Код 1232 не підходить.

Керівнику організації, який іде у відпустку, необхідно передати виконання обов'язків, навіть якщо немає заступника.

Вимога ТЦК та СП є правомірною.

Ні.

Так, правильно.

Щодо відповіді Вам, то радилася з фахівцями декількох ТЦК та СП.

Але можна спробувати подати заявку на бронювання зазначеного працівника.

Так, можете.

Так, можуть (звісно, якщо їх робочі місця знаходяться у тій же будівлі, що і робоче місце відсутнього працівника (кабінети можуть бути різні)).

В такому випадку уточніть в ПФУ порядок оформлення виплати в розмірі середнього заробітку, оскільки на сьогодні такий порядок не розроблений, а норма є.

Основне, що потрібно зробити, — внести зміни в ПВТР щодо обов’язку працінвиків інформувати про зміни контактних даних.

Це має бути зазначено в ІПР.

Ні, не можна.

Ні, не має права.

У попередній відповіді є інформація. Видаєте наказ і ознайомлюєте з ним працівників хоча б за день до введення його в дію.