🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
02.07.2025 | 14:17
Відповідь надано
Питання обліку робочого часу під час тимчасової непрацездатності працівника
Добрий день. Потрібна допомога. На підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу. Працівник працює за графіком доба через три. З 13 червня 2025 року працівник відпрацював добу і має 3 вихідних дні 14, 15 та 16 червня. Але 16 червня (в свій вихідний день) він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 15:47
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
02.07.2025 | 14:12
Відповідь надано
Прийом на роботу особи з військовим обліком: можливості та нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу працівника у ВОД якого зазначено що він перебуває на обліку, військове звання рекрут, а ВОС відсутня. ВОД тільки у електронному варіанті. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:20
ОК
Оксана
02.07.2025 | 14:08
Відповідь надано
Скорочення посади кур'єра в умовах відсутності зв'язку
Доброго дня. Міська рада . З працівником, кур'єр, призупинено дію трудового у 2024 році. Зараз прийнято рішення про скорочення його посади з 15.09.25, але не можемо ознайомити з попередженням, так як працівник перестав виходити на зв'язок (він на окупованій території), до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:16
ЛЮ
Людмила
02.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи можна зменшити надбавки за складність роботи в установі
Добрий день! Керівнику медичного закладу було оголошено догану. Даний заклад працює відповідно наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоровя від 05.10.2005 № 308/519. Згідно п.п. 4.4 наказу у разі несвоєчасного виконання завдань…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:03
ЮШ
Шевченко Юлія Миколаївна
02.07.2025 | 14:06
Відповідь надано
Лікарняні для найманого працівника ФОП: можливості та порядок нарахування
Доброго дня! ФОП на загальній системі має найманого працівника за договором ЦПХ. Цей працівник захворів, чи можна йому нарахувати лікарняні? Якщо так. то як це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:12
ОЛ
Олена
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Переведення працівника на нижчу посаду після догани: нюанси
Добрий день! Ситуація - начальнику відділу винесена догана за порушення трудової дисципліни ( перебування в нетверезому стані). Всю процедуру винесення догани дотримано. Але, керівництво ще хоче здійснити переведення на нижчу посаду - робочу. Чи потрібно працівника попереджати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:57
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи можна утримувати кошти з лікарняних по вагітності
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна утримувати кошти згідно виконавчого листа з лікарняних по вагітності та пологам. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:33
НА
Наталія
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи потрібно видаляти звільнених працівників з табеля
Чи видалять звільнених працівників в табелі за місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:33
BH
BMW HR
02.07.2025 | 14:05
Відповідь надано
Чи продовжується дія групи інвалідності при ліквідації МСЕК
Вітаю, підкажіть будь ласка, у працівника була встановлена III група інвалідності до 01.06.2025р., довідка була видана 07.06.2023, дата чергового огляду в довідці 10.05.2025р., у зв'язку із ліквідацією МСЕК чи продовжується дія довідки МСЕК і відповідно група інвалідності…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:38
ИР
Ирина Петровская
02.07.2025 | 13:59
Відповідь надано
Алгоритм звільнення мобілізованого працівника за власним бажанням
Вітаю! Мобілізований працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Переслав на підприемство через месенджер. Дату звільнення не написав, є лише дата написання заяви. Мобілізований 31.03.2022 року. Якій алгоритм звільнення? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:24
ІН
Інна
02.07.2025 | 13:58
Відповідь надано
Відрядження викладача за кордон: дистанційна робота та відпустка
Доброго дня. Викладач, ВНЗ 3-4 ступеня акредитації, на запрошення від компанії оформлює відрядження за кордон з метою проходження мовного стажування в рамках міжнародної академічної мобільності з 01.10. 2025 по 01.10.2026. проїзд, проживання та інші витрати здійснюватиме за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:08
ІР
Ірина
02.07.2025 | 13:51
Відповідь надано
Уточнення щодо бронювання медпрацівників та водіїв за постановою
Доброго дня,по 76 постанові можна забронювати 100 відсотків медпрацівників і 50 відсотків інших працівників,ці 50 відсотків беруться від загальної кількості військовозобовязаних чи від кількості інших працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
03.07.2025 | 08:55
МА
Марина
02.07.2025 | 13:49
Відповідь надано
Послідовність формування штатного розпису для відділів організації
Доброго дня. формуємо штатний розпис з підрозділами - Відділ логістики - чи може бути у відділі тільки логіст чи відразу треба приймати керівника відділу логістики а потім логіста? чи коректно буде у цьомц відділ спочатку в штатному розписі вказувати тілько логіста без керіника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:19
ОК
Оксана
02.07.2025 | 13:48
Відповідь надано
Звільнення працівника під час призупинення трудового договору: нюанси
Доброго дня. Якщо дія трудового договору призупинена з 01.01.24 , працівник перестав виходити на зв'язок (знаходиться на окупованій території), то чи можна його звільнити за п.8 ч. 1 ст. 36 кзппу, починаючи актувати від сьогодні протягом 4 х місяців…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:09
ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 13:46
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати співробітника з трудовими правилами повторно
Питання: чи необхідно ознайомлювати співробітника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та кол договором якщо вся та ж інформація наявна у його контракті…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 17:14
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
02.07.2025 | 13:45
Відповідь надано
Пошук посадової інструкції офісного службовця для інваліда 2 групи
Добрий день, не можу знайти посадову інструкцію офісного службовця(інформація) КП 4222, нам потрібно для інваліда 2 групи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 17:11
Л
Лариса
02.07.2025 | 13:44
Відповідь надано
Правила розбронювання працівників: хто дає розпорядження роботодавцю
Доброго дня. Скажіть , чи має право роботодавець розбронювати працівника, заброньованого по постанові № 76 через "Дію" і хто повинен дати таке розпорядження керівнику…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:05
ЛІ
Лідія
02.07.2025 | 13:43
Відповідь надано
Перехід на 76 постанову: необхідність та умови бронювання військовозобов'язаних
Добрий день. Комунальне під-во (тепло, водопост,водовідвед,поводж.з тверд. побут відх), має нескасоване моб.завд., до кінця серпня діє бронь, будемо подавати на критичність (думаю отримаємо), ми так і залишимось по 45 постанові та можно після серпня забронювати 75%…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 15:59
ЮЛ
Юлія
02.07.2025 | 13:36
Відповідь надано
Укладання ЦПУ з викладачем під час його відпустки можливе
Вітаю. Чи можемо ми укласти ЦПУ з викладачем, який знаходиться у відпустці, за його згодою для роботи в приймальній комісії на період виконання певної роботи ( в ЦПУ ми вкажемо ) і терміном наприклад з 4 по 9 червня…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.07.2025 | 17:08
МА
Марина
02.07.2025 | 13:36
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про прийняття на роботу бухгалтера
ДОброго дня, приймаємо на роботу працівника Головного бухгалтера , чи потрібно в наказі на прийняття писати підрозділ в який приймаємо - це у Відділ бухгалтерського обліку та звітності , і в трудову який запис робити ? дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
03.07.2025 | 16:01
