Kadroland | Особистий консультант

У такому випадку Вам потрібно подати скасовуюче повідомлення, після чого подати нове повідомлення з правильними даними. Штраф у такому випадку відсутній.

Рад…Ще

СЕ

СЕРГІЙ

11.12.2024 | 12:43

Інше

Відповідь надано

Роз’яснення нарахування та виплати військового збору за оренду

Вітаю, прошу дати роз*яснення щодо нарахування та виплати ВЗ з орендної плати за земельні паї за 2024р .В нас склалась така ситуація : виплати було в вересні 24р та включено в 4дф, потім в жовтні та листопаді , відповідно за ставкою 1,5% .Потрібно донараховувати до 5% ,це…

АК

Аліна, консультант

експерт

11.12.2024 | 12:50

НА

Наталія

11.12.2024 | 12:37

Інше

Відповідь надано

Оптимізація процесу збільшення посадових окладів для працівників

Колеги, з 01.01 планується збільшення посадових окладів всіх працівників (на різні відсотки). Підкажіть, будь ласка, чи можемо ввести це збільшення за допомогою тільки штатного розпису, чи потрібні додатково накази про збільшення посадового окладу…

ОК

Олена, консультант

експерт

16.12.2024 | 00:06

Наталіє, Вам надано варіанти, які, як правило, використовуються підприємствами.

Наголошую ще раз, що законодавством не встановлено вимог щодо порядку чи…Ще

НА

Наталія

11.12.2024 | 12:30

Відпустки

Відповідь надано

Право на додаткову відпустку: автоматичне нарахування чи довідка

Колеги, якщо працівник, який приймається на роботу в кінці року, має право на додаткову соціальну відпустку на дітей, то чи нараховується вона "автоматично" за поточний календарний рік, чи маємо взяти довідку з попереднього місця роботи, адже така відпустка могла бути вже…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.12.2024 | 14:33

Трудове законодавство не встановлює обмежень, які б забороняли працівнику отримати соціальну відпустку на дітей на новому місці роботи.

Порядок надання…Ще

НА

Наталія

11.12.2024 | 12:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Відсутність повідомлення до ПФ: наслідки та подальші дії

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, підприємство бронює працівників, тому повинні повідомляти ПФ через портал електронних послуг про прийом\переміщення\звільнення працвників. З 1 грудня перевела двох працівників на іншу посаду і забула проінформувати ПФ. Що робити? Зараз…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.12.2024 | 14:48

Штраф не передбачений.

Не подання оперативних відомостей до ПФУ про рух кадрів на підприємстві не передбачає відповідальності для роботодавця. Проте це може…Ще

ОЛ

Олена

11.12.2024 | 12:25

Кадровий облік

Відповідь надано

Нумерація наказів: чи починати з №1 у новому році

Доброго дня! підкажіть, будь ласка, нумерацію наказів обов'язково потрібно починати з №1 в новому році, чи можна продовжувати…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.12.2024 | 13:43

Нумерацію наказів у новому році слід починати з №1.

Оригінали виданих та підписаних керівником організації наказів формуються у справи в межах календарного…Ще

ОВ

Олена Володимирівна

11.12.2024 | 12:24

Відпустки

Відповідь надано

Правила надання відпусток для сумісників та основних працівників

Доброго дня! Прибиральник сл. приміщень працює у нас на основному місці роботи 40 год. на тиждень (робочий рік з 05.09.2024-04.09.2025) та за сумісництвом на цій посаді (робочий рік з 06.11.2024 по 05.11.2025) - 20 год. на тиждень. Вона має право на щорічну основну відпустку в…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.12.2024 | 22:16

Так, оскільки робота за основним місцем роботи і за сумісництвом — два окремі ТД. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш…Ще

ОК

Клат Оксана В'ячеславівна

11.12.2024 | 12:22

Інше

Відповідь надано

Реєстрація заяв на відпустки в одному журналі: можливості та нюанси

Доброго дня, заяви на відпустки основні та додаткові можно реєструвати в одному журналі реєстрацій заяв, навіть якщ різні терміни зберігання наказів?Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.12.2024 | 14:26

орієнтуйтесь на вашу інструкцію з діловодства та номенклатуру справ. На мою думку, якщо є різні справи з документами, має бути і різні журнали реєстрації…Ще

НП

Потьомкіна Наталія Григорівна

11.12.2024 | 12:18

Військовий облік

Відповідь надано

Чи можливо збільшити квоти бронювання військовозобовʼязаних за порядком

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, маємо критичний статус, бронювали працівників за Порядком Nº 76. Чи можемо ми подали лист-звернення до Міністра оборони щодо збільшення обсягів бронювання військовозобовʼязаних, збільшити квоту понад 50%? Чи ця практика стосується виключно по…

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.12.2024 | 11:30

По 76 постанові ви можете написати лист обгрунтування на Міноборони.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОП

Поспіх Ольга Іванівна

11.12.2024 | 12:07

Військовий облік

Відповідь надано

Включення премії в середню заробітну плату для військового обліку

Чи входить сума премії за грудень в розрахунок середної ЗП за 4квартал при оформленні критичності підприємства…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.12.2024 | 13:58

Буде зазначена в рядку 1.1 Податкового розрахунку.

