільнення працівника через хворобу: чи треба відпрацьовувати час
Добрий день, приацівник у зв'язку з хворобою має бажання звільнитися у зв'язки з тим, що не може виконувати посадові обов'язки. На руках у нього є епікріз з лікарні. Але його примушують відпрацювати 2 тижні, погрожуючи тим, що він не отримає належні кошти (це бюджетна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 02:17
ВА
Валентина
21.08.2024 | 13:46
Відповідь надано
Чи може підприємство бронювати працівника з неповним окладом
Доброго дня! чи може підприємство бронювати працівника. якщо працівник прийнятий на 0,5 окладу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:54
НВ
Наталя Волощук
21.08.2024 | 13:43
Відповідь надано
Вибір між переробкою наказу та створенням інструкції з військового обліку
Доброго раночку!
Юлія, підскажіть будь ласка, як краще зробити та чи доречно? Трохи хочу переробити. Є 2 варіанти. 1-й варіант: переробити Наказ про покладення обов’язків із ведення військового обліку і в ньому через пункти перерахувати обов’язки з ведення в/о (як у Вас на…
Юлія, підскажіть будь ласка, як краще зробити та чи доречно? Трохи хочу переробити. Є 2 варіанти. 1-й варіант: переробити Наказ про покладення обов’язків із ведення військового обліку і в ньому через пункти перерахувати обов’язки з ведення в/о (як у Вас на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:50
