Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
09.03.2026 | 11:44
Відповідь надано
Призначення уповноваженої особи: необхідність згоди працівника та зміни умов
Доброго дня . Як правильно в міській раді покласти обов'язки уповноваженої особи з питань запобігання та виявлення корупції на головного спеціаліста з юридичнх питань? Чи потрібна згода працівника? Якщо так, чи достатньо письмової згоди працівника і розпорядження про…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:40
КМ
Карчевська Марина Олександрівна
09.03.2026 | 11:43
Відповідь надано
Правильна назва посади керівника регіону згідно КП
Вітаю. Як правильно по КП назвати посаду керівника регіону…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 14:50
ВІ
Вікторія
09.03.2026 | 11:37
Відповідь надано
Увільнення працівника через мобілізацію: чи достатній витяг з Резерв+
Добрий день! Працівника мобілізовано ще у січні місяці. Довгий час зв'язку з ним не було. В кінці лютого дізналися, що він мобілізований. Чи може бути підставою для наказу про увільнення у зв'язку з мобілізацією витяг з Резерв+, який надіслав працівник. Інших документів по типу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:37
СД
Дяченко Світлана Сергіївна
09.03.2026 | 11:35
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати наказ про призупинення трудового договору
Добрий день, допоможіть, будь ласка, якщо людина знаходиться на призупинені дії трудового договору з 01.04.2022 року та ми не плануємо його припиняти, ініцатором було підприємство. Підприємство знаходиться не в прикардонній зоні та зоні бойових дій. Згідно нового закону, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:30
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
09.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати закон про відсрочку при бронюванні
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи потрібно в графі 13 Списку персонального військового обліку ставити пункт статті закону про відсрочку на підставі бронювання? Чи при бронюванні ставиться прочерк в цій графі? І чим це нормативно обгрунтоване…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:12
ТЕ
Тетяна
09.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки за невикористані дні для працівника з інвалідністю
У працівника з 2018року інвалідність 3 групи. Щороку оформлювали відпустку на 24 дні. Чи можу я оформити відпустку за невикористані дні(14 днів) без звільнення працівника зараз…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:08
ЖА
Жанна
09.03.2026 | 11:32
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку: потрібні нові документи працівників
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вимагати від працівників новий евод, якщо вони надавали:
1. паперовий від 10.2024(жінка)
2. паперовий від 2021(чоловік 24р.)
3. паперовий від 2019(чоловік 24р.)
4. Резерв+ від 10.2025?
Чи можна вести…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вимагати від працівників новий евод, якщо вони надавали:
1. паперовий від 10.2024(жінка)
2. паперовий від 2021(чоловік 24р.)
3. паперовий від 2019(чоловік 24р.)
4. Резерв+ від 10.2025?
Чи можна вести…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:07
Наталія, консультант
09.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Обов'язки з охорони праці для іноземних підприємств в Україні
1. Добрий день, підкажіть а відокрем ні підрозділи іноземних організацій мають створювати службу охорони праці (більше 50 найманих працівників українців), не є юр особою але наймає працівників відповідно до укр законодавства.
