Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IР
Iрина
11.10.2022 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка на підприємстві звільняється директор, він же засновник, засновників двоє. Чи обов'язково потрібно директору писати заяву на звільнення? Якщо так, то на кого він пише заяву…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:50
МА
Марина
11.10.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якою датою має бути припинено трудовий договір із працівником через його відсутність на роботі більше 4 місяців поспіль: останнім днем роботи або поточною датою видання наказу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:49
ТЕ
Тетяна
11.10.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як розрахувати страховий стаж: Працівниця по паперовій трудовій ніде не працювала з 2015 по 2019, (у середині 2015 року пішла в дикретну відпустку) по додатку 9 показує страховий стаж 6 місяців за 2015 рік. Ці 6 місяців ми беремо до стажу чи ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:42
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
11.10.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уважаемые специалисты, подскажите! Ситуация: сотрудник принят по срочному ТД отработал два дня и уехал, заявление на отпуск не написал, НО на связь по Вайберу выходит. ВОПРОС. законно ли будет, если я его предупрежу соответствующим письмом по вайберу за три дня до окончания…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:40
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
11.10.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як при звільнені працівника за власним бажанням , який знаходиться за кордоном , можна ознайомити з відомістю про остаточний розрахунок заробітної плати при звільненні, якщо у ФОПа заробітна плата видається через касу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:55
ЮЩ
Щерба Юлія Петрівна
11.10.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється по переведення по п.5 ст.36 КЗпП, однак використав відпустку на перед. При звільненні утримуються кошти за відпустки використану на перед…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:55
КА
Катерина
11.10.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На під-стві встановлено нормальну тривалість робочого часу 40 год на тиждень. Для змінних працівників установлений підсумований облік роб.часу (обліковий період – рік). При проведені аналізу тривалості роб. часу встановлено, що роб. час працівників за обліковий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:12
ТЕ
Тетяна
11.10.2022 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як правильно вирахувати страховий стаж. У працівника по паперовій трудовій книзі в 2011, 2012, 2013, 2015 є по 3 місяця відпрацьовано за строковим трудовим договором, а по додатку 9: за 2011 5 міс., (значить я беру при розрахунку 3 місяці) 2012 по 2014 - 2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:11
ИР
Ирина
11.10.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як табелювати працівників з нефіксованим робочим часом?Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:07
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
11.10.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Головний бухгалтер працює віддалено у Львові, зараз у неї немає світла та інтернета та вона не може виплатити звільн.11.10.22 працівнику ПП у м.Камянське розрахунок, директор у відрядженні за кордоном, не маємо доступу до банку. Краще : 1) Працівник не хоче більше працювати та…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:06

Вікторія
11.10.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як правильно відобразити в табелі "НЗ"(працівник не з'являється на роботу). В табличній частині заповнюємо НЗ у всіх клітинках чи за графіком роботи працівника з пн.- пт і в підсумку календарні дні(скажімо 30) і кількість не відпрацьованих годин по графіку(припустимо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:06
МА
Марина
11.10.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство 14 жовтня встановити вихідним днем…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:05
ИР
Ирина
11.10.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми будівельна організація. На даний момент не можемо забезпечити постійною роботою працівників. Керівництво хоче застосувати при прийнятті на роботу договір з нефіксованим робочим часом.Підкажіть, будь-ласка, так буде правильно, чи буде краще приймати праціників за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:49

Вікторія
11.10.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Невеличке ТОВ перевізник зернових культур.Хоче звільнитися зав.складу(інвалід 3 гр), написав заяву на звільнення за угодою сторін. Дата написання заяви 3.10(умовно) звільнення 17.10 (умовно)тобто попередив за 2 тижні. Керівник підприємства проти звільнення аргументуючи, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:49
ЗА
Завгородня Ольга
11.10.2022 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, на що треба спиратися (нормативне забезпечення), коли робимо наказ, в якому для всіх робітників встановлюємо на конкретному тижні тривалість робочого часу не 40 годин, а 32 години…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:05
НС
Сніжко Наталія Михайлівна
11.10.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо змінити графік роботи для сторожів працювали : доба три дні вихідних, а будуть працювати дві доби по 12 год.2 дні вихідних. Чи можно працювати підряд по 12 годин? Чи можно змінити графік з будь-якої дати поточного місяця , а не з наступного? При зміні графіка достатньо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:05
МА
Марина
11.10.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково підіймати оклади, якщо рівень і так більший за мінімальну ЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:48
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
11.10.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо при прийнятті на роботу директора (в лютому 2021 року) не подали повідомлення про прийняття. Чи треба його подати зараз і який штраф загрожує? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:05
ЕЛ
Елена
11.10.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка. Прийняли нового співробітника з 11.10.2022р. Подавали повідомлення про прийняття через медок 10.10.2022, але враховуючи події цього дня, квитанція 1 та 2 прийшли та прийняті 11.10.2022, лише в медку там де очікується доставка стоїть 10.10.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.10.2022 | 19:03
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
11.10.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня. Хоче працевлаштуватись працівник, який каже, що ТК втрачена та він або попередній роботодавець раніше не сканував та не передавав її до ПФУ. Чи зможе він через особистий кабінет ПФУ з нашою допомогою замовити свою ЕТК та надати нам, навіть якщо там не буде доставати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.10.2022 | 12:22



