🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
27.03.2025 | 15:16
Відповідь надано
Чи можна найняти охоронника без ліцензії в підприємстві
Доброго дня! Чи може підприємство, яке займається добуванням природного газу взяти в штат працівника на посаду "охоронник" (жодної відповідної ліцензії на охоронну діяльність у нас немає)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.03.2025 | 22:03
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
27.03.2025 | 15:14
Відповідь надано
Оформлення відмови трудового колективу від Колективного договору: алгоритм дій
Добридень! 1)Як юридично правильно оформити відмову трудового колективу від запровадження Колективного договору.
2) Який алгоритм дії роботодавця і колективу, а також перелік необхідних документів.
3) На який період діє ця відмова? (тобто, з якою періодичністю треба…
2) Який алгоритм дії роботодавця і колективу, а також перелік необхідних документів.
3) На який період діє ця відмова? (тобто, з якою періодичністю треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:36
ОК
Оксана
27.03.2025 | 15:11
Відповідь надано
Поділ кадрових наказів для ФОП: строки зберігання та реєстрація
Вітаю! Чи потрібно для ФОП поділяти кадрові накази на строки зберігання , тобто в наказах зазначати 1к/тм чи 1к/тр? Чи можна реєструвати всі накази в одному журналі? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:26
НА
Наталія
27.03.2025 | 15:08
Відповідь надано
Проблеми з вибором області проживання в таблиці військового обліку
Доброго дня! питання до ольги хільчук. дякую вам за таку суперову таблицю автоматизації військового обліку в excel. в мене чомусь після завантаження в розділі працівникі стовпець №51не дає можливості вибрати область проживання, там стоїть зовсім інша інформація для вибору…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:22
НА
Наталія
27.03.2025 | 15:08
Відповідь надано
Зменшення норми робочого часу через лікарняний: важливі нюанси
Д.д. питання щодо обліку робочого часу. Продавці в магазині працюють за змінним графіком 2/2, погодинна оплата праці, підсумований облік робочого часу, обліковий період - місяць ( норма робочого часу за обліковий період визначається за графіком п'ятиденного робочого тижня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 10:06
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
27.03.2025 | 15:02
Відповідь надано
Переведення працівників та достроковий вихід з відпустки
Добрий день. Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до 08.08.25. Але хоче вийти достроково - 01.04.25. 1. Який наказ потрібно видати, щоб засвідчити факт завчасного виходу працівника на роботу?
2. Чи можна працівника, який прийнятий на період…
2. Чи можна працівника, який прийнятий на період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.03.2025 | 23:39
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 14:59
Відповідь надано
Чи має право керівництво відмовити у навчальній відпустці
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи може керівництво ТОВ відмовити у навчальній відпустці працівнику заочної форми навчання?
Та які документи потрібні для оформлення даної відпустки…
Підкажіть, будь ласка, чи може керівництво ТОВ відмовити у навчальній відпустці працівнику заочної форми навчання?
Та які документи потрібні для оформлення даної відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:37
ДІ
Діана
27.03.2025 | 14:54
Відповідь надано
Процедура надання відпустки за власний рахунок після звільнення
Доброго дня! працівник звільнився з війської служби, став на облік в тцк 25.03. і хоче у відпустку за власний рахунок. Які наші дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:15
ІР
Ірина
27.03.2025 | 14:51
Відповідь надано
Прийняття працівника на неповний робочий день за бажанням
добрий день! Чи можна прийняти працівника за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня (0,5 ставки), якщо це є бажання самого працівника.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:43
ВА
Валентина
27.03.2025 | 14:51
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати всі записи трудової книжки при оцифруванні
Добрий день.
При оцифруванні трудових книжок треба заповнювати підрозділ «Відомості про трудові відносини працівника»? Якщо так, то заповнювати повністю (вносити всі записи) чи достатньо буде внести тільки останній запис? Дякую…
При оцифруванні трудових книжок треба заповнювати підрозділ «Відомості про трудові відносини працівника»? Якщо так, то заповнювати повністю (вносити всі записи) чи достатньо буде внести тільки останній запис? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:32
Марина Д.
