🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Телішевська Ірина Володимирівна
06.02.2026 | 17:48
Відповідь надано
Зберігати документи по догляду за дитиною в особовій справі
Чи зберігати в особовій справі заяву відпустку по догляду за дитиною до 3х (6-ти) і копію наказу на зміну прізвища по догляду за дитиною до 3х (6-ти) років…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 01:35
Телішевська Ірина Володимирівна
06.02.2026 | 17:47
Відповідь надано
Збереження документів про зміну прізвища в особовій справі
Чи зберігати в особовій справі заяву на зміну прізвища і копію наказу на зміну прізвища…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.02.2026 | 01:32
МА
Мар'яна
06.02.2026 | 17:42
Відповідь надано
Як внести запис у трудову книжку без заяви працівника
Добрий день, як діяти в такій ситуації: прийняли працівника на основне місце праці, трудової не надав, запис про прийом не внесенено. Згодом працівник влаштовується на роботу за сумісництвом, де йому в трудовій книжці робялть запис про прийом, згодом і про звільнення. Як діяти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2026 | 19:24
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно працівниці писати заяву про зміну облікових даних?Якщо так, то що саме в заяві вона має вказати?Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.02.2026 | 18:30
ЮЛ
Юлия
06.02.2026 | 17:40
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати штатний розпис при зміні окладу
На підприємстві один директор, в штатному розписі відповідно одна штатна одиниця. Чи буде вірним на протязі всього часу при підвищенні посадового окладу видавати тільки наказ про внесення змін до штатного розпису? Чи треба додатково друкувати сам штатний розпис зі зміненим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2026 | 10:27
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 17:33
Відповідь надано
Визначення робочого місця для працівника в іншому місті
Як визначити робоче місце працівника в іншому населеному пункті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2026 | 10:26
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Доброго дня, працівник працює за строковим трудовим договіром(3 місяці), ми хочимо залишити працівника на безстроковий трудовий договір,як це зробити?
Через звільнення та прийом чи є інший спосіб?
Дякую…
Через звільнення та прийом чи є інший спосіб?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:22
ОЛ
Лебідь Ольга
06.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Вітаю. Якою датою правильно приймати на роботу працівника 01 чи 02 лютого, якщо перше число припадає на неділю (наприклад 01.02.2026). Те саме запитання щодо переведення працівника з 01.02.2026 чи з 02.02.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:20
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
06.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику частину щорічної відпустки виключно у вихідні дні (субота–неділя), без залучення робочих днів, якщо обов’язкова безперервна частина тривалістю 14 календарних днів уже використана…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:07
КА
Катерина
06.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Добрий вечір. Цікавить перелік внутрішніх положень, що обов'язково мають бути в наявності на підприємстві (ТОВ) і взагалі положень (оплата праці, відпустки, відрядження, положенням по відділам). Як я розумію, то ці положення не є обов'язковими…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 22:00
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Вітаю! Чи може директор на час відпустки залишити за собою право підпису документів із застосуванням КЕП на електронних док-х, а заступнику делегувати підпис на паперових носіях шляхом накладання живого підпису…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 21:19
АБ
Березовський Артем Олександрович
06.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Оформлення трьох змін на підприємстві: документи та нюанси
Доброго дня. Надайте будь ласка консультацію з наступного питання. На підприємстві на виробництві є одна зміна з 08:00 год. до 17:00 год., перерва на обід з 12:00год. до 13:00год. Підприємство планує запровадити три зміни. 1. Як правильно оформити документально три зміни на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2026 | 20:21
АЧ
Чайка Анна Володимирівна
06.02.2026 | 16:54
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за відсутність посадових інструкцій працівників
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку відповідальність несе роботодавець за відстуність посадових інструкцій у працівників?
Якими штрафами загрожує компанії таке порушення?
Хто може накласти штраф у разі перевірки та чи вважається відсутність ПІ у всіх працівників…
Якими штрафами загрожує компанії таке порушення?
Хто може накласти штраф у разі перевірки та чи вважається відсутність ПІ у всіх працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 21:13
МТ
Таран Марія Іванівна
06.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Вирішення проблеми з військовим обліком звільнених працівників підприємства
добрий день
як бути з працівниками які звільнені багато років тому (2018 рік) з підприємства, а у Реєстрі військовозобов'язаних тягнуться як працівники нашого підприємства до теперішнього часу, тим самим неправильно відображається кількість військовозобов'язаних…
як бути з працівниками які звільнені багато років тому (2018 рік) з підприємства, а у Реєстрі військовозобов'язаних тягнуться як працівники нашого підприємства до теперішнього часу, тим самим неправильно відображається кількість військовозобов'язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.02.2026 | 17:36
СЮ
Сиротюк Юлія
06.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Підбір посади та коду КП для контролю водійських режимів праці
Доброго дня! Підкажіть, яку посаду та код за КП правильно підбрати - Фахівець з контролю режимів праці водіїв (ведення обліку робочого часу та відпочинку водіїв;
робота з тахографами та картами водіїв;
Аналіз GPS-даних та тахографічної інформації;
Формування…
робота з тахографами та картами водіїв;
Аналіз GPS-даних та тахографічної інформації;
Формування…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:52
ОЛ
Ольга
06.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Включення нових працівників у затверджений графік відпусток підприємства
Вітаю! на підприємстві станом на 01.01. затверджений графік відпусток на 2026 рік, після цього у січні та лютому був прийом людей. Як правильно їх додавати у графік і чи треба взагалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2026 | 17:18
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
Доброго дня, підскажіть будь ласка, яка процедура оформлення на строковий трудовий договір?
Чи є обмеження щодо кількості найманого персоналу чи щось по типу того?
На підприємстві хочимо приймати на строкові трудові договори, наприклад на 3 місяці наприклад.
Чи є обмеження щодо кількості найманого персоналу чи щось по типу того?
На підприємстві хочимо приймати на строкові трудові договори, наприклад на 3 місяці наприклад.
НК
Надія, консультант
експерт
09.02.2026 | 22:22
РО
Романна
06.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Добрий день, як правильно згідно Закону. Прийшло Розпорядження про виклик працівника в ТЦК, я повідомляю ТЦК про те, що працівник у відпустці і його буде оповіщено у перший робочий день? Чи надсилаю лист на адресу проживання працівника і повідомляю ТЦК , що лист на адресу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.02.2026 | 11:18
AN
Anonymous
06.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи може інспектор з охорони праці підписати документи
Добрий день. Питання стосовно нових бланків на ОМО при прийомі на роботу, в Порядку додані затверджені форми всіх бланків документів і там вказано "роботодавец/представник кадрової служби". Але якщо на підприємстві є інспектор з охорони праці чи може вона підписати направлення…
НК
Надія, консультант
експерт
10.02.2026 | 01:04
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 16:08
Відповідь надано
Процедура прийняття на роботу: що робити з поданням
вітаю. Приймаємо на роботуначальника відділу. У нас за Положенням директор підприємства подає президенту компанії Подання на претендента на посаду начальника відділу. І в наказі про прийняття, як підставу, пишимо заяву про прийняття, і це Подання,. До особової справи додаємо…
НК
Надія, консультант
експерт
08.02.2026 | 12:34
