Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Михальчук Олена
21.03.2025 | 09:20
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на наказах для підпису керівника
Доброго дня! Чи потрібно ставити печатку в наказах господарства на підпис керівника. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:50
ТЕ
Тетяна
21.03.2025 | 09:20
Відповідь надано
Причини неповного місяця страхової роботи з 2017 року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яка може бути причина, що людині з 2017р. ( довідка про страховий стаж) зараховано неповний місяць до страхового стажу. В довідці стоїть від 16до 24 днів з 2017року.Працівник говорить, що він працював за основним місцем і в табелі ставили 8…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:31
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
21.03.2025 | 09:17
Відповідь надано
Табелювання працівника під час проходження військово-лікарської комісії
Доброго дня! Працівник отримав виклик на ВЛК на конкретну дату. Відповідно його було увільнено з цієї дати для проходження ВЛК на період ВЛК (не більше 14 днів як зазначено в направленні). Через 4 дні працівник з'явився на роботу та пояснив що ВЛК триває - підтверджуючих…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.03.2025 | 21:11
НА
Надія
21.03.2025 | 09:15
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про бронювання працівника в Дії
Добрий день. Підкажіть, чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про бронювання працівника в Дії? Чи є на вашій платформі зразок повідомлення до Міністерства, яке надало критичність про анулювання бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:13
ОЛ
Ольга
21.03.2025 | 09:11
Відповідь надано
Неясна ситуація з лікарняними після звільнення працівника підприємства
Добрий день! 14 лютого ми звільнили працівника, провели з ним повний розрахунок. 20 березня в електронній базі ми побачили, що цей працівник відкрив лікарняний з 3.03 по 12.03 і з 12.03 по 15.03 і вказав місце роботи наше підприємство. Від працівника пояснення незрозуміле. Як…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
21.03.2025 | 21:29
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
21.03.2025 | 09:10
Відповідь надано
Запит на графік перевірок військового обліку в Тернопільській області
Добрий день. Не можу знайти графік перевірок по Тернопільській області. Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
21.03.2025 | 21:23
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
21.03.2025 | 09:08
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки матерям двох дітей до 15 років
Добрий день. чЧи може працівниця скористатися додатковою відпусткою, як матері двох дітей до 15 років у 2025 році за 2023 рік і 2024 рік одночасно, чи лише надається відпустка за один календарний рік…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:47
ГА
Галина
21.03.2025 | 09:08
Відповідь надано
Хто відповідає за накази про лікарняні: бухгалтерія чи кадрова служба
Добрий день. До якої категорії наказів відноситься наказ "про призначення допомоги з тимчасової непрацездатності" хто на підприємстві відповідає за підготовку цих наказів (кадрова служба чи бухгалтерія)…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:45
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
21.03.2025 | 09:06
Відповідь надано
Графік перевірок військового обліку в Одесі: детальна інформація
Є графік перевірок Одеса, ТЦК. https://omr.gov.ua/ru/acts/mayor/208936/…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.03.2025 | 13:51
ХМ
Хрульова Марина Вікторівна
21.03.2025 | 09:04
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та бронювання мобілізованих працівників
Доброго ранку. На підприємстві забронювали кінцевих беніфіціарів. Чи потрібно відображати їх в Списках персонального військового обліку? і яким чином можна до квоти розрахунку для бронювання зарахувати мобілізованого працівника після 18.05.2024, може треба звернутися до Мінцифри…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
21.03.2025 | 21:20
ІР
Ірина
21.03.2025 | 09:02
Відповідь надано
Переведення працівника на вакантну посаду без зміни назви
Доброго дня! В ШР дві одиниці однієї посади. Одна була зайнята основною працівницею, яка пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років и на її місце був взятий працівник за строковим трудовим договором. Зараз керівник хоче перевести цього працівника на друге(яке було в ШР…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.03.2025 | 11:33
АЛ
Альона
21.03.2025 | 08:49
Відповідь надано
Включення періоду з центру зайнятості в страховий стаж лікарняного
Доброго дня! Чи включати центр зайнятості (період з 23.11.2012 по 19.08.2013) в страховий стаж, при розрахунку лікарняного листа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:25
ІН
Інна
21.03.2025 | 08:49
Відповідь надано
Дії та документи для укладення колективного договору на підприємстві
Які дії повинні передувати укладенню колективного договору на новий термін? Які накази необхідно видати та які протоколи трудового колективу мають бути, у разі якщо на підприємстві працює 6 людей і відсутній провспілковий орган, але є людина яка уповноважена трудовим колективом…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
21.03.2025 | 21:15
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
21.03.2025 | 08:46
Відповідь надано
Мобілізація працівника: повістка до бронювання та військовий облік
у працівника не було бронювання-8.03.2025р. його забронювали-зараз з'ясувалось, що йому приходила електрона повістка 06.03.2025р.( яку він не бачив навіть і зараз неї ніде немає) коли він не був заброньований, але у нього зараз статус в Резерв+ Порушення правил військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.03.2025 | 21:06
МА
Марія
21.03.2025 | 08:45
Відповідь надано
Як правильно забронювати немедичного працівника на порталі Дія
Добрий день. Підскажіть як добронювати 1 немедичного працівника на порталі Дія? Шляхом розбронювання всіх і забронювати спочатку медичних, а потім немедичних працівників, чи розбронювати 1 медичного і забронювати одного немедичного, а потім медичного. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.03.2025 | 20:42
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
21.03.2025 | 08:43
Відповідь надано
Чи потрібно обов'язково реєструвати заяви працівників у кадровій справі
Доброго дня. Чи обов'язково реєструвати заяви від працівників…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:33
ІН
Інна
21.03.2025 | 08:34
Відповідь надано
Правила оформлення підсумкового запису для кількох наказів у журналі
Як вірно зробити підсумковий запис у журналі реєстрації наказів, у разі якщо є два накази позначені через дріб? Наприклад 51/1 - од, 85/1- од…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:03
ГС
Свердленко Геннадій Володимирович
21.03.2025 | 08:33
Відповідь надано
Чи можливе суміщення посад для інженера з охорони праці
Доброго ранку.
Таке питання: чи може інженер з охорони праці (праціює за сумісництвом) без увільнення від основної посади ще виконувати додаткову роботу за суміщенням (посада інспектор з кадрів)?
Заздалегідь дякую…
Таке питання: чи може інженер з охорони праці (праціює за сумісництвом) без увільнення від основної посади ще виконувати додаткову роботу за суміщенням (посада інспектор з кадрів)?
Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:23
ЛЕ
Леся
21.03.2025 | 08:32
Відповідь надано
Відсутність положення про захист персональних даних на підприємстві
Добрий ранок, чи буде порушенням, що на підприємстві не має положення про захист персональних даних…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:21
ІН
Інна
21.03.2025 | 08:31
Відповідь надано
Категорії наказів: щорічне оцінювання діяльності посадових осіб ОМС
Добрий день. До якої категорії наказів відноситься наказ про щорічне оцінювання діяльності посадових осіб омс (кадрова чи основна діяльність)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 12:06



