Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
28.06.2022 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, водій автотранспортних засобів, має основне місце роботи з робочим часом 40 годин на тиждень, чи можемо взяти його на роботу за сумісництвом 2 години на день, і чи взагалі таке можливо чи може водій працювати більше ніж 40 годин на тиждень…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:35
МА
Марина
28.06.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як я можу сусника звільнити за скороченням…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:35
МА
Марина
28.06.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як сумісника звільнити за прогул…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:35
ЛА
Лариса
28.06.2022 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівнику призупинено трудовий договір на державному підприємстві, він має право оформитись на роботу в інше підприємство, на період дії призупинення ТД?
Чи стати на облік до центру зайнятості?
Чи може працівник також оформитись на іншу роботу…
Чи стати на облік до центру зайнятості?
Чи може працівник також оформитись на іншу роботу…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 19:00
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
28.06.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно підриємству встановлювати норму робочого часу на місяць кожного місяця у контексті ст. 6 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 19:00
НА
Наталья
28.06.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Чи потрібно подавати Повідомлення про прийняття працівника на роботу роботодавцю, якщо ми заключаємо Договір про надання послуг із фізичною особо…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:34
IN
incognito
28.06.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, які наслідки щодо неподання "Донесення про прийняття на роботу " військовозобов’язаних…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:34
НА
Наталья
28.06.2022 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 27.06.22- отримано Довідку з військової частини від мобіліз-ого співробітника, що з 17.06.22 співр-к перебуває на військ. службі у м. Дніпро . Згідно цієї довідки був зіставл. наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізац.
Але 28.06.22 співроб…
Але 28.06.22 співроб…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:34
НА
Наталия
28.06.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, працівник з 04.04.2022 перебував у відпустці без збереження з.п., надіслав фото військового квитка, в якому зазначено, що в період з 12.05.22 по 01.06.2022 він пройшов підготовку за ВОС, та довідку в якій вказано, що він перебуає на військовій службі з…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:34
УЯ
Унтілова Яна
28.06.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, працівник на основному місці роботи суміщає ще одну посаду. Планує йти у відпустку. Чи необхідно вказувати в наказі обидві посади працівника? Як повинна бути написана заява…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:34
ІН
Інна
28.06.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Цікавить питання поновлення працівника на роботі за рішенням суду ( 1 інстанція, апеляційну скаргу ще не подавали). Можливо є зразок наказу. Працівник на даний момент перебуває за кордоном. Як правильно вирішити питання…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:34
ОЛ
Ольга
28.06.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи підпадають фізичні терапевти, ерготерапевти КНП (лікарня) під дію Постанови 2? Адже вони не є лікарями, не внесені до переліку професіоналів з вищою немедичною освітою. Вони - інші професіонали в галузі охорони здоров'я, які не зазначені в Постанові. В…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:33
МА
Марія
28.06.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, приймаємо на роботу працівника водій автотранспортних засобів, по основному місці в трудовому договорі робочий час вказано згідно графіку, по факту працює тиждень по основному місцю роботи, тиждень по сумісництву, підкажіть будь ласка як…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 19:00
ОЛ
Ольга Лисенко
28.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включається час призупинення дії трудового договору до періоду, що дає право на отримання щорічної основної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:31
МА
Марія
28.06.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хочемо взяти за основним місцем роботи працівника, але він не може звільнитися з попереднього місця роботи в іншому місті (керівництво фірми виїхало і не виходить на зв'язок). Що порадити працівникові? Чи може він звільнитися через центр зайнятості, якщо попереднє…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:31
ІР
Ірина
28.06.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В закладі змінили посаду головного лікаря на директора, чи треба міняти посадові інструкції та положення структурних підрозділів. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:30
IN
incognito
28.06.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно законодавства працівник повинен отримати трудову у день звільнення. Як не порушити законодавства, якщо працівник працює в іншому місті і видати трудову книжку та копію наказу про звільнення в день звільнення неможливо…

Анастасія, консультант
експерт
29.06.2022 | 12:33
ТЕ
Тетяна
28.06.2022 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка чи можна оформити відпустку більше ніж на 24к.д.? Підприємство не є об`єктом критичної інфраструктури. Роботодавець згідний надавати відпустку більше ніж 24 к.д…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:09
СТ
Степан
28.06.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, порядок дій в наступній ситуації:
На підприємство приймається на роботу працівник.
Трудову книжку предявив, всі документи для прийняття надав - на роботу прийнято. Чи потрібно вносити запис в трудову книжку про прийняття?

Скажіть, будь ласка, порядок дій в наступній ситуації:
На підприємство приймається на роботу працівник.
Трудову книжку предявив, всі документи для прийняття надав - на роботу прийнято. Чи потрібно вносити запис в трудову книжку про прийняття?

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:10
СІ
Сіроштан Анна
28.06.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи потрібно фопу вести книгу обліку руху трудових книжок зараз? Чи вважатиметься помилкою, якщо таку книгу вели постійно до цього часу…

Анастасія, консультант
експерт
28.06.2022 | 18:10



