Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
27.05.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи обов'язково сканувати трудову книжку при звільненні працівника
Якщо працівник звільняється і його ТК не підгружена да ПФУ чи обов`язково її сканувати саме нам…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.05.2025 | 23:13
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
27.05.2025 | 11:31
Відповідь надано
Документи для дистанційного працевлаштування: що потрібно знати
Добрий день, прошу допомогти врахувати всі ньюанси працевлаштування працівника на умовах дистанційної віддаленої роботи. Який пакет документів повинен заповнити працівник? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2025 | 22:40
МЮ
Марина Юріївна
27.05.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно укладати договір для проходження навчальної практики
На підприємство звернувся студент останнього курсу технікуму для проходження навчальної практики. Чи обов'язково підприємству заключати договір на проходження практики з навчальним закладом?Чи можна просто прийняти студента на роботу на умовах неповного робочого часу…
НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:54
ПО
Пришляк Оля Михайлівна
27.05.2025 | 11:25
Відповідь надано
Перенесення відпусток: нюанси, правила та права працівників
У яких випадках можна перенести відпустку, якщо по графіку працівник не йде…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2025 | 20:28
ДА
Дар’я
27.05.2025 | 11:24
Відповідь надано
Відстрочка для працівника: догляд за інвалідом чи бронювання
Чи має право на відстрочку мій працівник, якщо його батько інвалід 2 групи, але у батька - інваліда є дружина і донька , яка проживає окремо. Чи доцільно працівнику оформлювати догляд за інвалідом і подавати документи на відстрочку чи є тільки один вихід - підприємству потрібно…
АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2025 | 13:09
ІР
Ірина Коваль
27.05.2025 | 11:24
Відповідь надано
Чи потрібні додаткові документи для працівниці-інваліда у 2025
Добрий день. У нас є працівниця-інвалід ІІ групи. Медичний висновок виданий 27.12.2012 р, безтермінове. В нас працює з 17.11.2023 р. Чи потрібно нам від неї додаткові документи в 2025 році після внесення змін в нарахуванні ЄСВ і правилах про працівляштуванні інвалідів…
НК
Надія, консультант
експерт
28.05.2025 | 19:13
ОГ
Олександр Голованов
27.05.2025 | 11:22
Відповідь надано
Виписка з військового обліку: зміна посади працівника лікарні
Добрий день. Турбує військовий госпіталь . Підкажіть будь ласка у мене на в/обліку стояла асистент фізичного терапевта відділення лікувальної фізкультури з 17.01.25 вона перевелась в інше відділення на посаду психолога, а психологи вже не відносяться до медичних працівників. То…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:42
АН
Анастасія
27.05.2025 | 11:18
Відповідь надано
Зміна окладу: як правильно оформити штатний розпис
Добрий день
Відбулася зміна окладу лише для однієї посади, мені затверджувати весь штатний розпис, чи зробити наказ про зміни в штатному розписі і додати до нього цей штатний розпис зі зміною? Чи як це правильно зробити…
Відбулася зміна окладу лише для однієї посади, мені затверджувати весь штатний розпис, чи зробити наказ про зміни в штатному розписі і додати до нього цей штатний розпис зі зміною? Чи як це правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:55
ЛД
Лілія Динисюк
27.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Прийом працівника на 0,5 ставки: оклад або частина
Доброго дня. Працівника приймаємо на роботу на 0,5 ставки відповідно він буде працювати тільки 20 год на тиждень. У наказі я ставлю не цілий оклад, а половину (якщо повний оклад 12 тис то в наказі ставлю 6 тис)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.05.2025 | 17:29
ОЛ
Олександра
27.05.2025 | 11:13
Відповідь надано
Перевірка статусу критично важливих підприємств: неясність для бізнесу
Мінекономіки у своєму листі від 19.05.2025 №27-11/37509-07 повідомило, наразі ним що проводиться перевірка відповідності критично важливих підприємств критеріям з дати прийняття рішення про визначення або підтвердження статусу критично важливого підприємства. Не зовсім зрозуміло…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:40
