Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОА
Антоненко Ольга
22.08.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Коменданська година у Харкові та Харківській області триває з 19.00 23 серпня до 07.00 25 серпня 2022 року, як підприємству діяти в цій ситуації, як табелювати 24 серпня? Завдячую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:51
НА
Наталя
22.08.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а по закінченню- у відпустці без збереження заробітної плати. Тимчасово прийнятий працівник працював увесь цей час( включно і час відпустки без збереження заробітної плати)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:50
КА
Катерина
22.08.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити у такому випадку: працівник вступив до лав ТРО . Маємо контракт від 07.03.22, укладений як з громадянином, а не військовослужбовцем, ми видали наказ на увільнення від роботи. Зараз бойові дії в тій області не ведуться але працівник повертатися на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:48
СН
Смаль Наталя Євгенівна
22.08.2022 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До питання: Доброго дня, будь ласка, підскажіть чи можемо ми прийняти ВПО на 1,0, в приватний медичний заклад? На попередньому місці роботи кнп в Донецькій обл. не звільнена.
Відповідь: можете прийняти за сумісництвом на повну зайнятість.
Чи потрібно від працівника…
Відповідь: можете прийняти за сумісництвом на повну зайнятість.
Чи потрібно від працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:08
ЭР
Эрика Анатольевна
22.08.2022 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если военнообязанного исключили с воинского учёта по гр.ІІ. Означает ли это, что ему присвоили инвалидность 2 группы? Где об этом можно в законе ознакомиться…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:07
ЛА
Лара
22.08.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи має право роботодавець перенести робочий день 23.08 на суботу 27.08.2022. Якщо так, то якими законодавчими актами це дозволяється…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.08.2022 | 16:21
СК
Коваленко Світлана
22.08.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника є основне місце роботи. Чи можемо ми прийняти його за сумісництвом на повний робочий день? Чим це передбачено і як захиститися при перевірки Держпраці, якщо виникнуть
запитання…
запитання…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:46
ТЕ
Тетяна
22.08.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час прийняття на роботу працівника за основним місцем роботи водієм і за сумісництвом прибиральником територій, в журналі ознайомлення з колективним договором потрібно вносити один запис про ознайомлення чи двічі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:27
ТЕ
Тетяна
22.08.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, яку довідку, що мати дитини не скористалася правом на відпустку соціальну на дітей потрібно надати, якщо мати дітей є громадянкою іншої країни, документів крім посвідки на проживання більше ніяких не має, вона за весь час проживання 12 років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:07
ЖА
Жанна
22.08.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може працівник який знаходиться за кордоном та ВПО написати відпустку без збереження заробітної плати не як ВПО та особа що знаходиться за кордоном, а просто відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєного стану, щоб не було…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.08.2022 | 02:43
НА
Наталія
22.08.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна надавати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з карантинними обмеженнями працівнику, який перебуває за кордоном…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.08.2022 | 02:42
ТА
Таїсія
22.08.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, довідку, що батько дитини не скористався правом на відпустку соціальну на дітей, де взяти та як вона повинна повинна виглядита…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.08.2022 | 02:41
ОР
Оксана Ярова Романівна
22.08.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Роблю наказ про визнання святкового дня робочим.Чи потрібно ознайомлювати під підпис працівників, які знаходяться на цю дату у щорічній відпустці або у відпустці без збереження заробітної плати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:58
АЛ
Альона
22.08.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працювала педагогом-організатором 4роки. Перевели на заступника з виховної роботи+години по спеціальності. Атестували на І кат. як вчителя. Як заступник - відповідаю займаній посаді. Згодом перевели знову на педагога-організатора у зв'язку з тим, що мало учнів…

Анастасія, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:54
ТА
Таїсія
22.08.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання, якщо працівник йде у відпустку в серпні, в наказі період роботи стоїть 04.11.21-03.11.22, а працівник буде звільнений у вересні? То в наказі може краще вказати період раніше 04.11.22-31.07.22? Яку дасте пораду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:06
АЛ
Алла
22.08.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть в такому питанні: на ТОВ є тільки директор, директор має основне місце роботи на ТОВ сумісник, як директора відображати в штатному розписі? в колонці штатна одиниця? та оклад? якщо оклад виплачується мін зп…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:58
ОК
Керлан Олена Олександрівна
22.08.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, звільнюється викладач 01.09.2022р, допоможіть розрахувати компенсацію невикористаної щорічної основної відпустки, якщо за робочий рік 02.02.2021р по 01.02.2022 - використав - 24к.д. Був у відпустці без збереження заробітної плати з 28.05.2022р по 23.08.2022р. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.08.2022 | 14:31
ЛИ
Лилия
22.08.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на підприємстві 24 серпня оголосити святковим днем та 23 зробити скороченим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:57
ІН
Інна
22.08.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В приватній школі оформлений бухгалтер(дівчина).до 01.10.2022 потрібно встати на військовий облік.Чи можна бронювати працівницю,щоб ії не мобілізували…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 17:57
НА
Наталя
22.08.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з початку введення воєнного стану перевала у відпустці без збереження заробітної плати. Як можна на сьогоднішній день її звільнити? Якщо вона на даний час знаходиться закордоном? Яка процедура? Краще щоб вона сама написала за власним бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:06



