Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
29.09.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.В дублікаті трудової має бути зазначено зміну прізвища з дівочого?Працівниця принісла довідку з попереднього місця роботи на дівоче прізвище. Я пишу на титульній сторінці перше прізвище дівоче, креслю і наступне інше? Все так само як в оригіналі трудової? 2. Інша працівниця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:55
СК
Коваленко Світлана
29.09.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи правильно, якщо майбутній працівник пише заяву про прийняття на роботу ще перебуваючи у трудових відносинах з іншим підприємством. Наприкад, останній день роботи працівника 29.09.2022 у ТОВ "МРІЯ". І 29.09.2022 він пише заяву про прийняття на роботу 30.09.2022 до…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 11:13
ЛИ
Лилия
29.09.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. В мене така ситуація трапилась. Я прийняла на роботу сумісників внутрішніх і не передала їх до фіскальної служби. Хочу передати ці накази до ФС теперішньою датою, будь ласка скажіть чи не попаду я під штрафи під час воєнного стану чи після нього під час перевірки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:54
ВА
Валентина
29.09.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У трудовій книжці у графі там, де необхідно прописати дату переведення чи ін., у випадку пропущеного запису, пишеться саме дата переведення на іншу посаду, не дивлячись на те, що хронологія подій буде невірна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 16:54
МА
Марина
29.09.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти працівника за сумісництвом (в нього є основне місце роботи) але в даний час він може працювати повний робочий день (8 год)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 11:10
МА
Марина
29.09.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти працівника за сумісництвом (в нього є основне місце роботи) але в даний час він може працювати повний робочий день (8 год…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 11:10
ЭР
Эрика Анатольевна
29.09.2022 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, есть ли образец приказа о командировке директора (где он издаёт приказ на себя)? Какие обязательные данные в нём должны быть…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.09.2022 | 11:05
ОЛ
Олена
28.09.2022 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приймаємо на роботу працівницю 1 (вона хоче на три місяці), на посаду Х.
Працівник 2, який зараз на посаді Х, переводиться на посаду У (тимчасово вільна на період декрета). Працівник 3, який раніше займав посаду У, зараз перебуває на посаді Z до фактичного…
Працівник 2, який зараз на посаді Х, переводиться на посаду У (тимчасово вільна на період декрета). Працівник 3, який раніше займав посаду У, зараз перебуває на посаді Z до фактичного…

Анастасія, консультант
експерт
29.09.2022 | 15:07
ЛЮ
Людмила
28.09.2022 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор у відпустці, як виплатить зарплату? Є ТВО, але його не оформляли в банку.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
29.09.2022 | 15:07
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
28.09.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наше Приватне підприємство займається виготовленням консервації та сух.пайків для населення та на замовлення від підприємства, котре працює безпосередньо з військовими, чи відносимся ми до критичної інфрастуктури? Чи маємо ми вибір відмовити працівнику у наданні відп. без…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 13:57
АН
Анастасія
28.09.2022 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ хоче понизити собі заробітню плату, він не є засновником, а найманий працівник. Чи можливо це? І як це правильно оформити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 14:00
БЛ
Бухун Людмила Сергіївна
28.09.2022 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник був на аккупованій теріторії в Харківській області, дуже захворів- гнойний артрит, його направляють до Воронежу на лікування і він там помер. В цей час ми про нього нічого не знаємо, табелюємо НЗ. Все це стає відомим коли Харківську обл. звільнли і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 13:59
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
28.09.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Оформили письмовий труд. договір на строк до дати виходу на роботу відсутнього майстра цеху , яка знаходиться у допологовій та післяпологовій відпустці. Чи можна заключати строк. тр.договір без конкретної дати? 02.09.22 основна працівниця вже народила надасть…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 13:59
ТЕ
Тетяна
28.09.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи треба підпис працвника ( ознайомлений з наказом), який знаходиться у відпусці за власний рахунок, на наказі(н-д зміна норми норми робочого часу).Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 17:56
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
28.09.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при звільненні у з зв'язку із закінченням терміну строкового трудового договору, в наказі про звільнення підставою для звільнення буде строковий трудовий договір, чи наказ про прийом на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
30.09.2022 | 12:59
НВ
Наталья Васильевна
28.09.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є заборгованість по заробітної платі. Працівники пишуть заяви на звільнення за ч.3 ст.38 КЗпП України з випатою 3-х місячного середнього заробітку. Чи может адміністрація відмовити у звільненні за цією статею у зв'язку з військовим станом. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 14:02
ЮК
Косік Юлія Сергіївна
28.09.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник-сумісник працює не кожен день, навіть не кожен місяць, як йому порахувати кількість днів на щорічну відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 14:46
ТП
Пуляєва Тетяна Вікторівна
28.09.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівник знаходився у серпні відпустці за свій рахунок 10 днів.Взяв щорічну оплачувану відпустку.Чи потрібно в цьому місяці донараховувати ЄСВ до мін.внеску? жодного рабочого дня у серпні відпрацьовано не було…

Анастасія, консультант
експерт
28.09.2022 | 18:56
ГА
Гавриленко Лариса
28.09.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник проходив службу в ТРО. З 19.09.2022 повернувся на роботу на підприємство. Як документально оформити , за якою формою йому скласти заяву, наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.09.2022 | 14:02
ОК
Оксана
28.09.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вийшла з відпустки по догляду до 3років чи потрібен наказ і в додатку 5 який вказувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
29.09.2022 | 13:25



