Вітаю.Оформляли дистанційно 2 співробітників (Відділ кадрів в одному місті,співробітники в іншому)перед початком війни, підготувавши документи для особової справи, передали їм, почалась війна, одна співробітниця виїхала за кордон(написала заяву на звільнення і скинула в вайбері)…

Доброго дня .Підкажіть як бути: Працівниця написала заяву про відпустку без збер плати на період воєн стану з 23.05. але не було вказано дату закінчення відпустки.Пробувши неділю у відпусці вирішила вийти достроково з06.06.2022. Як правильно в такому випадку оформити заяву і…

Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…

Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…

Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…

Працівник подав заяву про надання невикористаної ним щорічної основної відпустки тривалістю 48 к.днів за періоди роботи 07.20-07.21 (24к.дні) та 07.21-07.22 (24к.дні) з наступним звільненням з роботи. В ст.3 Закону 504/96 сказано, що "йому має бути надано" таку відпустку, Закон…

Доброго дня! Як продовжити наказом по установі кваліфікаційну категорію медичній сестрі на період воєнного стану…

Працівник внутрішньопереміщена особа, був звільнений але запис з попереднього місця роботи в трудовій відсутній, так як підприємство перебуває в зоні бойових дій - трудову книжку було надано працівнику на руки до дати звільнення. Відділ кадрів нам надіслав наказ про звільнення…

Директор з квітня 2020 р за наказом працює дистанційно( у звязку з короновірусною інфекцією в Україні). Після 24.02.2022 р виїхала за кордон. Чи може вона підписувати документи- наказ та заяву про звільнення працівника з роботи, знаходячись за кордоном? Чи потрібно підготоувати…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка: Чи можна прийняти зовнішнього сумісника, якщо він не може надати копію трудової книжки ( підприємство за основним місцем роботи зараз не працює) і не може надати витяг з реєстру застрахованих осіб ( трудова не внесена до ПФУ)…

Добрий день! Скажіть, будь ласка, як здійснюється процедура та терміни звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату та у звя'язку з реорганізацією підприємства. Які терміни попередження про скорочення? Чи треба погодження профспілки? Які здійснюються виплати працівнику…

Добрий день! Працівник прийнятий з 2011 року менеджером із зовнішньоекономічної діяльності за основним місцем роботи на ставку. В лютому виїхала за кордон, працювала віддалено. Приблизно місяць тому пішла там на роботу, як стало мені відомо. Хоча продовжує працювати віддалено…

Підприємство зі змінного графіку роботи вимушено перейшло під час воєнного стану на п‘ятиденку. Як документально оформити ці зміни…

Підприємство знаходиться на території де ведуться бойові дії, на прохання замовника по договору давальницької сировини намагаємося перевезти його запаси на безпечну територію. Потрібні вантажники одноразово для завантаження і розвантаження сировини. Чи можна поновити дію…

Доброго дня! На підприємстві штатна чисельність 7800 працівників, зна сьогодні працює 3950,а з рештою призупинено дію трудових договорів. Як визначити середньооблікову чисельність та середню зарплату…

Добрий день. В мене магазин(ФОП), який працює 7 днів по 8 годин. Підсумований облік (облік р.ч. по п'ятиденці). Питання за 2021 рік на прикладі 09.05.2021 р. 09.05.21 р це неділя, по бух. календарю скорочення на 1 годину не має. Чи потрібно скорочувати продавцям 08.05. 21…

Доброго дня. В період дії воєнного стану збільшена помісячно норма тривалості робочого часу. Керівник наполягає на перерахунку заробітної плати працівникам, обумовлюючи збільшенням норми тривалості робочого часу . Є наказ "Про норму тривалості робочого часу в травні, червні…

Підприємство видало наказ про призупинення діяльності, працівників не звільняє, компенсацію за невикористану відпустку не сплачує. Чи потрібно десь фіксувати що у працівника є невикористана відпустка, якщо працівник напише заяву на звільнення…

Доброго дня, Питання: як відобразити у табелі період відпочинку при 2-тиждневій зміні (2 тижні робочі \ 2 тижні відпочинку). Згідно труд.контракту, за період відпочинку працівник отримує оклад і у нашому випадку має бути нарахування за 47 годин. Дякую, з пов…

Добрий день. Як прописати у трудовому договорі та наказі час роботи жінки (з 9.00 по котрий час?), яка має дитину до року. якщо вона працює шість годин, шоб була включена перерва на обід час та час на годування дити…