🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна Федорова
25.03.2025 | 14:22
Відповідь надано
Лікарняні та відпустка: права ФОП під час вагітності
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, чи може ФОП 3 група 5 % з найманими працівниками, який перебуває на лікарняному по вагітності та пологам отримувати дохід??
Може ФОП іти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років після лікарняного по вагітності та пологам…
Підкажіть будь ласка, чи може ФОП 3 група 5 % з найманими працівниками, який перебуває на лікарняному по вагітності та пологам отримувати дохід??
Може ФОП іти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років після лікарняного по вагітності та пологам…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:22
ЮХ
Хітько Юлія
25.03.2025 | 14:21
Відповідь надано
Зміни у тимчасовій структурі ОМС: можливість введення нових посад
Доброго дня. в сільській раді введена тимчасова структура ОМС розпорядженням начальника СВА. Чи можна вносити зміни до ціє структури в процесі роботи у звязку з необхідністю введеня додаткової посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 03:32
ІВ
Ірина Володимирівна
25.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Ведення військового обліку: повідомлення про директора філії підприємства
Підкажіть будь ласка по веденню військовому обліку відокремленного підрозділу, а саме філії. Чи потрібно відправляти повідомлення про прийом на роботу директора філіалу Додаток 1 та якщо потрібно, то за якою адресою відправляти повідомлення до ТЦК , за місцем реєстрації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.03.2025 | 12:09
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
25.03.2025 | 14:17
Відповідь надано
Як перевірити звільнення та трудові відносини працівника
Доброго дня! Підкажіть будь ласка де саме можна глянути, щоб пересвідчитись, що людина звільнилася з основного місця роботи та і загалом, щоб глянути чи не перебуває працівник у трудових відносинах за сумісництвом? Окскільки зараз не вимагається трудова книжка при прийнятті на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 03:29
НА
Надія
25.03.2025 | 14:17
Відповідь надано
Табелювання лікарняного та повістки при мобілізації працівника
Доброго дня. Працівник подав повістку про виклик до ТЦК у зв’язку з мобілізацією з 13.03.25, але в цей день (13.03) він потрапив у лікарню і з 14.03 відкрив лікарняний лист. На 13.03 він написаав пояснюючу про те, що потрапив у лікарню. Питання 1: Як ми його повинні табелювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 20:12
ОЛ
Олена
25.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Що робити зі старими правилами внутрішнього трудового розпорядку
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися з правилами внутрішнього трудового розпорядку. У групі маленьких підприємств є правила ВТР, які були видані та затверджені у 2014 році російською та українською мовами. У 2024 році правила ВТР були повністю оновлені українською…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:56
OC
Cherpakova Oleksandra
25.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Чи потрібно готувати документи для звільнення працівника
Добрий день.
У працівника строковий трудовий до 30.03, в проекті посада прописана до 31.03. Чи потрібно на цей день готувати весь пакет документів: заява, наказа, додаткова угода?
Дякую завчасно…
У працівника строковий трудовий до 30.03, в проекті посада прописана до 31.03. Чи потрібно на цей день готувати весь пакет документів: заява, наказа, додаткова угода?
