🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АШ
Шав´є Анжела
04.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Зберігання заяв працівників: мат.допомога та перенесення відпустки
Вітаю! Чи потрібно зберігати заяви працівників - як про мат.допомогу, перенесення відпустки в особовій справі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.04.2025 | 15:22
ТЮ
Тишко Юлія Віталіївна
04.04.2025 | 11:55
Відповідь надано
Чи має право начальник відділу на доплату за суміщення
Доброго дня. Чи може начальник відділу отримувати доплату за суміщення робітника з комплексного прибирання…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.04.2025 | 15:13
КК
Кузьменко Катерина
04.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Чи потрібно вести військовий облік працівника з військовим званням
Якщо на підприємстві влаштований працівник зі званням підполковник, але згідно його ВОД він звільнений в запас наказом НТШ-ТК ЗСУ №389 від 14.11.2006 за п.67, пп "б" (за станом здоров'я), чи потрібно вести по ньому військовий облік? Чи правильно його віднести до списку…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:57
ЄЛ
Єлізавета
04.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про статус особи з інвалідністю
Доброго дня! Особа має 2 групу інвалідності, довічно. Чи потрібно особі повідомляти ТЦК про те, що така особа стала особою з інвалідністю, з огляду на те, що така особа є обмежено - придатною (але відповідно до діючої редакції Закону №3621 не має обов'язку проходити повторне…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:17
OK
Oksana
04.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Відмова у відпустці для догляду за дитиною: можливості та нюанси
Вітаю, чи може бути відмовлено у наданні відпустки для догляду за дитиною до 3 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:54
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Виправлення даних про бронювання працівників у реєстрі
Добрий день, працівників було заброньовано по Постанові 45. Але в інформації з єдиного державного реєстру призовників військовозобовязаних та резервістів у половини заброньованих працівників в приміткі вказано "має бронювання за іншим підприємством". Яким чином нам виправити…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:13
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Прийняття на роботу: чи потрібне закриття приватного підприємства
Добрий день, приймаємо на роботу працівника. Вона засновник Приватного підприємства (ПП), і є його директором (в трудовій книжці "прийнята на посаду директора в 2006 році"). Буде звільнятися з посади директора. І вона запитує, чи треба їй закривати ПП? Я правильно розумію, що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 01:04
НА
Наталья
04.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Відображення сумісників і мобілізованих у штатному розписі
Штатний розпис: Чи можна відображати в ШР сумісників?
Чи відображати в ШР посади мобілізованих працівників, працівниць, які перебувають у відпустці по вагітності та пологам та у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, якщо робоче місце (посада) зберігається та не…
Чи відображати в ШР посади мобілізованих працівників, працівниць, які перебувають у відпустці по вагітності та пологам та у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, якщо робоче місце (посада) зберігається та не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 01:01
Ірина
04.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Паралельна робота та навчання: чи можливо це для працівника
Добрий день! Чи може працівник працювати на роботі за основним місцем та одночасно навчатися в коледжі на денній формі навчання…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 01:32
ЯН
Яна
04.04.2025 | 11:44
Відповідь надано
Чи враховується період допомоги при розрахунку лікарняних
Добрий день. Чи враховується до страхового стажу для виплати лікарняних період з 01.01.2011р. по 13.12.2013р., якщо особа не перебувала у трудових відносинах але отримувала допомогу для догляду за дитиною до 3-х років від управління праці та соц. захисту. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 02:02
НА
Наталья
04.04.2025 | 11:42
Відповідь надано
Прийом стажерів: порядок укладання трудових угод на стажування
Як прийняти на роботу стажерів? Це прийом слухачів курсів (студентів) на стажування протягом 2-х місяців з відповідними трудовими угодами…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 02:17
ІР
Ірина
04.04.2025 | 11:39
Відповідь надано
Вимоги до днів відпустки для матеріальної допомоги на оздоровлення
Добрий день! Чи є якась вимога до кількості днів відпустки, до якої надається матеріальна допомого на оздоровлення в бюджетній організації (з фонду економії заробітної плати)? Бухгалтерія стверджує, що повинна бути неділима частина 14 календарних днів. А людина хоче взяти тільки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:52
ВІ
Віктор Іванович
04.04.2025 | 11:39
Відповідь надано
Право підпису директора ТОВ на наказах філії: нюанси
Доброго дня. У ТОВ є філія з своїм ЄДРПОУ та керівником філії. Чи може директор ТОВ підписувати накази по філії? (керівник філії втратив довіру, але документально це не прописано). Якщо може, то чий ЄДРПОУ має бути на таких наказах? Як оформити право підпису директора на докум…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.04.2025 | 20:34
ОГ
Гаврак Олена
04.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Сумніви щодо номера запису трудових відносин у звіті
При оформленні та відправленні звіту до ПФУ щодо призначення працівника на роботу відповідно до Постанови КМУ №1332 від 22.11.2024 "Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час" вказується номер запису про трудові відносини. Якщо номер…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:03
АН
Анастасія
04.04.2025 | 11:33
Відповідь надано
Вимоги щодо використання невикористаних відпусток: нормативні документи та порядок
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є обов’язковою вимогою спочатку використовувати невикористані відпустки по переведенню а потім вже основну відпустку по поточному Товариству. Та яким нормативним документом регламентується Ваша відповідь? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:42
ЛА
Лариса
04.04.2025 | 11:32
Відповідь надано
Вибір коду професії для менеджера з зовнішньоекономічної діяльності
Добрий день! Підприємство з основним видом діяльності 16.10 планує прийняти працівника на посаду менеджер з зовнішньоекономічної діяльності, який код класифікатору професій обрати? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.04.2025 | 00:32
МА
Марія
04.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Питання щодо реалізації обліку мобілізованих працівників у Дії
Добрий день!
Згідно постанови КМУ №233 від 28.02.2025: “До загальної кількості військовозобов’язаних працівників
враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації
після 18 травня 2024 року.” Підкажіть, будь ласка, чи технічно в Дії ця…
Згідно постанови КМУ №233 від 28.02.2025: “До загальної кількості військовозобов’язаних працівників
враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації
після 18 травня 2024 року.” Підкажіть, будь ласка, чи технічно в Дії ця…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:08
ОЛ
Ольга
04.04.2025 | 11:29
Відповідь надано
Дії кадровика після повернення працівника з військової служби
Добрий день! працівник був на військовій службі, повернувся на роботу, попрацював два дні та звільнився. Мої дії…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:03
ПЕ
Пекарня
04.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Як правильно розділити витрати на проживання в готелі
Доброго дня. Двоє співробітників їздили у відрядження за кордон. Один оплатив за проживання у готелі за двохмісний номер. Як правильно розділити витрати…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.04.2025 | 12:52
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 11:25
Відповідь надано
Причини зміни статусу працівників та бронювання на військовий облік
Добрий день. оновили списки в дії - 2 працівників, які були заброньовані до 31.03.2025 (наразі підприємство очікує відповідь щодо підтвердження статусу критичності), зараз мають статус резервіст, не підлягає бронюванню. яка може бути причина? що робити, щоб працівників…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.04.2025 | 13:55
