Чи потрібна додаткова оплачувана відпустка для педагогічної практики

Добрий день! підкажіть, будь ласка: 1. працівниця навчається заочно на 1 курсі у внз і надала документ - направлення на практику згідно з договором... на 27 к.дн. чи достатньо цього направлення для надання їй додаткової відпустки? ця відпустка оплачувана, якщо так, яка є підстава-закон? це педагогічна практика, не переддипломна. ми оформили їй додатк оплачувану відпуску у звязку з навчанням на період практики. чи правильно зробили? 2. педагогічну практику вона проходитиме у навчальному закладі, де працює. чи можна не оформлювати цю додаткову відпустку - тобто суміщати роботу і педпрактику в одному закладі, лише видавши наказ на проходження практики? дякую!

АК

Анна, консультант

експерт

01.04.2026 | 23:17

Очікує відповідь

Ні,

самого лише направлення на практику для надання оплачуваної навчальної відпустки недостатньо. Необхідно, щоб працівниця надала довідку-виклик із закладу освіти, яка є підставою для видання наказу та оплати часу відпустки відповідно до статей 211-216 КЗпП та ЗУ «Про відпустки». У цьому випадку потрібно оформити відпустку без збереження з/п або щорічну основну. За бажанням працівника.

В другому випадку можна не оформлювати відпустку ніяку. Ви видаєте наказ про проходження практики. Підписуєте договір про проходження практики і далі заповнюєте всі документи.

Більше тут:

https://kadroland.com/news/404-navcalni-vidpustki-nadannya-v-umovax-vojennogo-stanu

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2745-19#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату