🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
17.03.2025 | 11:06
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом: дати та порядок дій
Якщо наказ виданий 17.03.2025, перший робочий день 20.03.2025, то коли має працівник ознайомитися з наказом (яким числом має підписати графу "З наказом ознайомлений")…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:34
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 11:03
Відповідь надано
Відсутність дати заповнення трудової книжки: хто відповідальний
Доброго дня! При прийнятті на роботу на титульній сторінці в трудовій книжці колгоспника у працівника виявлено , що немає дати заповнення трудової книжки. На першій сторінці вказано тільки роки , кількість пропрацьованих людино-днів та нараховано за рік зарплату. Хто повинен…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:09
ІК
Карбаньова Ірина
17.03.2025 | 11:02
Відповідь надано
Періоди, що враховуються при розрахунку додаткової відпустки ОМС
Додаткова відпустка посадовим особам ОМС відносится до щорічної основної відпустки,я кв підлягає компенсації при звільненні. Чи застосовуються до неї ті ж самі положення законодавства, що визначають розрахунок стажу, що дає на неї право, які застосовуємо до щорічних основних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2025 | 18:07
НС
Семишева Наталія Анатоліївна
17.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Переведення працівника на суміщення: документи та дати наказу
Добрий день.У нас працює людина за зовнішнім сумісництвом головним інженером 4 години.Чи маємо ми право згідно законодавства за заявою даного працівника перевести його згідно наказу директором за сумісництвом, а виконувати роботу головного інженера за суміщенням з доплатою?Які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:56
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Дії кадровика при відпустці працівника та заміщенні його місця
Добрий день. У нас основний працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років до вересня місяця. На її місце була прийнята людина на строковий трудовий договір. У кінці березня основний працівник йде у відпустку у зв'язку з вагітністю й пологами. Підкажіть будь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:47
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Обов'язковість затвердження посадових інструкцій та їх облік працівників
Добрий день!
Чи обов’язково затверджувати посадові інструкції наказом керівника підприємства? Де мають зберігатися посадові інструкції, і яким чином ознайомлювати з ними працівників, особливо якщо на одній посаді працює кілька осіб (дві штатні одиниці)? Чи потрібно вести…
Чи обов’язково затверджувати посадові інструкції наказом керівника підприємства? Де мають зберігатися посадові інструкції, і яким чином ознайомлювати з ними працівників, особливо якщо на одній посаді працює кілька осіб (дві штатні одиниці)? Чи потрібно вести…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:39
НЧ
Чобан Надія Петрівна
17.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Дії роботодавця при бездіяльності працівниці та звільненні
Вітаю, у нас є працівниця мама одиночка , вона перестала виходити на роботу без поважної причини, на наші дзвінки вона відповідала, що не хоче працювати, але заяву на звільнення так і не написала. Це вже тягнеться більше місяця. Працівниця перестала відповідати на дзвінки і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.03.2025 | 12:07
ОЛ
Ольга
17.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Запис про прийняття на роботу: чи потрібен для сумісника
Добрий день! Чи треба робити запис про прийняття на роботу для сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:39
СВ
Світлана
17.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників у військовому обліку: поради роботодавцю
Добрий день. Згідно постанови КМУ від 28.02.2025 №233 встановлено можливість врахування мобілізованих працівників до загальної кількості військовозобов'язаних, (лише призваних на в/с після 18.05.2024). Але коли робиться витяг з реєстру військовозобов'язаних з Дії вони не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:37
ІР
Ірина
17.03.2025 | 10:57
Відповідь надано
Оплата лікарняного листа, виданого приватним лікарем-ФОП: питання
Добрий день! Лікарняний видано приватним лікарем-ФОП, чи підлягає такий лікарний оплаті? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2025 | 21:22
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
17.03.2025 | 10:55
Відповідь надано
Встановлення додаткових відпусток за важкі умови праці: нюанси
Доброго дня. Була атестація робочих місць (тракторист, механік-наставник...)де встановлено робочий день 6 годин. (дод. відпустка відсутня). чи можна таким посадам встановити додаткову відпцстку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:08
НА
Наталія
17.03.2025 | 10:51
Відповідь надано
Як оформити звітність з ЄСВ після смерті працівника
Доброго ранку, працівник-сумісник помер 27.02., про що ми дізнались 28.02. В лютому нарах зп за відпрац час + компенсац відпустки. Формуємо звітність з ЄСВ за лютий. Проте на сьогодні з родичів ніхто не явився, і ми ще не оформили наказ. Тому яким чином здавати звітність з ЄСВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.03.2025 | 19:51
СВ
Сонько Валентина
17.03.2025 | 10:46
Відповідь надано
Переведення заброньованого працівника: правила та терміни повідомлення ТЦК
Вітаю. Чи можна заброньованого працівника переводити на іншу посаду…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:20
ОЛ
Ольга
17.03.2025 | 10:46
Відповідь надано
Як отримати витяг з Дії про бронювання працівника
Доброго дня! Як роботодавцю отримати витяг з Дії про бронювання одного працівника з QR -кодом для повідомлення ТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.03.2025 | 20:17
ОВ
Василенко Олена
17.03.2025 | 10:45
Відповідь надано
Відповідальність за військовий облік: хто має бути зазначений
Доброго дня! Подаючи до тцк додаток №1, я там вказую тільки себе як відповідальну за ведення військового обліку чи ще й директора як людину яка відповідальна за організацію ведення військового обліку на підприємстві. І ще питання, то має бути саме Директор ТзОВ чи може бути…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:18
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 10:44
Відповідь надано
Особливості планових і позапланових перевірок під час війни
Чи правильно я розумію, що якщо під-ва немає в плані перевірок, то планову перевірку проводити держустанови не мають права? А як щодо позапланових перевірок, які можуть бути для цього причини/підстави? Чи є якісь обмеження в період воєнного стану? Чи мають попереджати про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.03.2025 | 00:56
ЕЛ
Елена
17.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Відрядження та його вплив на щорічну відпустку працівника
Доброго дня . Чи впливає на основну і додаткову щорічну відпустку відрядження? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:34
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи обов'язковий підпис працівника в графіку відпусток
Якщо оформлений графік відпусток, чи обов'язково в самому графіку має бути підпис працівникиів про ознайомлення? Чи можна зробити окремий аркуш ознайомлення? Чи взагалі підпис працівника необов'язковий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:28
ТЕ
Тетяна
17.03.2025 | 10:40
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти мобілізованого працівника про лікарняний
Вітаю. Якщо ми НЕ оплачуємо лікарняний працівнику, яикй мобілізований, тому що оплату здійснює його військова частина, чи маємо ми повідомляти про це самого працівника? Якщо так, то обов'язково письмово? В якій формі? Що маємо зазначити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 12:11
ОЮ
Юрчик Ольга
17.03.2025 | 10:39
Відповідь надано
Запис у трудовій при звільненні та відпустці без збереження
У працівниці останній день звільнення 25.03.2025, але на 24 і 25 березня вона ще бере відпустку без збереження. Коли їй робити запис у трудовій, 21 березня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.03.2025 | 23:37
