Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотруднику-иностранцу, который занимает должность директора, не продлили разрешение на трудоустройство в Центре Занятости. Что будет основанием для приказа об увольнении? Директор собственник в единственном лице. Будет ли достаточно…

Добрий ранок. Працівник востаннє був на роботі 28.02, пояснень про відсутність на роботі не надає, на дзвінки, повідомлення не відповідає. Прийнято рішення звільнити за прогул. Весь час в табелі ставила НЗ. Дата наказу про звільнення 05.08, а дату звільнення ставити 28.02? з…

Працівника увільнено від роботи (контракт ТРО), з 01.08.2022 працівник може виходити на роботу у вільний від виконання обов'язків час. Чи можемо ми встановити такому працівнику режим неповного робочого часу з загальною тривалістю роботи 80 годин на місяць згідно індивідуального…

Добрий день! Працівник-чоловік має інвалідність 2 группи, відповідно до інвалідності має щорічну відпустку 30 календарних днів, також у працівника є двоє дітей (8 років) дружина в статусі домогосподарки (не працевлаштована). Скільки працівнику - чоловіку потрібно нараховувати…

Вітаю! Поки що не відомо, коли та на скільки буде подовжено воєнний стан та чи буде 24.08 святковим? А мені потрібно 02.08.22 робити накази на основну щор.відпустку на 24к.д.= 5.08-29.08! Чи обов'язково видавати 2 накази? Наприклад 1 Нак.на надання 5.08.-29.08.=25к.д. Коли буде…

Добрий день! У співробітниці довідка на постійне місце проживання, в якій вказано її прізвище та ім’я. А в трудовій книжці вписано ще і по-батькові. Пенсійний фонд не приймає ТК, пише «ПІБ документа трудова книжка не відповідає ПІБ Звернення Скан-копія трудової книжки…

Добрий день! підскажіть, будь ласка, якщо скоротили чисельність , одну штатну одиницю, (посада інженер - конструктор) , протяком якого часу на цю посаду не можна приймати? Дякую…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, что должно быть указано в приказе об увольнении директора? (директор увольняет сам себя с занимаемой должности). И должен ли он написать заявление об увольнении? Если должен, то на имя кого он пишет заявление об увольнении…

Добрый день. Подскажите пож. Можно ли сотруднику взять отпуск на 14 кал.дней (или правельнее на 24 кал.дня)и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за предидущие периоды(ежегодный отпуск набежал и соц.отпуск на детей всего 70 кал.лней ?И сколько можно компенсировать…

Працівник надає послуги з прибирання за договором ЦПХ. Термін надання лютий- грудень 2022р., щомісячна винагорода 4500грн. Податки сплачуються, звітність подається. Чи має право працівник на субсидію. Іншого доходу не має. Дякую…

Працівниця відпрацювала 4місяці,вирішила звільнитись.Чи треба нараховувати їй компенсацію за невикористану щорічну відпустку та щорвчну додаткову відпустку…

працівниця має двох дітей до 15 років. Звільнється. Документ що підтверджує що батько не скоритався соціальною відпусткою на дітей не надає. Чи виплачувати компенсацію при звільненні…

Доброго дня!
Співробітник не виходив на зв'язок три місяці, табелювали НЗ. Вийшов на зв'язок. Підкажіть будь ласка, чи достатньо від нього пояснювальної записки та коригувального табеля, де замість НЗ поставимо І? Чи потрібно оформлювати наказ про відпустку без збереження…

Нужно ли в 4ДФ ставить Працювало за трудовим договором 1 человек, если этот 1 человек целый месяц был в отпуске за свой счет и Не работал, а в последний день отпуска за свой счет уволился с начислением ему компенсации за неиспользованный отпуск…

Если во 2 кв. было начисление зп только в 05 мес., а в 04 и 06 мес был отпуск за свой счет, нужно ли подавать Пустые приложения за 04 и 05 мес. к 4 ДФ? и если нужно подавать пустые, то как их нумеровать? и нужно ли считать количество пустых страниц? т.е. например за 4 мес пустой…

Доброго дня. Працівник основний, без письмового трудового договору (приймався по заяві та наказу). Де прописати що він працює за ненормованим робочим днем та має право на додакову відпустку? Як у табелі проставляти його ненормовані години…

Наказ про надання додаткової відпустки за ненормований робочий день відноситься до наказів тривалого чи тимчасового терміну зберігання…

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, чи є зміни в документальному оформленні працівника, коли переводимо з осн. місця на сумісництво не змінюючи посаду / оклад і навпаки. Тобто через наказ про переведення, а не через звільнення-прийом. Дякую…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, может ли сотрудник, находясь в отпуске без сохранения зарплаты с 01.06.2022 по 31.08.2022 на период карантина, написать заявление об увольнении по собственному желанию 04.08.2022…

Доброго дня. Наше компанія зареєстрована в Києві та займається логістикою за кордоном. З першого дня війни по підприємству було видано наказ про те, що підприємство переходить на дистанційну форму роботи, з можливістю за необхідності приходити до офісу, з я ким усі працівники…