2.Чи може директор підприємства ( кількість 22…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:31
РУ
Руслана
09.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати дані військовозобов'язаних під час мобілізації
Доброго дня. Якщо у військовозобов'язаного працівника у Резерві вказано відстрочка - до завершення мобілізації (без конкретних дат);
дійсний - до 23.12.2026;
Чи потрібно вимагати у нього оновлений Резерв, щоразу коли продовжують воєнний стан та загальну мобілізацію…
дійсний - до 23.12.2026;
Чи потрібно вимагати у нього оновлений Резерв, щоразу коли продовжують воєнний стан та загальну мобілізацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:39
ЛЮ
Людмила
09.03.2026 | 11:31
Відповідь надано
Хто відповідає за складання графіків роботи лікарів у закладі
Добрий день! Хто в закладі охорони здоров'я складає та розробляє графік роботи на кожний місяць лікарів по всіх відділеннях…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.03.2026 | 17:28
ОБ
Бичинська Олена Михайлiвна
09.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву на тривалу відпустку
Добрий день. Чи можу взяти відпустку на 24 календарних днів, а саме з 01.04.2026 по 16.04.2026, 18.04, 19.04, 25.04, 26.04, 02.05, 03.05, 09.05, 10.05. 2026 року ? Як прописати у заяві/наказі ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.03.2026 | 18:54
ІД
Дудко Інна
09.03.2026 | 11:17
Відповідь надано
Чи враховувати змінену категорію працівника для бронювання
Доброго дня. Підкаріть будь ласка, в нас помінявся статус військовозобовязаного працівника на не військовозобовязаний. Чи входить він нам в кількість для бронювання до кінця року…
МК
Марія, консультант
експерт
09.03.2026 | 12:28
ОД
Демченко Ольга
09.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи можливо приймати нових працівників при критичності наказу
Вітаю ,підкажіть, будь ласка, отримали критичність, але в наказі Міністерства прописано кількість військовозобовязаних 27, чи можливо приймати на роботу ще працівників, є така необхідність, та бронювати. Маємо 100 відсотків…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2026 | 13:55
АН
Анастасія
09.03.2026 | 11:12
Відповідь надано
Доплата за військовий облік: як відобразити у звіті
Доброго дня) Таке питання : відповідальному за війьковий облік не робили доплату , але наказ є . Чи можна , наприклад в березні, зробити доплату за попередні місяці (листопад-лютий) однією сумою, показати цю суму у звіті за березень і все…
МК
Марія, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:33
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
09.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Чи можлива доплата начальнику за виконання нових обов'язків
Добрий день. На підприємстві начальник відділу по роботі з персоналом фактично виконує обов'язок фахівця по адаптації ветеранів/ок війни, мобілізованих працівників. З Березня вищестояща організація ввели посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб ( з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2026 | 15:12
ОЛ
Ольга
09.03.2026 | 11:03
Відповідь надано
Питання щодо використання КЕП для прийняття на роботу
Вітаю! Підкажіть, документи на прийом(наказ) не можна підписувати КЕПом від банку? А як вірно це зробити ?де взяти потрібний КЕП? та в якій системі це робити? КЕП директора в нас теж виданий банком (приват) не підійде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.03.2026 | 22:13
ОЛ
Ольга
09.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Частота підвищення зарплати працівників у компанії ДіяСіті
Вітаю! Компанія резидент ДіяСіті, згідно до Закону є така норма: "... періодичними переглядами розміру винагороди, що здійснюються резидентами Дія Сіті в межах їх компетенції" Як часто нам треба підвищувати ЗП працівникам, чим це визначити? Працюємо на трудових контрактах(не гіг…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.03.2026 | 11:26
ОН
Нік Ольга
09.03.2026 | 10:58
Відповідь надано
Визначення періоду роботи для додаткової щорічної відпустки
Працівнику надається додаткова щорічна відпустка тривалістю 7 календарних днів відповідно до Колективного договору, а саме за нервово-емоційне та інтелектуальне навантаження або виконання робіт в умовах підвищеного ризику для здоров’я (згідно з додатком № 2 до Списку виробництв…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.03.2026 | 16:55
МА
Мар'яна
09.03.2026 | 10:58
Відповідь надано
Лікарняні та розрахунок середньої зарплати для бронювання військових
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи входять лікарняні до розрахунку середньої ЗП підприємства (для бронювання)?чи вартує перестрахуватись та донарахувати, якщо сума середньої ЗП менша, ніж 21 617,5 ,без лікарняних…
МК
Марія, консультант
експерт
09.03.2026 | 15:32
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
09.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Бронювання працівника на відрядження та призов до армії
Працівнику виповниться скоро 23 роки. Чи можемо ми його забронювати для того щоб оформити відрядження закордон? Чи ми не можемо його забронювати бо він призовник до 25 років….? Чи можуть його призвати на службу, одночасно з тим що ми не зможемо його бронювати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.03.2026 | 18:37
