Добрий день, працівник мобілізований з 01.03.2022. 28.04.2022 попереджено за 2 міс всіх працівників на підприємстві про зміну істотних умов праці, зменшення окладів з 01.07.22. Працівник з 10.07.22 демобілізований і виходить на роботу, йому також потрібно зменшити оклад, як це…

працівник увільнений від роботи у з"вяку з мобілізацією з 28.02.2022 року. Щорічна відпустка зберігається під час увільнення…

Добрий день, скільки місяців підряд я можу оформляти договір ЦПХ з однією і тією самою фізичною особою…

Доброго дня! А як може йти відпустка без зб.зп (воєнна,коронавірус) у стаж, якщо працівник перебував у відпустці без зб.зп весь місяці і відповідно не сплачувався єсв…

Добрий день, як без сумісництва, правильно наказом в Комунальному підприємстві покласти обов‘язки з охорони праці на Завідуючого господарством, та встановити йому за це доплату…

Як правильно зараз розрахувати коефіцієнт для розрахунку к-ть днів відпустки за певний період, якщо на ТОВ з ініціативи роботодавця Призупинення було з 01.04 по 30.06? Раніше було 365-11 (святкові за КЗпП)=354, потім 24*354=0,0677966. Тепер як правильно розрах коеф, наприклад…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, працівник просить , щоб йому виплатили компенсацію за невикористані відпустки попередніх періодів (він продовжує працювати). Чи можна зараз виплачувати компенсацію? чи є обмеження по кількості днів? і чи він може , після нарахування компенсації…

Доброго дня. Питання наступне. Призупинено дію наказу щодо надбавак на підприємстві. Необхідно. Одному працівнику відновити надбавку.Як написати у наказі? Внести зміни до наказу/зі змінами/ поновивши дію п.3 цього наказу та виклавши його у наступній редакції…

Підкажіть, якщо директор і засновник в одній особі воює на передовій в ЗСУ, а підприємство розпочало свою роботу, бухгалтер не оформила увільнення директора, немає ні наказу на тимчасове виконання обов'язків директора ні довіреності від директора на вчинення певних дій…

Вітаю.Особа має статус ВПО, хочемо працевлаштувати на основне місце роботи.З попереднього основного місця роботи не мала можливості звільнитись територія окупована.Як працевлаштувати таку особу на основне місце роботи не наразивши підприємство на штрафи? Як особі можна…

Доброго дня. Працівниця хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати. Бере три дні 20-22.07.2022 і ще три дні 27-29.07.2022. Чи може вона у заяві вказувати причину "у зв'язку з продовженням військового стану"…

Доброго дня!
Підскажіть будь ласка як правильно продовжити контракт для вчителів пенсіонерів, щоб не виплачувати компенсацію?
І як правильно зробити контракт вчителю пенсіонеру у якого не було контракту?
Дякую…

Доброго дня. Як поступити якщо пропустив один номер наказу про звільнення працівника, та під тим самим номером наказу прийняв нового працівника на роботу та подав повідомлення про прийняття на роботу. Чи можливо це якось виправити…

Доброго дня! Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження з/п (карантин) чи у зв'язку з воєним станом якщо для нього є робота і він згоден вийти на роботу, як це правильно оформити…

Добрий день! Співробітник працює в компанії з 11.05.2021 р. Щорічна основна за період роботи з 11.05.2021 р. по 10.05.2022 р. - 24 дні.
Співробітник приніс довідку про інвалідність 05.05.2022 р.
Питання: плюс 6 днів відпустки додається в період щорічної основної, чи…

працівник написав заяву про надання відпустки без збереження на весь період воєнного стану в країні. Воєнний стан не закінчився, а працівник за своїм бажанням вже вийшов на роботу, як оформити вихід…

Доброго дня. З працівником з 24.03.22 призупинена дія трудового договору. З 03.06.22 він підписав контракт як доброволець ТРО. Дізнались про це випадково сьогодні. Питання: 1. Чи зберігаємо йому середній заробіток з 03.06.22 по 30.06.22? 2. Якщо він буде звільнятись сьогодні…

Доброго дня! Зі співробітником було призупинення трудового договору за період з 24.03.2022 - 17.04.2022 включно. За попередній період співробітник використав відпустку:
17.05.2021 р. по 16.05.2022 р. - 24 дні використано у довоєнний час
17.05.2022 р. по 16.05.2023 р…

Добрий день! Чи потрібно в умовах військового стану дотримуватися двомісячного терміну при скороченні штату. Які є варіанти звільнення за ініциативою роботодавця? Дякую…

Якщо з 01.04 по 30.06 працівники були на призупиненні (ініціатива роботодавця) та за цей період у графіку відпусток у цих працівників стояли дні відпусток. Чи мала фірма надавати їм Повідомлення про надання відпустки, на період відпустки за графіком поновлювати дію ТД та…