Kadroland | Особистий консультант

У графі про військовий квиток проставляти номер ВК чи ВОД Резерва+…

Відповідь надано

Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.02.2026 | 19:04

Якщо працівником надано обидва військово-облікових документи, дані у яких збігаються, до графи 9 списків персонального військового обліку можна вносити…Ще

Ющак Наталія Анатоліївна

08.02.2026 | 07:25

Вітаю. Інспектор з кадрів КНП хоче йти у відпустку без збереення заробітної плати на 90 к.д. Директор планує на його місце тимчасово (на цей переод) перевести водія автотранспортних засобів і надати йому суміщення водія. Чи можна зробити такі кадрові зміни…

Відповідь надано

Кадрові зміни: тимчасове суміщення під час відпустки інспектора

НК

Надія, консультант

експерт

09.02.2026 | 14:27

Суміщення не можливо надати ні працюючи на посаді водія+ суміщення інспектора з кадрів , ні працюючи на посаді інспектора з кадрів + суміщення водія…Ще

ВІ

Вікторія

07.02.2026 | 21:33

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення працівника без філії: Київ та Львів, нюанси

Підприємство оформлено юридично в Києві, але у працівника робоче місце буде у Львові, як офромити, якщо у Львові не має філії…

НК

Надія, консультант

експерт

09.02.2026 | 13:32

Робоче місце може бути розташоване і не за місцезнаходженням (юридичною адресою) підприємства, а, зокрема, в іншій місцевості.

Якщо у вас немає філії у…Ще

ГА

Галина

07.02.2026 | 20:53

У нас педагоги у ліцеї мають відстрочку. У них пройдено ВЛК. Але чи портіно самостіно його проходити кожного року чи просто чекати повідомлення…

Відповідь надано

Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію

ЮК

Юлія, консультант

експерт

08.02.2026 | 17:58

Ні, не потрібно.

Відповідно до п. 63 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n230 військовозобов’язані, у яких строк дії…Ще

ОК

Калинюк Орест Іванович

07.02.2026 | 20:05

Доброго вечора.
Чи має право роботодавець, за погодженням із профспілковим комітетом, передбачити в Колективному договорі норму про надання всім працівникам підприємства щорічних додаткових відпусток повної тривалості (за особливий характер праці, за шкідливі та важкі…

Відповідь надано

Чи може колективний договір включати додаткові відпустки для працівників

НК

Надія, консультант

експерт

09.02.2026 | 14:58

Так, це можливо за рахунок власних коштів підприємства.

Законодавство України дозволяє підприємствам встановлювати додаткові гарантії для працівників понад…Ще

НШ

Шалар Наталiя Вячеславівна

07.02.2026 | 20:03

Продовження. Як нам правильноооформити документи, що ми все це зробили своїми силами( как на субботнике) ,щоб не платити додаткову ЗП. Бо ми обмежені коштами та на сборах на це не видіяють кошти. Фінансування за рахунок членських внесків.
Дякую…

Відповідь надано

Оформлення документів для безкоштовних робіт на суботнику

АК

Аліна, консультант

експерт

09.02.2026 | 15:14

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НШ

Шалар Наталiя Вячеславівна

07.02.2026 | 20:02

На теріторії котеджного комплексу знаходиться парк , який належить громаді та зроблений за рахунок громади. Всі жителі громати користуються їм. Но громата на утримання цього парку не виділяє ні грошей ні робітников, нічого. В парку є безхозний дітячий майданчик та туалет…

Відповідь надано

Громадський парк потребує підтримки, але фінансування відсутнє

АК

Аліна, консультант

експерт

09.02.2026 | 15:15

Доброго дня! 😊

ОК

Калинюк Орест Іванович

07.02.2026 | 20:00

Доброго вечір.
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право за відповідною посадою на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день тривалістю до 7 к.д.
Чи має право такий працівник на зазначену додаткову відпустку? А також чи…

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою

НК

Надія, консультант

експерт

08.02.2026 | 19:44

Так, працівник може мати право на таку додаткову відпустку, якщо у колдоговорі вона прописана для працівників,які працюють на умовах неповного робочого…Ще

ОК

Калинюк Орест Іванович

07.02.2026 | 19:56

Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 0,25 штатної одиниці. Атестацією робочих місць передбачено, що за відповідною посадою встановлено право на щорічну додаткову відпустку за шкідливі та важкі…

Відповідь надано

Права на додаткову відпустку для працівників неповного робочого часу

НК

Надія, консультант

експерт

09.02.2026 | 12:40

Працівники,які працюють на 0,5 та 0,75 ст мають право на відпустку.

