Доброго дня. Директор збирається звільнятися. Засновник підприємства на непідконтрольній території. Як призначити нового директора…

Доброго дня! Працівниця надала листок непрацездатності в паперовому вигляді, як продовження електронного по вагітності та пологам. там де поле продовження листка№ необхідно вказати номер електронного лікарняного…

Доброго дня. Згідно відповіді на питання від 27.05:"Якщо головний бухгалтер не погоджується виконувати обов’язки діловода, то керівник повинен взяти на себе виконання цих обов’язків." Якщо гл.бух не хоче. Диретору має йти доплата чи у посадову йому внести зміни, або просто…

Доброго дня. Роз'ясніть будь ласка, відповідно до Закону України "Про організацію трудових відносини в умовах воєнного стану" чи правильно я розумію - щорічна відпустка не подовжується на святкові дні. Тобто, якщо відпустка на 24 календарних дні з 01.06.2022 року, то останнім…

Поняття Одинока мати і мати що самостійно виховує дитину до 18 років (розлучена жінка). Чи якась різниця в оформленні соціальної відпустки на дитину…

Добрий день! Наше комунальне підприємство (м. Київ), не мало можливості виконувати свою роботу у березні та квітні. Для збереження колективу працівники написали заяви на відпустку без збереження у зв`язку із продовженням карантину. Але одна частина працівників написала заяви до…

Чи потрібно видавати наказ, якщо беремо для проходження інтернатури інтерна-контрактника? Вони не зараховуються в штат та не отримують зарплати, а що стосовно наказу…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи опублікована постанова КМУ про продовження карантину до 31.08.2022? Дякую…

Доброго дня! Підприємсвто знаходиться в Києві, структурний підрозділ в Київсткій області с. Стави. Деякі працівники, що в Києві - в простої, чи можна за згодою працівника, що знаходиться в простої в Києві, перевести на час відпустки працівника, що працює в с. Стави. Тобто…

Доброго дня! 28 лютого за скороченням шатату працівників ( п.1 ст.40 КЗпП) був звільнений працівник. Процедура щодо попередження за 2 місяці до дати запланованого звільнення була дотримана. Але з 24 лютого цього ж працівника було мобілізовано до ЗСУ. Чи правомірне таке…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, маємо працівницю, яка знаходиться у відпустці по догляду до 3х років з 2ю дитиною. 29 червня має виходити на роботу, але вона звільнятиметься. Жодного дня в компанії вона не працювала: компанія була створена 6 років тому, працівницю оформили…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Працівник залучений до тероборони, має підписаний контракт. У кабінеті ПФУ на нього є відкритий лікарняний лист. Ми оплачуємо лікарняний…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно обгрунтувати та яким документом зафіксувати необхідність скорочення у самозайнятої особи (нотаріус) працівника - секретаря, оскільки в звязку з військоим станом (прикордонне місто) роботи значно зменшилось? Є ще 1 працівник помічник…

Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом.Згідно графіку відпусток йому повинна надатися щорічна відпустка у травні. Чи потрібно якимось чином переносити відпусту( згідно заяви працівника, або наказ без заяви с посиланням на…

Добрий день! Тобто ми не можемо звільнити за ст. 40 п. 1 саме в останній день відпустки без збереження ЗП, а тільки на наступний день. А як тоді бути? Підприємство взагалі не працює і не має ніякої можливості працювати. Як табелювати співробітників в день звільнення? Це ж…

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, нужно ли проводить больничный или нет в табеле. Наш сотрудник был в отпуске без сохранения заработной платы до 13.05.2022. 10 мая он написал отпуск без содержания с 16.05. 2022, приказ был выдан 12.05.2022. 14.05.2022 сотрудник сообщил, что…

Працівник у вайбері надіслав повістку, що йому потрібно з'явитися до РТЦК та СП для уточнення облікових даних з 26.05 по 27.05.2022., чи повинні ми робити наказ про увільнення і збереження середнього заробітку на ці 2 дні, згідно яких нормативних документів? І після того…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно вносити запис у трудову книжку працівника, з яким призупинено дію трудового договору? Вдячна…

Працівницю прийнято 15.02.22 р З 01.03.22р по 31.05.22р в табелі спочатку НЗ, потім відкориговано на ІН. 31.05.22р працівниця звільняється. Їй належить компенсація за 1 кал. день невикористаної відпустки. Чи потрібно включати до розрахункового періоду березень , якщо в березні…

Доброго дня! Працівник був скорочений 28.02, його звільнили. 31.03 він надає документи, що мобілізований 25.02
Які дії роботодавця…