Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Чи зобов'язане підприємство платити заробітню плату в мінімальному розмірі з 01.01.2026 р. працівнику з інвалідністю, який виявив бажання працювати на підприємстві по 2 години щодня (з понеділка по п'ятницю), а підприємство в свою чергу не буде зараховувати його в…

Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство платити мінімальну зарплату працівнику з інвалідністю

НК

Надія, консультант

експерт

12.02.2026 | 13:37

Ні, не зобовязане.

Якщо підприємство не буде зараховувати такого працівника в квоту осіб з інвалідністю, воно не зобов'язане платити повну місячну…Ще

ОК

Оксана

12.02.2026 | 11:48

Чи є зараз обов*язок розброньовувати через ДІЮ військовозобов*язаного при звільненні…

Відповідь надано

Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при звільненні: чи діє

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.02.2026 | 12:04

Непотрібно подавати заявку на анулювання бронювання у разі звільнення працівника.

Відповідно до пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 (далі &ndash…Ще

МА

Марта Рішко

12.02.2026 | 11:37

Трудові книжки

Відповідь надано

Внесення запису до трудової книжки заднім числом: можливості

Добрий день. в 1995 році людина працювала в дитячому садку на заміні 3 місяці.Тепер прийшла і просить внести запис до трудової книжни заднім числом.чи можна робити такий запис і як це зробити правильно, дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 14:42

Так, можна.

В Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (…Ще

КА

Катерина

12.02.2026 | 11:29

Вітаю
Потрібно ввести посаду Фахівця з цивільного захисту
Які вимоги до цієї посади, чи можливо зробити суміщення, а не окрема посада якщо кількість працівників на підприємстві менше 200 осіб
Який правильно добрати код за КП для підприємства…

Відповідь надано

Вимоги та особливості введення посади Фахівця з цивільного захисту

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 14:22

Так, можете.

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 20 Кодексу цивільного захисту (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5403-17/conv#n363) у суб'єктах господарювання з…Ще

НМ

Мельник Надія Петрівна

12.02.2026 | 11:28

Добрий день. Якщо співробітник взяв відпустку без зп на місяць то він не враховується до нормативу осіб з інвалідністю? А також працівники з інвалідністю які працюють на посадах зі шкідливими умовами праці поки що враховуються в квоту? Чи вже потрібно їх виключати з розрахунку…

Відповідь надано

Вплив відпустки без зп на квоту осіб з інвалідністю

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 13:38

У разі перебування весь місяць у відпустці без збереження зарплати особа з інвалідністю до нормативу не включається, у разі роботи зі шкідливими умовами…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна

12.02.2026 | 11:28

Доброго дня) підкажіть, будь ласка, надіслали повідомлення працівнику про необхідність оновлення ВОД, надали 10 днів. Як рахувати робочі чи календарні…

Відповідь надано

Як рахувати термін для оновлення військового обліку працівника

МК

Марія, консультант

експерт

12.02.2026 | 14:53

Якщо ви у повідомленні не конкретизували, які саме це дні (робочі чи календарні), то за загальним правилом у діловодстві та правозастосуванні строки…Ще

ТЕ

Тетяна

12.02.2026 | 11:27

Вітаю, працівник перебував в ТЦК 5 робочих днів, де проходив ВЛК. Після чого його відпустили, але не надали підтверджуючих документів, або направлення на ВЛК. Як табелювати працівника в такій ситуації…

Відповідь надано

Як правильно табелювати працівника без документів після ВЛК

МК

Марія, консультант

експерт

12.02.2026 | 15:22

Якщо працівник перебував у ТЦК 5 робочих днів для проходження ВЛК, але не надав жодних підтверджуючих документів (повістки, направлення на ВЛК, довідки…Ще

ЗО

Зоя

12.02.2026 | 11:24

Добрий день! Приймаємо на роботу особу з інвалідністю (інвалідність з дитинства, встановлена безтерміново). Працівник надав довідку до акту огляду МСЕК і пенсійне посвідчення про призначення пенсії по інвалідності з 2013 р., а індивідуальну програму реабілітації не надає, каже…

Відповідь надано

Документи для пільгової ставки ЄСВ при працевлаштуванні інваліда

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 04:32

Так, довічної довідки МСЕК достатньо.

Відповідно до абз. 7 пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на…Ще

ТЕ

Тетяна

12.02.2026 | 11:18

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Документи для особової справи при смерті працівника: важливі нюанси

Доброго дня. Які документи долучаються до особової справи працівника, з яким припинено договір у звязку зі смертю? Чи долучається заява доньки та її документи, які вона надала для отримання допомоги, свідоцтво про смерть працівника, чи достатньо самої копії наказу про при…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 04:40

Копія свідоцтва про смерть та наказ про припинення трудових відносин.

Повний перелік документів, що мають бути в особовій справі, наведено у п. 12 гл. 2…Ще

ЛЮ

Людмила

12.02.2026 | 11:16

Вітаю. Чи включаються звільнені у зв'язку із скороченням штату/ виходом на пенсію/ призовом до ЗСУ до розрахунку плинності кадрів? Дякую…

Відповідь надано

Включення звільнених працівників у плинність кадрів: нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 04:53

Звільнені у зв'язку зі скороченням та виходом на пенсію включаються, призвані до ЗСУ – ні.

