Виплата компенсацій при смерті працівника: порядок та суми
Так, прийміть необхідні документи та подайте заяву-розрахунок в ПФУ.
Допомога надається застрахованій особі, члену її сім’ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання (ч. 3 ст. 20 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1365 ).
Допомога на поховання застрахованої особи призначається члену сім’ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі поданої в електронній або паперовій формі заяви особи, яка здійснила поховання, документа, що посвідчує особу, та витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання або довідки про смерть (ч. 3 ст. 23 Закону).
Допомога на поховання призначається не пізніше дня, що настає за днем звернення, і виплачується не пізніше наступного робочого дня після отримання страхувальником страхових коштів від уповноваженого органу управління відповідно до цього Закону (ч. 3 ст. 24 Закону).
Розмір допомоги на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні, - 4100 гривень (постанова правління ПФУ від 26.12.2022 № 29-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1699-22#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
Звільнення працівника з негативним балансом використаної відпустки: алгоритм дій
Є відповідь АІ
Графік змінності охоронців: законність залучення працівника орендаря
Є відповідь АІ
Облік додаткових відпусток для медичних працівників: нюанси розрахунку
Зміни у додатку 5 до Порядку № 1487: деталі аналізу
Вимоги до співпадіння назв посад з класифікатором в Україні
Компенсація відпустки при звільненні: один день чи ні
Є відповідь АІ
Коригування військового обліку: звірка з ТЦК та заповнення журналу
Є відповідь АІ
Перелік документів для отримання критичності підприємством Київської області
Є відповідь АІ
Правильне оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Чи правильно буде в наказі зазначити: надати відпустку без збереження…
Чи необхідно коригувати категорію рангу працівника в ОМС
Є відповідь АІ
Визначення посад для отримання додаткової відпустки за ненормований день
Чи може директор вести військовий облік на підприємстві
Є відповідь АІ
Хто затверджує та погоджує додатки до колективного договору
Є відповідь АІ
Відстрочка від військового обліку через втрату близьких родичів
Оформлення трудових книжок: накази, видача та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Куди подавати документи для військового обліку на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які дії в такій ситуації:
ВО на підприємстві не було, так як не було військовозобов'язаних, вперше будемо подавати до ТЦК (так як плануємо прийняти військовозобов'язаних):
Наказ про покладення обов’язків особи, відповідальної…
Є відповідь АІ
Документи для працевлаштування працівника без трудового стажу: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо документів, які має надати працівник при першому працевлаштуванні.
Працівник раніше не перебував у трудових відносинах, не має паперової трудової книжки та не може сформувати витяг з електронної трудової книжки, оскільки в…
Ведення військового обліку для ТОВ та його філії в Україні
Є відповідь АІ