Відповідно до ст.9 Закону України " Про відпустки"…Ще

НШ

Шалар Наталiя Вячеславівна

07.02.2026 | 19:54

1 На підприємстві необхідно призначити відповідального по складу. У звязку з тим, що у штаті мало співробітників, це -виконавчий директор. Як правильно оформити документи та накази для цього. надайте , будь ласка, приклади наказів та документів для цього…

Відповідь надано

Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства

НК

Надія, консультант

експерт

08.02.2026 | 17:49

1.Для оформлення документів вам потрібно:

1.Якщо виконавчий директор є найманим працівником, доцільно отримати протокол рішення загальних зборів учасників…Ще

ОК

Калинюк Орест Іванович

07.02.2026 | 19:53

Добрий вечір.
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
Працівник працює на умовах неповного робочого часу — 0,25 штатної одиниці. Колективним договором передбачено, що за відповідною посадою встановлено право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер…

Відповідь надано

Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі

НК

Надія, консультант

експерт

10.02.2026 | 15:47

Можна прописати в колективному договорі і це не буде порушенням, якщо підприємство буде надавати додаткову відпустку за рахунок власних коштів.

Згідно зі…Ще

ВА

Валентина

07.02.2026 | 15:52

доброго дня,чи отримаємо ми критичність,якщо у нас один із працівників в розшуку.У ОВА перевірять і у кого є розшук не надають статус критичного.Ми подали документи через ДАР в мінекономіки, документи вже взяті до розгляду і затверджені, наказу ще немає, чи може бути причиною не…

Відповідь надано

Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.02.2026 | 10:28

Згідно з Постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (у редакції Постанови №650), процедура отримання статусу критичності підприємством та процедура бронювання…Ще

НА

Наталя

07.02.2026 | 14:27

В Порядок 76 у грудні 2025 пункт 8 доповнили абзацом що до кількості в/з працівників критично важливих підприємств, яка повинна становити не більше загальної кількості в/з працівників таких підприємств.
Питання: А як це буде працювати за юридичну особу, яка має…

Відповідь надано

Нові правила обліку військовозобов'язаних для підприємств з підрозділами

СК

Світлана, консультант

експерт

10.02.2026 | 08:17

На нашу думку, ця норма буде застосовуваться за кожним відокремленим підрозділом окремо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Анна

07.02.2026 | 13:30

Працівники на щомісячній основі отримують премії за "за ініціативність у виконанні роботи та терміновість виконання завдань". Чи включаються такі премії до бази розрахунку відпускних…

Відповідь надано

Премії за ініціативність: чи впливають на розрахунок відпускних

АК

Аліна, консультант

експерт

08.02.2026 | 11:43

Доброго дня! 😊

ОВ

Вощатинська Ольга Миколаївна

07.02.2026 | 11:35

Доброго дня
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50% . Чи є у нас можливість збільшити ліміт? Якщо так, то як? Що треба зробити…

Відповідь надано

Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.02.2026 | 10:56

Так, для сільськогосподарського підприємства існують законні механізми збільшення ліміту бронювання понад базові 50%. Це можливо або через географічне…Ще

НТ

Ничипорук Тетяна

07.02.2026 | 00:41

Вітаю! На підприємстві ліквідовано відділ, працівникам цього відділу запропонована робота, на яку вони дали згоду. Начальнику відділу запропонували обоійянти посаду заступника керівника комерційної служби. Але посада працівника, який очолює комерційну називається директор…

Відповідь надано

Визначення назви вакантної посади для уникнення пониження

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.02.2026 | 10:30

Оскільки управління комерційною службою здійснює директор комерційний, а не начальник служби, то посада його заступника — заступник директора…Ще

ОЛ

Ольга

06.02.2026 | 21:00

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вибір титулів для розробників: старший, головний чи провідний

Вітаю! Маємо 2х розробників програмного забезпечення, хочемо розділити їх, щоб були різні оклади, бо в одного більший функціонал, в іншого менший ( junior та senior) Яке розширення доречніше застосувати до Розробника ПЗ - Провідний, Головний чи старший…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.02.2026 | 18:09

Оптимальніше – «Провідний».

У Вашому випадку доцільніше використати слово «Провідний» – саме воно передбачає, що…Ще

РО

Романна

06.02.2026 | 19:08

Добрий день, чи може бути одна особа уповноважена з страхових виплат питань соціального страхування? Якщо на підприємстві 35 працівників…

Відповідь надано

Чи може одна особа відповідати за соціальні виплати

ОК

Олена, консультант

експерт

09.02.2026 | 01:46

Так, може.

Яку кількість уповноважених осіб призначити вирішує безпосередньо керівник, закон № 1105 не встановлює кількісних обмежень.

Раді допомогти…Ще

ТЕ

Тетяна

06.02.2026 | 18:05