За розясненням Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 Розрахунок середньої заробітної…Ще

ЛА

Алексєєнко Людмила Володимирівна

11.12.2024 | 12:05

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Нормативні акти та вимоги до наказів про прийом і звільнення

За якими нормативними актами складаються накази??(на прийом, звільнення), чи є якісь особливі вимоги до наказів?? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

11.12.2024 | 23:20

Наказ про прийняття на роботу, звільнення оформлюються або за типовими формами , що затверджені наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489…Ще

ГА

галина

11.12.2024 | 12:05

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно накладати догану працівнику за порушення водієм

Підприємство платить штраф за порушення водієм правил дорожнього руху. Чи необхідно працівнику виносити догану в наказі за це правопорушення…

ОК

Олена, консультант

експерт

12.12.2024 | 13:02

В залежності від рішення керівника.

Беручи до уваги, що дисциплінарні стягнення накладають на працівників за дисциплінарні проступки.

Відповідно до…Ще

ЛА

Алексєєнко Людмила Володимирівна

11.12.2024 | 12:04

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Відсутність посади старшої медичної сестри у класифікаторі професій

Добрий день, приймаємо на роботу старшу медичну сестру, але в класифікаторі професій такої посади немає, є або головний бухгалтер або сестра медична?? чи можна прийняти саме Старша медична сестра??Дякую…

НК

Надія, консультант

експерт

11.12.2024 | 14:53

Звісно, що можна.

Відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та…Ще

Усі консультації158579

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю158544

Уточнення10

В роботі21

Очікує0

З відповіддю АІ674

Теми

Відпустки20128

Військовий облік43009

Держслужба / ОМС1807

Загальні документи кадровика5272

Звільнення9827

Кадровий облік20823

Лікарняні / страховий стаж4997

Прийняття на роботу11666

Робочий час / табель7300

Трудові книжки6424

Інше27324

👌 ОК – ваш особистий консультант

Очікування відповіді Мінекономіки щодо критичності військового обліку

Чи є внутрішній опис документів обов'язковим у справі

Облік розкомплектування електрообладнання та продаж устаткування підприємства

Чи достатньо відмітки про присягу для увільнення працівника

Перевірка зарплати заброньованого працівника: необхідні критерії та терміни

Чи існує посада "помічник фармацевта" у класифікаторі професій

Виправлення запису в трудовій книжці: російська мова та нюанси

Виправлення помилки в прізвищі працівника: штрафи і процедури

Роз’яснення нарахування та виплати військового збору за оренду

Оптимізація процесу збільшення посадових окладів для працівників

Право на додаткову відпустку: автоматичне нарахування чи довідка

Відсутність повідомлення до ПФ: наслідки та подальші дії

Нумерація наказів: чи починати з №1 у новому році

Правила надання відпусток для сумісників та основних працівників

Реєстрація заяв на відпустки в одному журналі: можливості та нюанси

Чи можливо збільшити квоти бронювання військовозобовʼязаних за порядком

Включення премії в середню заробітну плату для військового обліку

Нормативні акти та вимоги до наказів про прийом і звільнення

Чи потрібно накладати догану працівнику за порушення водієм

Відсутність посади старшої медичної сестри у класифікаторі професій

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Очікування відповіді Мінекономіки щодо критичності військового обліку

Чи є внутрішній опис документів обов'язковим у справі

Облік розкомплектування електрообладнання та продаж устаткування підприємства

Чи достатньо відмітки про присягу для увільнення працівника

Перевірка зарплати заброньованого працівника: необхідні критерії та терміни

Чи існує посада "помічник фармацевта" у класифікаторі професій

Виправлення запису в трудовій книжці: російська мова та нюанси

Виправлення помилки в прізвищі працівника: штрафи і процедури

Роз’яснення нарахування та виплати військового збору за оренду

Оптимізація процесу збільшення посадових окладів для працівників

Право на додаткову відпустку: автоматичне нарахування чи довідка

Відсутність повідомлення до ПФ: наслідки та подальші дії

Нумерація наказів: чи починати з №1 у новому році

Правила надання відпусток для сумісників та основних працівників

Реєстрація заяв на відпустки в одному журналі: можливості та нюанси

Чи можливо збільшити квоти бронювання військовозобовʼязаних за порядком

Включення премії в середню заробітну плату для військового обліку

Нормативні акти та вимоги до наказів про прийом і звільнення

Чи потрібно накладати догану працівнику за порушення водієм

Відсутність посади старшої медичної сестри у класифікаторі професій

Прийняття та звільнення – 2026! ВОД, П-2, трудова книжка⬇️

Календар кадровика