🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НК
Котенко Наталія Василівна
29.01.2025 | 08:33
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на постійне місце роботи
Доброго ранку, педпрацівник працює за сумісництвом у закладі освіти з 03.02.2025 року його треба перевести на постійне місце в цьому ж закладі, питання працівника треба звільнити а потім прийняти чи просто перевести з посади за сумісництвом на основне місце…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:41
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
29.01.2025 | 08:28
Відповідь надано
Прийом працівника на основну посаду та суміщення: нюанси
Добрий день. Потрібна допомога - приймаємо спіробітника на основну посаду і одночасно за суміщенням на 0,25 ставки. Це має бути два окремих кадрових накази? Як суміщення табелюємо - за основною посадою 6 годин, за суміщенням 2 години? Чи показуємо суміщення в додатку №5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:00
СО
Софія
29.01.2025 | 08:23
Відповідь надано
Оновлення критичності військового обліку: звернення до РДА чи очікування
Вітаю! Отримали розпорядження РДА, що підприємство отрмимало критичність з 09.01.2025. При бронюванні нового працівника 27.01.2025 побачила, що в Дії відображається стара критичність до 05.02.2025. Підкажіть, будь ласка, ми побачимо нову критичність в Дії лише після завершення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:58
IN
incognito
29.01.2025 | 08:22
Відповідь надано
Прийняття на роботу: умови при незавершеному розрахунку з попереднім місцем
Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу на місяць по цивільно правовому договорі, якщо працівниця не розрахована з попереднього місця роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:44
НІ
Ніна
29.01.2025 | 08:19
Відповідь надано
Як звільнити працівника-сумісника, що перебуває за кордоном
Добрий день. Як правильно звільнити працівника (сумісник), якщо він перебуває за кордоном? Заяву на звільнення працівник надіслав (фото) через телеграм. Як тепер правильно його ознайомити з наказом про звільнення та видати копію наказу і довідку про нараховані суми при…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:57
ОК
Оксана
29.01.2025 | 08:13
Відповідь надано
Відновлення працівника після судового рішення: порядок дій та зразки
Доброго ранку. За рішенням суду нам потрібно відновити на роботі працівника, який був незаконно звільнений у серпні 2021 рокі, який працював за контрактом, строк закінчення контракту мав бути - 31.12.21 року. На який періолд тепер приймати його на роботу (приймати чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:19
ОК
Оксана
29.01.2025 | 08:08
Відповідь надано
Військовий облік: дії при прийомі виключеної особи на роботу
Доброго ранку. Приймаємо на роботу особу, виключену з в/обліку. Повідомляти ТЦК за дод 4 ?, заводити особову справу у розділ "Виколючені"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:19
НА
Наталя
29.01.2025 | 08:03
Відповідь надано
Складнощі з трудовими книжками: що робити в цій ситуації
Продовження.Така ж сама ситуація по наказах і повідомленнях про прийняття є у багатьох наших працівників, як працюючих і звільнених.Що в цьому конкретному випадку мені зараз робити: 1.Не придумувати нічого і вписати просто запис про звільнення працівниці?2.Навіть якщо бухгалтер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:55
ГА
Галина
29.01.2025 | 08:02
Відповідь надано
Контроль за оповіщенням та прибуттям до ТЦК: документи та процедури
яким документом забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям до відповідних тцк, п.47 постанови 1487. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 21:49
НА
Наталя
29.01.2025 | 08:00
Відповідь надано
Неправильне ведення трудової книжки: сумісництво та основне місце роботи
Продовження.В трудовій книжці занесено запис про прийняття до нас на основне місце роботи відповідно до наказу 2018 р. Тож я зробила висновки:1.Так як запис про сумісництво вноситься за бажанням, я подумала, що вона або не захотіла, або не сказала за попереднім місцем роботи, що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:52
НА
Наталя
29.01.2025 | 07:48
Відповідь надано
Неправильне оформлення наказів у трудовій книжці працівниці
ДОброго ранку!Працівниця працювала з 2017 по 2024 рік у нас. В її особовій справі є 2 накази і заяви: № 30-К 2017 р. згідно якого вона прийнята на роботу за сумісництвом+заява про прийняття за сумісництвом; і № 48-К 2018 р. про переведення на основне місце роботи за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:51
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
29.01.2025 | 07:32
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за особливі умови наперед
Доброго ранку)) у працівника проробоений час з 01.12 2021 року. За поперелні пророблені роки відпустки повністю використала. Тепер вимагає додаткову відпустку ( за особливий характер праці) за пророблений час 01.12.24 по 30.11.25р.. чи можу надати таку відпустку, якщо працівниця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 18:45
ЭР
Эрика Анатольевна
29.01.2025 | 07:22
Відповідь надано
Чи можна надіслати трудову книжку поштою звільненому працівнику
Вітаю. Чи можна направити трудову книжку звільненому працівнику на відділення нової пошти на його ім'я. Якщо ні-відповідно до якого документу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:37
ОЛ
Оля
28.01.2025 | 23:42
Відповідь надано
Порядок дій для нарахування надбавки керівнику колективу з званням
Підкажіть будь-ласка, який порядок дій, якщо колективу присвоїли почесне звання "Народний", який має бути наказ для встановлення надбавки 10% керівнику такого колективу?. Зразок наказу будь ласка. І яка дата встановлення такої надбавки (керуватись датою рішення яким присвоєно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:39
ІР
Ірина
28.01.2025 | 23:40
Відповідь надано
Чи можливий прийом на роботу за паспортом з Дії
Вітаю, підкажіть чи можна прийняти на роботу за паспортом з Дії? Паспорт на переоформленні,на руки ще не видали…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:02
ОЛ
Олена
28.01.2025 | 23:37
Відповідь надано
Термін зберігання наказу про військовий облік: важливі деталі
Який термін зберігання наказу про стан військового обліку? До яких видів наказу відноситься - од…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:35
ОЛ
Олена
28.01.2025 | 23:31
Відповідь надано
Засвідчення копії наказу про звільнення: що потрібно знати
Працівник звільняється, чи потрібно копію наказу про звільнення засвідчувати - Згідно з оригіналом? Чи достатньо звичайної копії наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:30
ОЛ
Олена
28.01.2025 | 22:55
Відповідь надано
Порядок бронювання військовозобов'язаних працівників у комунальних установах
Наш заклад є комунальною установою міської ради. Бронювання працівників жодного разу не здійснювалося. Так розумію, що бронювання військовозобов'язаних працівників має відбуватися по 45 постанові, відповідно до професій і посад. Маємо двох військовозобов'язаних працівників. З…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:20
ЛЮ
Людмила
28.01.2025 | 21:51
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про прийняття при укладенні трудового контракту
Вітаю, підкажіть, якщо укладено трудовий контракт з працівником, то чи може не бути наказу про прийняття працівника на роботу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:03
ЛЮ
Людмила
28.01.2025 | 21:50
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудових контрактів з працівниками підприємства
Вітаю, чи можуть укладатись трудові контракти з працівниками підприємства? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.01.2025 | 16:01
