Облік робочого часу: обстеження, довідка та оплата за дні
При увільнені від роботи працівника для проходження ВЛК роботодавець зобов`язаний зберігати місце роботи, посаду та середній заробіток відповідно до частини першої статті 119 КЗпП України.
При цьому в табелі обліку робочого часу дні відсутності на роботі зазначеного працівника зазначаємо позначкою "ІН", тобто інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т.ін.), тільки у робочі дні. Середній заробіток оплачується тільки за робочі дні.
Адже, проходження ВЛК за направленням ТЦК та СП – це громадянський обов’язок військовозобов’язаного, тому він повинен виконати незалежно від того, робочі це дні для працівника чи вихідні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі

Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …


