🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Тая
24.02.2025 | 20:41
Відповідь надано
Чи може бути графік змінності без підсумованого обліку часу
Доброго дня.
Чи може бути графік змінності, але при цьому немає підсумованого обліку робочого часу?
Чи графік змінності = завжди дорівнює підсумований облік робочого часу…
Чи може бути графік змінності, але при цьому немає підсумованого обліку робочого часу?
Чи графік змінності = завжди дорівнює підсумований облік робочого часу…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
24.02.2025 | 23:46
ВА
Валентина
24.02.2025 | 19:54
Відповідь надано
Визначення коду КП для завідувача господарством: 1239 чи 3110
Вітаю! Допоможіть будь ласка визначити який же має бути код КП у "Завідувача господарством" 1239 чи 3110? Дякую…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
25.02.2025 | 21:18
ВІ
Вікторія
24.02.2025 | 18:56
Відповідь надано
Оформлення виплат вагітній працівниці після звільнення за законом
За вимогою законодавства аби припинити строковий трудовий договір з вагітною працівницею треба зберегти за нею середній заробіток (не більше 3-х місяців) після закінчення дії строкового договору до моменту поки вона не влаштується на нову роботу. Підкажіть, як цю виплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:02
МА
Мар'яна
24.02.2025 | 18:49
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані сумісники при розрахунку середньої кількості працівників
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи входять мобілізовані працівники-сумісники до середньої кількості зовнішніх сумісників під час розрахунку середньої кількості працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
25.02.2025 | 13:04
ІР
Ірина
24.02.2025 | 18:44
Відповідь надано
Повернення працівника після демобілізації: облік і накази роботодавця
Підкажіть, будь ласка, якщо увільнений в 2023 році повернувся зі служби і 11.02.2025 року було видано наказ про відрахування його з військової частини, а 15.02. він прибув до військомату за місцем реєстрації, написав заяву, проте на облік його не взяли поки, мотивуючи це тим, що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2025 | 10:34
НТ
Таран Наталія Євгенівна
24.02.2025 | 18:13
Відповідь надано
Чи можуть оштрафувати за відсутність паперових документів
Добрий вечір. Підкажіть, на лекціях Тимур Алієв неодноразово говорив, що при перевірці підприємства можуть оштрафувати за те, що у працівників у справі тільки е-Вод з Резерв+ і немає паперового документу. Чи це дійсно порушення, адже в законі прописано, що це юридично рівні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:01
НТ
Таран Наталія Євгенівна
24.02.2025 | 18:06
Відповідь надано
Недостатня комунікація призвела до проблем з військовим обліком
Добрий вечір.Підкажіть як можна виправити ситуацію - кадри звільнили двох працівників і не повідомили відповідальну особу з ведення військового обліку, не подано оперативну відомість до пфу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:58
BV
BVE
24.02.2025 | 17:31
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників, облікових у СБУ, уточнення
Вітаю. Підприємство визнано Мінстратегпромом критично важливим, бронює 100% працівників. У штаті є працівники, які перебувають на обліку у СБУ, який порядок їхнього бронювання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2025 | 14:58
NA
Natalia
24.02.2025 | 17:27
Відповідь надано
Присутність та участь керівника у загальних зборах трудового колективу
Чи може бути присутнім керівник на загальних зборах трудового колективу при обранні уповноваженого представника від трудового колективу, та чи може брати участь у голосуванні…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:32
ІР
Ірина
24.02.2025 | 17:13
Відповідь надано
Актуалізація даних у Реєстрі військовозобов'язаних: що робити
доброго дня. якщо в Реєстрі військовозобов'язаних не актуальна інформація щодо кількості військовозобов'язаних на підприємстві, які дії потрібно зробити? чи взагалі потрібно щось робити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:57
КА
Катерина
24.02.2025 | 17:12
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаного через захворювання працівника
