ОД
Демченко Ольга
09.03.2026 | 11:16
Відповідь надано
Чи можливо приймати нових працівників при критичності наказу
Вітаю ,підкажіть, будь ласка, отримали критичність, але в наказі Міністерства прописано кількість військовозобовязаних 27, чи можливо приймати на роботу ще працівників, є така необхідність, та бронювати. Маємо 100 відсотків
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.03.2026 | 13:55
Очікує відповідь
Приймати - так, бронювати - ні.
Обмежень щодо прийняття на роботу нових працівників, у тому числі військовозобов'язаних, нормативно-правовими актами не передбачено. Але забронювати можна ту кількість військовозобов'язаних, яку зазначено у рішенні про визначення підприємства критично важливим. Такі обмеження застосовуються до підприємств, які мають право на бронювання 100% військовозобов'язаних, відповідно до п. 6 Критеріїв.
Механізм збільшення кількості військовозобов'язаних, яких можна забронювати, Порядком 76 не передбачено, але за наявною інформацією, у разі потреби у бронюванні новоприйнятих працівників для збільшення кількісного ліміту бронювання потрібно звернутись до органу, який прийняв рішення про визначення підприємства критично важливим, з обґрунтуванням необхідності бронювання нових працівників. За результатами розгляду звернення орган збільшить кількість військовозобов'язаних та внесе відповідні зміни до Єдиного переліку критично важливих підприємств.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПО
Олександр Панчошний
15.05.2026 | 16:24
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Доброго дня! До якого ТЦК подається повідомлення про прийняття на роботу працівника ? За місцем знаходження підприємства чи місцем обліку працівника…
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
15.05.2026 | 15:38
Відповідь надано
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу працівника, який є призовником (22 роки). Він надає Посвідчення про приписку до призовної дільниці. Чи потрібно вимагати у нього роздруківку Резерв+…
ТМ
Тамара Михайлівна
15.05.2026 | 14:19
Відповідь надано
Затвердження нового штатного розпису при зміні керівництва компанії
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ було два працівники: директор і заступник. директора Засновники звільняють, а заступника призначають новим директором (оклад і режим роботи новому директору прописані в контракті і в наказі "приступаю до виконання...").
ГК
Крат Ганна Володимирівна
15.05.2026 | 13:34
Відповідь надано
Перелік правил військового обліку відповідно до постанови 1487
Добрий день, підкажіть будь ласка, розміщуємо правила військового обліку на доступному місці, можете скинути перелік , що ми маємо туди включити, постанова 1487, додаток 2, і ще що обов'язково, дякую…
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
15.05.2026 | 13:25
Відповідь надано
Запит на зразок угоди цивільно-правового характеру для кадровика
Добрий день! Прошу вас надіслати зразок угоди цивільно-правового характеру з фізичною особою, яка актуальна на сьогоднішній день.
Дякую…
Дякую…
МА
Мар'яна
15.05.2026 | 12:31
Відповідь надано
Відображення лікарняних у звітності: окремі рядки чи один
Добрий день, працівниця перебувала у відпустці по вагітності та пологах до 26.04.26, яка згодом була продовжена на 14 днів до 10.05.26. При заповненні додатку 5 , об'єднаної звітності за квітень, ці відпустки потрібно показувати двома окремими рядочками (кінець 26.04 та початок…
ІЛ
Лукинич ірина
15.05.2026 | 12:17
Відповідь надано
Вплив неповного робочого дня на відстрочку військового обліку освітян
Добрий день!
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
Чи пропаде відстрочка у здобувача освіти, якщо він буде працювати неповний робочий день.
Дякую…
ЛЕ
Леся
15.05.2026 | 11:53
Відповідь надано
Процедура подання нового витягу з резерву при зміні реквізитів
якщо у працівника змінився ВОС, відстрочка, бронь, чи інші реквізити, він надає нам нови витяг з резерву ? Чи має він при цьому ще писати якусь заяву що він нам надає новий витяг з резву ? Якщо так то яку…
ЯК
Кулик Яна
15.05.2026 | 11:24
Відповідь надано
Правила виїзду за кордон для заброньованого військовослужбовця
ПВВ 40% планує виїзд за кордон у відрядження, він заброньований бенефіціар ТОВ резидента Дія Сіті.Чи має він право на виїзд за кордон? Якщо так, то який пакет документів потрібно підготувати для нього? Дякую…
ЛТ
Ткачук Людмила
15.05.2026 | 10:33
Відповідь надано
Передача обов'язків військового обліку: хто і як
Доброго дня! Якщо відповідальний за військовий облік (інспектор з кадрів) планує у відпустку на 16 днів, чи можна покласти обов'язки на фахівця з публічних закупівель, чи потрібно на бухгалтера? І чи потрібно встановлювати йому доплату на час виконання обов'язків ведення…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
15.05.2026 | 10:26
Відповідь надано
Зразок наказу про затвердження списку онкохворих пацієнтів
Добрий день. В КНП ЦПМСД є Програма боротьби з онкологічними захворюваннями розроблена і затверджена засновником (ОТГ). Складаються списки онкохфорих і подаються у реєст. Чи не могли б ви надати зразок наказу про затвердження списку онкохворих , які отримують наркотичні…
ВО
Вікторія Олександрівна
15.05.2026 | 10:19
Відповідь надано
Довідка про середню зарплату для оплати лікарняного суміснику
Вітаю, для оплати лікарняного суміснику необхідна довідка про середню заробітну плату, підкажіть це за яки період і за якою формою…
НС
Свінтицька Наталья Сергіївна
15.05.2026 | 09:13
Відповідь надано
Бланк згоди на обробку персональних даних для працівників 2025 року
Бланк згоди на обробку персональних даних 2025 року…
