У працівника є дві трудові книжки- трудова книжка (заповнено період 1989-1990, 2000-2022)та книжка колгоспника (записи 1986-1989,.1994-1998). В якій послідовності сканувати та вносити записи на сайт ПФУ дані про трудову діяльність…

За яким принципом/правилом заповнюється комірка "порядковий номер місця трудових відносин" на сайті ПФ при заповненні записів відомостей для врахування трудового стажу на декількох підприємствах, періоду перебування догляду за дитиною до 3 років 1987-1990рр., відомостей про…

Доброго дня.Цікавить питання оплати праці лікарів-стажистів. Що стосується їх оплати праці. До якої категорії медичних працівників відносять лікарів-стажистів і як проводиться їх оплата праці, Яким мінімальний розмір заробітної плати для цієї категорії медичних працівників…

Штатний розпис. Доброго дня. На нашому підприємстві рік назад була посада. Працівник рік назад звільнився, Посада не була потрібна, її прибрали зі штатного розпису. Зараз виникла потреба в цій же ж посаді. Питання: чи це "нова" буде посада, - можна їй встановити будь-який оклад…

Добрий день.Як в Особовій картці працівника (П2) у розділі V.Відпустки занести данні, якщо немає вже місця для внесення записів( вільні рядки закінчилися)?Дякую…

Добрий день.Як в Особову картку працівника (П2) вказати отримання вищої освіти(диплом), зміну паспорта , якщо ці події відбулися вже після прийняття працівника на роботу?Дякую…

Добрий день.В трудовій книжці ( старий ззразок ще СРСР) закінчились сторінки записи робили тільки в розділі "Сведенья о работе".Питання :Чи можна зробити запис про прийняття на роботу в розділі "Відомості про роботу", чи потрібно заводити Вкладиш до трудової чи заводити нову…

Добрий день.Як виправити помилку в трудовій книжці :1.Невірно вказана дата наказу про прийом на роботу?Дякую…

Доброго дня. Під час воєнного стану можна звільнити працівника за прогули.(прогули були і раніше) На зв'язок не виходить , але знаю що не виїжджала за кордон…

Доброго дня!
Особа працює за основним місцем роботи на посаді директора (виборна посада). Чи можна прийняти таку особу на роботу за сумісництвом на повний робочий день (8 годин на день) на інше підприємство на некерівну посаду…

Чи достатньо надання копії диплому про навчання 1983-1986рр. (без занесеного запису про навчання в трудову книжку) на денному відділенні технікуму на сайт ПФУ для включення цього періоду в страховий стаж…

Розмір файлу в форматі PDF відканованої всієї трудової книжки більше 1 Мб. Чи можна подати відкановану трудову книжку окремими сторінками (окремими файлами) в в цьому форматі? Бачу що в ПППФУ №11-1 від 12.03.2021р. прописано "формат зображення має бути jpg або pdf, розмір…

Доброго дня, 04.09.2022 стало відомо, що мобілізований працівник загинув, письмового підтвердження ще немає. Як табелювати працівника до надходження документів…

чи скасований обов*язок використання ПРРО(РРО) для ФОПів 3-ї групи у період воєнного стану…

Добрий день. При звільнені в зв'язку з закінченням періоду виконання робіт тимчасового характеру чи треба виплачувати компенсацію за невикористану відпустку. Дякуємо…

щорічна відпустка після декретної відпустки (пологова 126кал дні). як правильно розрахувати? особливо за останні місяці коли працівниця була на лікарніному. Розрахунковий період вересень21 - серпень2022. при цьому була річна премія , виплачена в грудні 2021. Декретні за 126…

Добрий день!
Компанія проводить скорочення штату. Наразі немає посади, яку б могли запропонувати працівнику (він працював в спеціально облаштованих приміщеннях, які компанія залишає на попередньому місті розташування). Товариство, якій залишається спец облаштоване…

Чи виплачує ФСС лікарняний під час простою працівника не з його вини…

В якому випадку в тебелі робочого часу виводять крім літерних і цифрові позначки? Тобто якщо був мобілізований до 19.07. з оплатою - буквенна ІН _ цифрова 8 год, з 19.07. без оплати буквенна ІН - чи потрібно цифрова позначка в такому випадку? Також чи потрібно вказувати крім…

Добрий день! Підкажіть будь-ласка, якщо прцівник був прийнятий на роботу 12.01. , з 19.01- 28.01 він був на лікарняному., 31.01вийшов на роботу. Чи правильно : у цьому разі не потрібно робити донарахування ЄСВ до мін. з/п, тому що працівника прийнято на роботу не з першого…