Коефіцієнт плинності кадрів – це показник, що…Ще

ІН

Інна

12.02.2026 | 11:12

Добрий день, чи має відповідальна особа з військового обліку вимагати у військовозобов'язаних працівників роздруківку з Резерву через кожні 3 місяці, у зв'язку з продовженням мобілізації, та вносити до списків з військового обліку інформацію щодо продовження відстрочки , якщо…

Відповідь надано

Вимоги до військового обліку: роздруківка та інформація про відстрочку

ТК

Таміла, консультант

експерт

12.02.2026 | 17:19

Так.

Адже відповідно п. 7 Порядку 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text Строк дії військово-облікового документа в електронній формі…Ще

НМ

Мельник Надія Петрівна

12.02.2026 | 11:02

Добрий день. Чи проводиться щорічне оцінювання результатів службової діяльності посадових осіб місцевого самоврядування у рік проведення атестації (1 раз на 4 роки), Атестація і так оцінює результати роботи. Не зовсім зрозуміло, чи потрібно проводити. Для державних службовців…

Відповідь надано

Чи потрібно щорічно оцінювати посадових осіб місцевого самоврядування

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 02:37

Так, потрібно.

У Типовому положенні про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого постановою КМУ від 26.10.2001 р. № 1440 (…Ще

ЮЛ

Юлія

12.02.2026 | 11:00

Доброго дня, чи може працівник з інвалідністю взяти відпустку у звязку з сімейними обставинами на 30 днів…

Відповідь надано

Право працівника з інвалідністю на відпустку через сімейні обставини

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 01:43

Так, може.

Відпустки без збереження зарплати за згодою сторін (за сімейними обставинами, у зв'язку із воєнним станом тощо) за ст. 26 Закону «Про…Ще

АН

Анна

12.02.2026 | 11:00

Організація здійснила виплату самозайнятій особі при цьому сплатила всі податки які потрібно сплатити. Як дану виплату відобразити в обєднаному звіті 4 ДФ і з якою ознакою доходу. Податки сплачені (ПДФО ЄСВ ВЗ)…

Відповідь надано

Виплата самозайнятій особі: відображення у звіті 4 ДФ

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 02:03

Ознака доходу «157».

Дохід, який виплачується самозайнятій особі, отримується від операцій, здійснюваних в межах підприємницької або незалежної…Ще

АІ

Алла Іванівна

12.02.2026 | 10:54

Звільнення

Відповідь надано

Алгоритм дій при звільненні працівника після скорочення посади

Доброго дня! Працівник (посада - заступник директора) знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Ця посада виведена зі штатного розпису та організаційної структури товариства ( згідно наказів). Який алгоритм дій з цим працівником при його виході на роботу? Треба…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

16.02.2026 | 12:48

Так, якщо Ваша працівниця вже виходить на роботу, то одразу надайте їй повідомлення і через два місяці після її виходу на роботу і надання повідомлення Ви…Ще

ДЕ

Дейнеко Олена

12.02.2026 | 10:51

Робочий час / табель

Відповідь надано

Зміна графіка роботи: оформлення та дотримання норм трудового часу

Доброго дня, підприємство планує з березня для відділу сервісу та СТО змінити графік роботи продовжити робочий день до 19.00 і зробити суботу робочим днем ( з вихідним хто працював в суботу в понеділок) . Як правильно все оформити та розробити графік роботи. Я правильно розумію…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 00:51

Потрібно внести зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку та видати наказ про зміну істотних умов праці.

Насамперед, Вам потрібно внести зміни до…Ще

ЛЮ

Людмила

12.02.2026 | 10:51

Вітаю. Чи потрібно подавати повідомлення про укладання цивільно-правових договорів в податкову? ( П.С. побачили в роздруківці повідомлення про прийняття працівника ** Категорія особи: п.4 - особи на підставі цивільно-правових договорів.) Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти податкову про цивільно-правові договори

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2026 | 00:34

Ні, не потрібно.

Постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника…Ще

НА

Наталія

12.02.2026 | 10:48

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Запізнене подання відомостей до ПФУ: наслідки для підприємства

Добрий день.
Чи потрібно подати оперативні відомості до ПФУ із запізненням, якщо їх не було подано вчасно?
Чи можна не подавати їх, якщо працівник уже відображений в об’єднаній звітності?
Які можливі наслідки для підприємства у разі неподання оперативних…

НК

Наталія, консультант

експерт

12.02.2026 | 13:58

Штрафу не буде, але потрібно подати зараз, так як у критичних підприємств є обов'язок

За минулі періоди подати оперативні відомості до ПФУ не вийде, система…Ще

СВ

Світлана

12.02.2026 | 10:46

Трудові книжки

Відповідь надано

Відсутність даних про прийняття працівника в електронній трудовій

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: передавали оперативні відомості про прийняття працівника 07.09.2025. В електронній трудовій в стовпчику отсканованих документів немає даних про це. Є в стовпчику, що формується на підставі бухгалтерської звітності…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.02.2026 | 23:31

Так, дані з оперативних відомостей не потрапляють до е-трудової.

Коли Ви подаєте оперативні відомості, то Ви просто передаєте найшвидшим способом…Ще

МА

Марія

12.02.2026 | 10:46