🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OL
Olena
09.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Створення Журналу обліку документів військового обліку: допущення та нюанси
Скажіть будь ласка, чи допустимо створити Журнал обліку документів військового обліку (на кожен рік окремий) і там реєструвати все: Списки, Відомості, план роботи з ВО, Графік звіряння облікових даних Списків персонального військового обліку з їх ВОД, Графік звіряння облікових…
МК
Марія, консультант
експерт
11.02.2026 | 10:21
ІВ
Вусата Ірина
09.02.2026 | 18:54
Відповідь надано
Чи потрібно створювати окрему дільницю для тимчасових працівників
Добрий день. Орендуємо територію в іншому місці. Наймаємо місцевих робітників з ремонту нашого обладнання, його налаштування. Чи потрібно в штатному розписі для цього створювати окрему дільницю? Такі роботи закінчаться за 7-8 місяців і люди звільняться, закінчивши роботу. Ми…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:32
IN
incognito
09.02.2026 | 18:39
Відповідь надано
Хто підписує розпорядження про відкликання селищного голови з відпустки
Добрий день! Підскажіть, хто підписує розпорядження селищного голови про відкликання його з відпустки секретар ради (під час відпустки голови виконує його обозязки) чи сам голова? Якщо голова, то підскажіть текст розпорядження про відкликання з відпуски селищного голови? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 17:39
ЛЮ
Людмила
09.02.2026 | 18:06
Відповідь надано
Необхідність положень для структурних підрозділів у кадровому обліку
ТОВ з 4 осіб. Штатний розпис було з самого початку розподілено на 2 структурних підрозділи: Управління і Дапарт. інф. систем. Але положень для цих структурних підрозділів нема. Чи потрібні вони і чи можна працювати без них…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2026 | 12:05
РО
Романна
09.02.2026 | 17:56
Відповідь надано
Чи обов'язковий фонд оплати праці у штатному розписі
Добрий день, Чи обов'язковим є ФОП у штатному розписі? На підприємстві місячні оклади, але для працівників певних професій застосовується підсумований облік робочого часу і погодинні ставки. Таким чином для них щоб встановити ФОП, треба кожного місяця змінювати ШР. Чи може бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 16:10
АШ
Шав´є Анжела
09.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Помилка у повідомленні до податкової: що робити далі
Вітаю! працівника прийняли на роботу, видали наказ, але забули відправити повідомлення в податкову. Виявили цю помилку через декілька місяців. Що робити в такому випадку…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:12
АП
Петрова Аліна Миколаївна
09.02.2026 | 17:38
Відповідь надано
Обґрунтування для уникнення адміністративного правопорушення військового обліку
На підприємство виписаний протокол про адміністративне правопорушення по факту відсутності у працівників він кодів. Дані працівники були прийняті на роботу до 2022 року, були підпис ознайомлені з правилами війського обліку, також їм надавались під підпис повідомлення щодо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.02.2026 | 14:58
ЧВ
Чекунаєва Вікторія
09.02.2026 | 17:28
Відповідь надано
Чи потрібно продовжувати відпустку через лікарняний під час вагітності
Добрий день. Працівниця оформила відпустку з 01 до 10 лютого 2026 року. З 02.02.2026 по 08.02.2026 була на лікарняному і повідомила, що приходити писати заяву на продовження відпустки у зв'язку з лікарняним не буде, тому що знову буде лягати в лікарню для збереження вагітності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.02.2026 | 11:15
РО
Романна
09.02.2026 | 17:28
Відповідь надано
Правила оформлення обідньої перерви на безперервному підприємстві
Добрий день, підкажіть як правильно на безперервному підприємстві(АЗС) зміна з 08.00 до 20.00 год. і з 20.00 год.ю до 08.00 год. прописати у ПВТР обідню перерву, якщо вона плаваюча і визначається працівником самостійно при виникненні можлмвості…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 11:14
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
09.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий вечір. Керівник не виплачує при звільненні компенсацію за дні невикористаної відпустки, мотивуючи це тим, що працівник пропрацював 4 місяці і права на відпустку не має. Я розумію весь абсурд, але чи могли б ви надати мені обгрунтоване пояснення щодо обовязковості виплати…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.02.2026 | 09:24
ВЕ
Вероніка
09.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Добрий день! Директор ТОВ іде у відпустку і свої обов’язки покладає на фінансового директора. В наказі прописуємо - зі щоденною доплатою за відпрацьований робочий час у зв’язку із заміщенням посади. У нас виникло питання, підкажіть, будь ласка, доплата нараховується згідно…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 21:18
ЛЮ
Людмила
09.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Чи може підприємство забронювати нових військовозобов'язаних працівників
Критично важливе підприємство (медичний заклад) має всього 169 військовозобов'язаних. Всі військовозобов'язані мають бронювання. Якщо буде прийнято ще 5 військовозобов'язаних працівників, чи має право роботодавець забронювати цих п'ятьох працівників (ще 4 працівника в ЗСУ після…
МК
Марія, консультант
експерт
10.02.2026 | 11:48
ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
09.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Включається чи ні сумісник до квоти бронювання працівників
Чи рахується до квоти для бронювання працівник-сумісник, який уже має бронь на іншій роботі…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:08
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Добрий день!
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в якого є критичність (брат медичний , умови праці по договору - тривалість робочого дня при роботі з неповним робочим часом 2,67год) до кількості військовозобов’язаних для підрахунку квоти на…
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в якого є критичність (брат медичний , умови праці по договору - тривалість робочого дня при роботі з неповним робочим часом 2,67год) до кількості військовозобов’язаних для підрахунку квоти на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2026 | 19:04
КН
Кулик Надія Іванівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Як оформлювати накази щодо військового обліку у кадрових документах
Добрий день!
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи з кадровими загальними наказми (к/тр ) чи треба окремий журнал вести і яку букву треба вказати . Дякую…
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи з кадровими загальними наказми (к/тр ) чи треба окремий журнал вести і яку букву треба вказати . Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2026 | 19:17
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
ФОП 3ГР /жінка,невійськовозоб/приймається на основне місце роботи/дистанційна/-які док-ти вона повинна надати роботодавцю і які док-ти повинен зробити роботодавець…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 18:20
ВА
Валентина
09.02.2026 | 16:50
Відповідь надано
Чи потрібно відображати поворотну фінансову допомогу у 4ДФ
Доброго дня! Підскажіть, чи потрібно юридичній особі в 4ДФ показувати виплачену поворотну фінансову допомогу ФОПу , а також повернення її на банківський рахунок? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.02.2026 | 10:48
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Чи повинен ФОП передавати скан своєі трудов книжки в пенс фонд,адже в труд.кн не відображ його підприєм.діяльність,якщо ФОП при ймається на основну роботу з трудовою кн.то тоді роботодавець повин передати скан копію його трудов.кн до 10.06.26р. в пенс фонд?Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 18:18
АЛ
Алёна
09.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Перебронювання працівників після зміни критичності: що потрібно знати
Добрий день. Підкажіть будь ласка як перебронювати заброньованих працівників, після отримання нової критичності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.02.2026 | 19:30
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Працівник приймається за осн місцем роботи з 16.02.26/наказ з 09.02.26/Які повідомлення про прийняття на роботу /куди і в які терміни/ необхідно подавати роботодавцю?На роботу приймається жінка невійськовозобов"язана…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.02.2026 | 18:18