Добрий день! Таке питання: якщо працівнику вручив голова сільради бойову повістку, але на дату явки працівник захворів, відкрив лікарняний. За цей період ми його забронювали через Дію. Чи можуть в ТЦК визнати це бронювання недійсним…
МК
Марія, консультант
експерт
26.02.2025 | 22:35
ХС
Семків Христина
24.02.2025 | 17:03
Відповідь надано
Звільнення за угодою під час війни: правові аспекти та наслідки
Добрий день. Підкажіть нормативну правову базу щодо звільнення за угодою сторін під час дії військового стану? Де прописано що ті особи які були державними службовцями і за цією статтею звільнилися будуть мати право поновитися після завершення війни…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.02.2025 | 09:03
НА
Наталія
24.02.2025 | 16:56
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про анулювання бронювання працівників
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно повідомляти ТЦК про анулювання бронювання у працівнків, яких бронювали через Дію і строк бронювання закінчується 28 лютого, нашій компанії підтвердили статус критчної структури будемо працівників переброньовувати на цьому тижні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:42
ВТ
Тихоненко Вікторія
24.02.2025 | 16:55
Відповідь надано
Сумісництво і військовий облік: кого враховує система Дія
Добрий день, чи враховується на підприємстві в кількість військовозобов'язаних працівник, який працює на іншому підприємстві за сумісництвом, і там заброньований. Дане питання до того, що Дія не рахує одну людину, один працівник-порушник, інший заброньований за іншим…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:33
ТГ
Тетяна Головко
24.02.2025 | 16:52
Відповідь надано
Вибір військового комісаріату для обліку працівника на службі
Добрий день! Працівник при оформленні на роботу надав тимчасове посвідчення військовозобов'язаного з відміткою взяття на ВО в Могилів-Подільському ОМВК та витяг з резерву де вказан Могилів-Подільський РТЦК та СП. Який військомат правильно буде зазначити в списках персонального…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:32
МИ
Мирослава
24.02.2025 | 16:46
Відповідь надано
Як підписати угоду з працівником у декретній відпустці
Добрий день. Яким чином можна підписати додаткову угоду про оновлення інформації з жінкою, яка знаходиться у відпустці по вагітності та пологах, і у відпустці по догляду до 3х років? Чи можна переслати поштою для підпису…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:48
НА
Наталья
24.02.2025 | 16:44
Відповідь надано
Коригування даних у ПФУ при закінченні договору ЦПХ
Доброго дня, як подати коригуючу до ПФУ?. Виникла ситуація, у співробітника закінчився термін дії договору ЦПХ, а система оберіг та резерв+, викинули його зі списків основних співробітників установи. У системі ПФУ він числиться в основних працівниках…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:52
ІР
Ірина
24.02.2025 | 16:40
Відповідь надано
Як виправити помилку в трудовій книжці щодо підприємства
Добрий день, в записі в трудовій книжці зроблено помилку, а саме не вказано назву підприємства, яке прийняло працівника на роботу, підкажіть будь ласка як виправити цю ситацію( запис про прийняття вже зроблений), дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:38
ОЛ
Олеся
24.02.2025 | 16:37
Відповідь надано
Обмеження на розбронювання: чи стосується комунальних підприємств
Добрий день. Наскільки зрозуміло з наявної інформації, функціонал Дії дозволяє подавати заяву на розбронювання (для подальшого перебронювання) - 1 раз на 30 днів. Питання: якщо подамо заяву на розбронювання на 1 людину зараз, то наступну заяву на розбронювання усіх інших - можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:30
СВ
Світлана
24.02.2025 | 16:37
Відповідь надано
Наслідки звільнення працівника без компенсації за відпустку та алгоритм дій
Добрий день! Організація неприбуткова. Заробітна плата співробітника була обумовлена контрактом (1 рік), інші виплати Донором не передбачені. Працівнику при звільненні у 2022 році не нарахована і не виплачена компенсація за невикористану відпустку. Які наслідки для підприємства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 04:45
