🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олександра
23.01.2026 | 17:18
Відповідь надано
Дії кадровика при лікарняному під час оплачуваної відпустки працівника
добрий день, працівникові було надано відпустку терміном календарних днів та виплачено відпускні. під час відпустки працівник відкрив лікарняний на декілька днів. бухгалтерія, в свою чергу, в кінці місяця зробила такі обрахунки, щоб з працівника не знімати кошти, то кошти…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 17:24
Людмила
23.01.2026 | 17:09
Відповідь надано
Призначення виконуючого обов'язки фінансового директора без переведення можливе
Добрий день!У нас звільнений фінансовий директор. Наразі ми вирішили назначити головного фахівця виконуючим обовязки Фінансового директора.Чи можливе його призначення виконуючим обовязки фінансового директора без переведення на посаду…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 16:47
ЮЛ
Юлія
23.01.2026 | 17:06
Відповідь надано
Запит на посилання щодо повідомлення про проходження ВЛК
Добрий день. Дайте будь ласка посилання на Лист- Повідомлення працівнику про необхідність пройти ВЛК. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.01.2026 | 17:13
ЮЛ
Юлія
23.01.2026 | 17:03
Відповідь надано
Чи має працівник право на оплачувану відпустку раніше
Доброго вечора! Працівник оформлений на підприємстві з 12.09.2025р. Чи має він право піти в оплачувану відпустку за фактично відпрацьований час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2026 | 13:42
АМ
Мікуліч Альбіна Анатоліївна
23.01.2026 | 16:56
Відповідь надано
Як правильно зазначити працівника на військовому обліку
Добрий день.
Як правильно зазначити у Додатку 5 працівника, який числиться у нас на підприємстві, але фактично на роботу не з’являється і на зв’язок не виходить, тоді як у Дії він відображається як заброньований іншим підприємством? Документів про бронювання у мене немає…
Як правильно зазначити у Додатку 5 працівника, який числиться у нас на підприємстві, але фактично на роботу не з’являється і на зв’язок не виходить, тоді як у Дії він відображається як заброньований іншим підприємством? Документів про бронювання у мене немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.01.2026 | 17:38
АЛ
Альона
23.01.2026 | 16:33
Відповідь надано
Обов’язки роботодавця щодо чоловіків з медичною освітою на обліку
Добрий вечір. Чи потрібно щось робити, якщо є працівники чоловіки, які мають медичну освіту…
АК
Анна, консультант
експерт
24.01.2026 | 12:40
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2026 | 16:28
Відповідь надано
Оформлення підписів у затвердженні списків військового обліку
затвердження дод 5 в кінці року станом на 01.01.26: що має бути вказано вкінці списків? Директор,підпис, Імя ПРІЗВИЩЕ? чи "затверджую".....як має бути оформлено підписання списків…
АК
Анна, консультант
експерт
24.01.2026 | 13:07
МА
Марина
23.01.2026 | 16:27
Відповідь надано
Виплата заробітної плати після звільнення: оформлення на сина працівника
Добрий день. З працівником припинено трудовий договір у зв'язку із смертю. Чи має право роботодавець виплати заробітну плату на карту сина (повнолітнього) за його завою. Як документально це оформити…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 16:39
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.01.2026 | 16:25
Відповідь надано
Регулювання надбавок за роз'їзний характер праці у положенні
щоб встановити певним працівникам (посадам) розіздний характер праці, чи можемо ми прописати цей пункт у полож. про оплату праці? (колдоговору не маєм) і вказати що ім іде надбавка 10 % від окладу всім стандартно (щоб спростити весь цей облік інформації)? чи всеж таки обовязково…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 16:27
ІР
Ірина
23.01.2026 | 16:12
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: терміни та законодавчі підстави
Відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами 30 к.д. де це прописано…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.01.2026 | 11:41
ЯФ
Фещенко Яна Олександрівна
23.01.2026 | 16:06
Відповідь надано
Який код КП для посади менеджера технічного відділу
який код кп для менеджера технічного відділу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 15:41
ІВ
Іванка
23.01.2026 | 16:06
Відповідь надано
Підбір коду КП для посади інженера-електроніка силових мереж
Вітаю. Прохання допомогти підібрати код КП для посади - інженера-електроніка кабельних силових мереж цеху електроніки. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.01.2026 | 15:35
ТЕ
Тетяна
23.01.2026 | 16:02
Відповідь надано
Відсутність працівника: мобілізація та тривала хвороба без документів
З 20.09.25 працівник перестав з'являтися на роботі. Зв’язок із ним встановити не вдалося. У табелі обліку робочого часу ставилися відмітки НЗ. У листопаді 2025 року відділом кадрів було направлено офіційний запит до ТЦК для встановлення місцезнаходження працівника та його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.01.2026 | 19:51
ГС
Смолін Галина Стефанівна
23.01.2026 | 15:57
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати обов'язки з військового обліку у посадовій інструкції
Добрий день ! Підкажіть будь ласка, якщо працівнику відповідальному за військовий облік на ком. під-ству дали надбавку 10% за ведення вій. обліку, то в посадовій інструкції немає бути вказано, що працівник відповідає за ведення ВО та бронювання? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.01.2026 | 19:48
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
23.01.2026 | 15:55
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ при встановленні інвалідності "заднім числом" бухгалтером
Чи зобов'язаний бухгалтер зробити перерахунок ЄСВ, у зв'язку з отриманням інвалідності працівником "заднім числом" на підставі рішення експертної комісії. Для прикладу: засідання та рішення комісії про встановлення інвалідності 23.01.2026 року, в якому визначена дата…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2026 | 02:36
СВ
Світлана
23.01.2026 | 15:50
Відповідь надано
Видача відсканованих трудових книжок працівникам: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можу я згідно поданих заяв віддати на руки працівникам підприємства відскановані трудові книжки.
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2026 | 03:10
ШО
Ш Ольга
23.01.2026 | 15:47
Відповідь надано
Встановлення підсумованого обліку робочого часу без профспілки
Доброго дня. Якщо на підприємстві немає профспілкової організації,чи можна встановити підсумований облік робочого часу для встановлення графіків змінності працівникам. Якщо так, то чи повинне бути якесь з погодження працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2026 | 21:54
ТЕ
Тетяна
23.01.2026 | 15:47
Відповідь надано
Визначення дати припинення ведення військового обліку на підприємстві
Доброго дня! На підприємстві був один військовозобов'язаний, це директор,який є відповідальним за ведення ВО. Зараз його виключено з ВО за станом здоров'я, інвалідність 2 гр. Він це побачив в "Резерв+" 6 січня 2026 р., періодично він перевіряв інформацію, тому що ця процедура по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.01.2026 | 16:16
МА
МАР'ЯНА
23.01.2026 | 15:36
Відповідь надано
Запит на отримання постанови №76 з усіма змінами
можна постанову №76 зі всіма змінами. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.01.2026 | 15:38
ЛА
Лариса
23.01.2026 | 15:33
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника під час ліквідації компанії: можливості
Добрий день! Компанія перебуває в процесі ліквідації. У штаті є мобілізований працівник.
Чи допускається переведення такого працівника до іншої компанії, чи можливим є лише звільнення на підставі ліквідації компанії відповідно до вимог законодавства України? Дякую…
Чи допускається переведення такого працівника до іншої компанії, чи можливим є лише звільнення на підставі ліквідації компанії відповідно до вимог законодавства України? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2026 | 01:48