27.03.2025 | 14:50
Відповідь надано
Переведення головного спеціаліста: накази та записи в трудову документацію
ОМС. Начальник відділу йде в декретну відпустку, на його місце тимчасово за стажуванням плануємо перевести головного спеціаліста. Які мають бути накази та які записи в трудову головного спеціаліста вносити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:44
ОБ
Бортник Ольга Володимирівна
27.03.2025 | 14:49
Відповідь надано
Наказ про увільнення для військового обліку: чи необхідно
доброго дня,чи потрібно робити наказ по підприємству про увільнення робітника для проходження влк якщо працівник вже пройшов його без увільнення чи при перевірці з тцк будуть вимагати такий наказ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:10
ЮЛ
Юлія
27.03.2025 | 14:48
Відповідь надано
Чи має право мобілізований працівник на лікарняний
Доброго дня! чи виплачувати мобілізованому працівнику лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:37
ЧТ
Челован Тетяна Віталіївна
27.03.2025 | 14:47
Відповідь надано
Прописування додаткових відпусток для медпрацівників у договорі
Добрий день. Чи можна в колективному договорі прописати медичним працівникам щорічну додаткову відпустку 7 календарних днів за шкідливі умови праці (підвищене нервово-емоційне навантаження) та 4 календарні дні за роботу на комп’ютері. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:55
РІ
Рімма
27.03.2025 | 14:47
Відповідь надано
Оплата понаднормових годин після повернення з відрядження працівника
Добрий день!
Будь ласка, надайте роз'яснення в наступному питанні, працівник повертається з відрядження після 18 год., тобто відовідно до його графіка роботи це вже позаробочий час. Його потяг прибуває о 22 год. вечора, чи потрібно в такому разі оплачувати понаднормові за…
Будь ласка, надайте роз'яснення в наступному питанні, працівник повертається з відрядження після 18 год., тобто відовідно до його графіка роботи це вже позаробочий час. Його потяг прибуває о 22 год. вечора, чи потрібно в такому разі оплачувати понаднормові за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:40
ХР
Христина
27.03.2025 | 14:43
Відповідь надано
Сума окладу для зовнішнього сумісника: повна чи пропорційна
Добрий день, працевлаштовуємо на роботу зовнішнього сумісника на неповний робочий день. В наказі про його прийняття, писати суму повного посадового окладу за місяць, чи зразу суму за 0,75 ставки? З окладом 27000 грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 15:45
АК
Киричок Альона Олександрівна
27.03.2025 | 14:42
Відповідь надано
Зміна посади працівника: чи потрібно оновлювати документи в ПФУ
Доброго дня, якщо працівник змінює посаду чи переводиться і здійснюється новий запис в трудовій книзі, чи потрібно відскановувати і по новій завантажити до ПФУ зміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 09:36
АН
Анастасія
27.03.2025 | 14:40
Відповідь надано
Облік працівників з інвалідністю для квоти: нюанси та питання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи правильно рахувати 1 (одного) працівника з інвалідністю за 2024 для квоти, починаючи з дня коли на новій ТОВ прийняли 8 (восьмого) працівника і так до моменту поки не буде вже 25 працівників? Чи маємо все одно працівника з інвалідністю для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 14:29
АН
Анастасія
27.03.2025 | 14:40
Відповідь надано
Коли враховувати працівника з інвалідністю у квоту
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коли починати враховувати працівника з інвалідністю у квоту, якщо склалася така ситуація? Працівник отримав інвалідність з 01.04.2024 до 31.03.2025. Пішов подав всі документи, все зробив вчасто, але йому сказали, що немає часу і видадуть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:08
АН
Анастасія
27.03.2025 | 14:39
Відповідь надано
Де знайти інформацію про борги за військовий облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де дивитись, що брацівнику прийшов борг за неоновлення даних во або не вчасно оновлених? цікавлять всі можливі варіанти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:37
