чи потрібна при прийомі на роботу заява працівника якщо це ФОП…

Добрий день. Підприємство приймає працювати мед брата щодо передрейсових оглядів водіїв. Яку посаду обрати у класифікаторі професій? Які документи про освіту, яка професія (спеціальність) має бути при оформленні на цю посаду для проведення передпрейсових оглядів…

Уповноважений по соціальному страхуванні знахадиться на лікарняному.Питання:хто має право підписати протокол засідання комісії по призначення виплат по лікарняному, а на фірмі на даний час працює директор,бухгалтер,всі інші працівники в відпустках без збереження з/п…

Доброго дня! Чи зберігається середній заробіток на підприємстві добровольцям територіальної оборони після 19.07.2022? Дякую…

На під-ві директор працює на 0,25 ставки і за внутріш.сумісництвом на цьому під-ві ще на 0,75 ставки на іншій посаді.Попередньо зазначено графік роботи директором з 09-00 по 11-00 і з 11-00 до 18-00 на іншій посаді. Але , я так розумію,що можуть бути проблеми з цим,якщо…

Доброго дня. Чи обов'язково з працівником, якого планується прийняти на роботу за сумісництвом з 08.08.2022 укладати письмовий трудовий договір? Якщо так, наказ про прийняття видавати не потрібно…

Доброго дня! Виявлено в поточному періоді, що два роки тому бухгалтер не подала Повідомлення про прийом на роб.директора,який працював на цій посаді як зовнішній сумісник на 0,25ст. Що порадите робити з цим ? Зараз в нього це вже основне місце роб. Переведення оформлено через…

Підприємство працює, роботою забезпечити всіх може, але деякі працівники з початку війни виїхали за кордон, керівнику написали у вайбер, що вони виїхали. Чи правильним було, що з такими працівниками призупинено трудові договори в березні-квітні з ініціативи роботодавця? Спочатку…

Доброго дня, шановні експерти! Чи може керівник закладу перевести працівника на 0,5 ставки керуючись п.2 ст. 3 Закону №2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», таким чином за його відсутність (1 день) на роботі без попередження керівництва. Чи треба…

Працівників згідно заяв відправлено у відпустку без збереження заробітної плати на період карантину. Яким умовним позначенням елементів робочого часу треба відзначити у табелі робочого часу відсутність працівників на роботі - НА чи БЗ?
Дякую…

Доброго дня.Підкажіть, 28 лютого 2022 р.звільнили працівника, компенсацію не нарахували, знайшли помилку тільки у травні. Відразу нарахували і виплатили. Якщо відобразити у травні то ще мав би бути нарахований середній заробіток. Чи можемо повернутись до нарахувань лютого,22…

скажите, пожалуйста, где у вас на сайте я могу увидеть образец договора с работником по новому закону. ст 29 и другие моменты. Очень жду. Спасибо…

Доброго дня! Підскажіть як правильно зробити: звільнення співробітника було в квітні.Я порахувала 6 раб.днів, та звільнила з 11.04. Роблю звіт и виявляю, що я не донарахувала один день (день звільнення), по факту він не працював, був звільненний за згодою сторін. Як правильно…

Добрий день ) Підкажіть, будь ласка, як на відстані ознайомити працівника з наказом, якщо в нього немає кеп. В роздрук-х наказах з початку війни виходить тільки підпис керівника. Навіть накази з мобілізованими (про увільнення) без ознайомлення. Як вирішити це питання? Яка…

Людина йде у відпустку зараз у серпні, яку кількість днів брати для обрахунку середньої ЗП? Період розрахунковий з серпня 21 року по липень 22 року…

Добрий день. Рахувати середню при звільненні, якща в табелі ставимо нз або і…

Як правильно оформити, що на вчителя історії додадтково покладається проведення уроків правознавства…

Добрий день, працівник звільнився у жовтні 2021 року, а в серпні 2022 висвітився лікарняний, який він відкрив в січні 2022 уже не перебуваючи у трудових відносинах. Чи потрібно робити протокол про відмову в оплаті…

Чи вважається вакансією, яку можна запропонувати працівнику при скороченні - посада декретниці за яку отримує доплату інший працівник…

Чи має право на відпустку за ст.19 ЗУ Про відпустки жінка: розлучена, не отримує аліменти і до якого віку…