Дякую завчасно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 03:25
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
25.03.2025 | 14:11
Відповідь надано
Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час призупинення
Добрий день! Чи потрібно працівника, що знаходиться у призупиненні трудового договору оповіщати про виклик до ТЦК? Повідомлення про зміну облікових даних треба відправляти яким видом поштової кореспонденції…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 20:00
КА
Катерина
25.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Відображення змішаної форми роботи в трудовому договорі
Вітаю, як відобразити в трудовому договорі, що рацівник приймається на змішану форму роботи (більше дистанційно з декількома днями очно в офісі). Чи можна це зазначити якось у наказі про прийом а не у ТД, особливо якщо на підприємстві типова форма ТД а формат роботи різний у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 03:20
ІР
Ірина
25.03.2025 | 14:05
Відповідь надано
Право на компенсацію за невикористану відпустку після звільнення працівника
Доброго дня! Працівник звільнився з роботи 30 січня 2025р. В березні 2025р. він звернувся з заявою до підприємства про виплату йому компенсації за невикористану додаткову відпустку на дітей (у нього їх троє). До заяви він долучив копії документів, які свідчать, що його дружина…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:47
ІР
Іра
25.03.2025 | 13:58
Відповідь надано
Чому не враховуються військовозобов’язані працівники для бронювання
Вітаю. Ми є ОМС. 28 лютого 2025 року до Порядку №76 було внесено зміни, а саме: "До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року." Питання: "чому такі в/з працівники не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:32
АН
Анастасія
25.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Як визначити статус резервіста працівника та його умови
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як визначити, що працівник резервіст? де це можна дивитись? і в яких випадках людина набуває статусу резервіст…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.03.2025 | 14:19
ЮЛ
Юлія
25.03.2025 | 13:57
Відповідь надано
Звільнення працівника після випробувального строку: нюанси та причини
Доброго дня! Якщо у працівника у наказі про прийняття вказаний випробувальний строк 1 місяць, чи можемо ми такого працівника звільнити за не проходження випробувального строку через місяць? ЯК правильно вказати причину звільнення…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.03.2025 | 15:13
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
25.03.2025 | 13:56
Відповідь надано
Розслідування відсутності працівника та порядок звільнення після лікарняного
Працівник 14.03. 2025 року був відсутній на роботі. Було складено акт, є доповідана записка про відсутність працівника на робочому місці. Випущено наказ про розслідування причин відсутності. Терміни розслідування визначено з 18.03.24 до 21.03.2024. Який документ має скласти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 02:59
КА
Катерина
25.03.2025 | 13:55
Відповідь надано
Документи для обліку відсутності працівника через ВЛК
Вітаю, підкажіть, якими документами можна закривати відсутність працівника у звязку з проходженням ВЛК. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:14
ОК
Оксана
25.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу одинокої матері при скороченні
Доброго дня. Плануємо скорочення. Працівниця розлучена, має дитину до 14 років. В разі скорочення за законом ми маємо працевлаштувати одиноку маму. Які документи потрібно надати працівниці, щоб довести що вона - одинока мати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 02:53
ОН
Онофрійчук Марина
25.03.2025 | 13:52
Відповідь надано
Прийом студента на роботу: чи потрібна довідка про навчання
Доброго дня, чи можемо ми прийняти на роботу студента університету за сумісництвом на 12 год в тиждень. Чи потрібно від нього довідка про те,що він навчається в навчальному закладі…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:50
ОН
Онофрійчук Марина
25.03.2025 | 13:49
Відповідь надано
Військовий облік: працівник знятий, що робити з бронею
Доброго дня, працівника забронювали на порталі Дія 29.01.25 року. сьогодні зайшла в реєстр бачу що він знятий з військового обліку (йому 60 виповнюється 10.08.25) .Працівник мені про це нічого не сказав. Які мої дії.Чи потрібно анульовувати бронь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.03.2025 | 19:15
ВІ
Вікторія
25.03.2025 | 13:45
Відповідь надано
Оформлення лікарняних: накази, виплати та їх об'єднання в одному
Доброго дня. Як правильно оформляти лікарняні наказами? Це мають бути окремі накази: перший на призначення, другий на виплату, чи можна об`єднувати в одному наказі? Чи можна видавати один наказ одразу на кількох працівників і чи обов`язково вказувати дату виплати окремо по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:07
ВА
Валентина
25.03.2025 | 13:41
Відповідь надано
Програма для ведення військового обліку та формування списків персоналу
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, програму, в якій є можливість ведення військового обліку із формуванням списків персонального військового обліку на підставі відповідних документів: паспорта, військово-облікового документа, диплому, водійських прав тощо. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 22:00