МА
Марина
27.05.2025 | 11:09
Відповідь надано
Лікарняні: як правильно відображати тимчасову непрацездатність у BAS
Доброго дня, працівниця відкрила лікарняний з 08.05.25 по 15.05.25 (8 днів)-ПРИЧИНА - Необхідність догляду за хворою дитиною, компанія не оплачує такий лікарняний,все оплачує соц. страх, в програмі BAS я все рівно показую цей лікарняний і табелюю всі дні лікарняних "НН", далі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:52
ЛК
Киричук Лідія Олександрівна
27.05.2025 | 11:09
Відповідь надано
Знищення документів підприємства після завершення терміна зберігання
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи можна знищити на підприємстві документи термін зберігання яких закінчився шляхом подрібнення? Якщо так то чим це передбачено? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:50
ОН
Онофрійчук Марина
27.05.2025 | 11:06
Відповідь надано
Донарахування премії заброньованим працівникам у відпустці за кордоном
Доброго дня, чи можна донарахувати премію або додаткову виплату до 20000 заброньованому працівнику, який знаходиться у відпустці за кордоном…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.05.2025 | 21:40
СВ
Світлана
27.05.2025 | 11:05
Відповідь надано
Внесення змін у нумерацію та реєстрацію наказів про преміювання
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо наше підприємство посеред робочого року (наприклад, вже із липня 2025 р.) визначить в своїх внутрішніх документах виокремлення наказів про преміювання в окрему нумерацію та реєстрацію з індексом, відмінним від інших…
ДК
Дана, консультант
експерт
28.05.2025 | 10:31
МА
Марина
27.05.2025 | 11:03
Відповідь надано
Лікарняні для догляду за дитиною: облік в BAS і оплата
Доброго дня, працівниця відкрила лікарняний з 20.02.25 по 21.02.25 , прожовжила з 25.02.25 по28.02.25 з 01.03.25 по 04.03.25з 05.03.25 по 07.03.25 - всі лікарняні ПРИЧИНА - Необхідність догляду за хворою дитиною, компанія не оплачує такий лікарняний , все оплачує соц. страх, в…
ДК
Дана, консультант
експерт
27.05.2025 | 17:30
МА
Марина
27.05.2025 | 11:01
Відповідь надано
Необхідність витягу та строки повторного оцінювання для інвалідів
Вітаю, чи всім працівникам з інвалідністю треба отримати Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи ? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
27.05.2025 | 16:16
ВІ
Вікторія
27.05.2025 | 10:59
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та заповнення Відомості Додаток 12
Добрий день. Питання по Відомості Додаток 12. Ніяк не можу розібратись. Мобілізували робітника. кількість -1 і в графі звільнені, і -1 в графі Усого. Я вірно розумію? Досягнення 60 річного віку, виключення з в/о за хворобою ті ж дії? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2025 | 15:59
МТ
Таран Марія Іванівна
27.05.2025 | 10:57
Відповідь надано
Включення заброньованих до Відомості обліку: підприємства чи всі
добрий день.
у Відомість оперативного обліку (додаток12) включати усіх заброньованих, тобто за іншими підприємствамі також?чи показувати тільки цифру заброньованих за нашим підприємством…
у Відомість оперативного обліку (додаток12) включати усіх заброньованих, тобто за іншими підприємствамі також?чи показувати тільки цифру заброньованих за нашим підприємством…
АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:05
СІ
Сергієнко Інна
27.05.2025 | 10:56
Відповідь надано
Запит ОВА: необхідність звіту про військовозобов’язаних та терміни
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, нам від ОВА прийшов запит. Потрібно надіслати їм Додаток 3 до Порядку від 23.02.2022 № 272 " Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані згідно з переліками посад і професій військовозобов’язаних, що підлягають бронюванню на…
АК
Анна, консультант
експерт
27.05.2025 | 12:15
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
27.05.2025 | 10:54
Відповідь надано
Зміни в робочому часі: 7 годин у п'ятницю та табель
Доброго дня. Підприємство працює 5 днів на тиждень з 8-ми годинним робочим днем. Обідня перерва з 12-13год. Керівник хоче зробити у п'ятницю 7-ми годинний робочий день, при тому щоб був 40-ка годинний робочий тиждень. Зменшити обідню перерву на 15 хв. Чи правильно це буде? І як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:45



