Вам не потрібно надавти до ТЦК та СП жодної інформації.

Ні, неправомірно.

Законодавство не забороняє звільняти працівників з інвалідністю з ініціативи роботодавця.

Так, дії правомірні.

У Порядку 1487 відсутні конкретні вказівки щодо заповнення першої Відомості оперативного обліку в новому році, що породжує можливість різних інтерпретацій.

Відповідно до п. 9 ст. 1 Закону №2232:

Щодо військового обов’язку громадяни України поділяються на такі категорії:

Пенсійний фонд вже відмове у поданні оперативної відомості за 10.12.2024, бо строки сплинули.

Ні, не потрібно.

Ні, не повинен.

Вкажіть у розпорядженні про звільнення кількість днів відпустки, за які слід утримати відпускні.

Так, можете.

У наказах про прийняття на роботу на одну посаду двох працівників-сумісників вкажіть, що вони працюватимуть неповний робочий день (тиждень).

В будь якому випадку зазначайте назву посади та структурний підрозділ.

Для вирішення проблеми, радимо провести звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних ТЦК та СП.

Військовий облік на підприємстві потрібно вести.