ТзОВ має працівника з інвалідністю 3-ї групи. Як треба розраховувати термін його відпустки за відпрацьований час під час військового стану? Тепер то буде 24к.дні на рік? Чи повинні ми якимось документом повідомляти такого працівника про зменшення його відпустки на час…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, хочемо в штат взяти бухгалтера. В бухгалтера диплом магістра. Чи можна оформити бухгалтера на посаду простого бухгалтера і не писати бухгалтер з дипломом магістра? Дякую…

За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…

За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…

Доброго дня! Якщо працівник має невикористані дні щорічної відпустки: - 7к.днів за період роботи 03.09.2020 - 02.09.2021, - 42к.дні за період роботи 03.09.2021 - 02.09.2022
то відповідно до Закону №2136 надаємо відпустку невикористані 7 к.днів за попередній робочий рік та…

Здравствуйте! Подскажите, с чего начать бронирование сотрудников? Воинский учёт до этого не велся вообще. Какие документы необходимы для подачи…

Добрий день. Як правильно нараховувати стаж за навчання до якого терміну…

Посадові оклади та годинні тарифні ставки розраховані з норми 1987 годин на 2022 рік. При збільшенні тижневої норми роб.часу потрібно пераховувати штатний розпис…

ФОП 3гр. 3%, має найманого працівника. ФОП призвали до лав ЗСУ. З квітня будуть замовлення і працівник вийде на роботу. Чи вірно взяти в штат бухгалтера для нарахування з/п, підготовки звітності, реєстрації податкових накладних, виплати з/п і т.д. (але без права підпису так як…

ФОП 3 гр, 3%. має найманого працівника. ФОП в лютому призвали до лав ЗСУ. Як вірно оформити працівнику відпустку без з/п (так як на розрахунковому рахунку коштів немає і простій не можливо оформити)? Чи можливао оформити карантинну відпустку працівнику. Якщо так то згідно якого…

Добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудница находится в декретном отпуске и на нее пришел электронный больничный на 3 дня, нам нужно его брать во внимание или нет…

Питання щодо ст 13 закону № 2136:
1. що означає "абсолютна неможливість надання роботодавцем та виконання працівником відповідної роботи", про яку йдеться в Коментарях Мінекономіки до закону №2136?
2. яким чином оформлюється призупинення дії труд.договору? приклад…

ФОП 3гр. 3%, має найманого працівника (не бух-ра). ФОП призвали до лав ЗСУ. Замовлення надходять і працівник з квітня почне працювати. Як виплачувати з/п працівнику і податки? Чи можна взяти в штат бухгалтера для нарахування з/п, підготовки звітності, реєстрації податкових…

Добрий день. Виписаний лікарняний на підприємство на мобілізованого резервіста на 5 кал днів. Чи дійсно лікарняний виписується на підприємтство в данному випадку? чи зобов'язане підприємство оплачувати лікарняний, відкритий у березні, працівнику, якого мобілізували до збройних…

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, на підприємстві де-яким працівникам встановлено простій. Наразі необхідно вивести з простою одного працівника. Можно отримати зразок такого наказу…

ФОП 3 гр. 3%, має найманого працівника. ФОП призвали до лав ЗСУ (25 лютого 2022р). Як бути з виплатою з/п найманому працівнику? Чи правомірно офоримити працівнику карантинну відпустку? Дякую…

Добрий день. У працівника відкритий лікарняний (з 28.02 по 11.03), працівник каже що про це не знав, відслудкувати не могли бо не працював сайт, а сьогодні побачили відкритий йому лікарняний, зарплату працівник отримав. Як бути…

Які особливості звільнення головного бухгалтера за угодою сторін у теперішній час…

Добрий день. Чи може заява про надання карантинної відпустки без збереження зарплати бути набрана в Word, а працівник ручкою поставить дату і підпис? Чи не є це порушенням? Дякую…

Доброго дня! Працівника,якого ми маємо прийняти на посаду лаборанта в навності тількі копія трудової книжки, де зазначено Комунальний лікувално-профілактичний заклад "Волноваська района лікарня" основне місце роботи, у нас Комунальне некомерційне підприємство"Міська лікарня…