🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
04.12.2024 | 09:30
Відповідь надано
Наказ на увільнення працівника, зниклого безвісти під час служби
Доброго дня. Потрібен зразок наказу на увільненення (не звільнення) працівника від роботи, який проходив військову службу по контракту терміном 3 роки. 12 грудня мав би приступити до роботи або продовжити службу, але працівник офіційно вважається зниклий безвісти. Дружина…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:40
ТБ
Бондаренко Тетяна
04.12.2024 | 09:29
Відповідь надано
Прийом на роботу без останньої відмітки про ВЛК: ризики
Добрий день! Якщо при прийнятті на роботу працівник надав військовий квиток в якому дата останньої ВЛК вересень 2022 року, VIN код вклеєний. Т.я. немає в цьому році відмітки про проходження ВЛК -не буде порушенням , якщо ми приймемо працівника з таким документом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2024 | 10:44
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
04.12.2024 | 09:28
Відповідь надано
Оптимальний термін подачі документів для перепідтвердження статусу
Доброго дня. Підприємство (акціонерне товариство) отримало статус критично важливого 08.03.2024, через обласну військову адміністрацію. Працівників заброньовано по 24.01.2025. Коли буде оптимальним подавати документи для перепідтвердження статусу критично важливого, - в грудні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 09:49
IN
incognito
04.12.2024 | 09:28
Відповідь надано
Наказ про переведення сумісника на повний робочий день
Добрий ранок , допоможіть скласти наказ по встановлення суміснику ( прийнятий на не повний робочий день 4 год.) повний робочий день 8 годи . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:36
ЮЛ
Юлия
04.12.2024 | 09:25
Відповідь надано
Ознайомлення з документами у дисциплінарному провадженні: нюанси
Доброго ранку, скажіть будь ласка коли є дисц. провадження то згідно постанови 1039 з якими саме документами людину можна ознайомлювати, а з якими ні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 23:21
ОЛ
Олена
04.12.2024 | 09:24
Відповідь надано
Роз'яснення Мінекономіки щодо розрахунку середньої зарплати для бронювання
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи є уже роз*яснення Мінекономіки як розраховувати середню зарплату для бронювання…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
04.12.2024 | 10:29
ІР
іРИНА
04.12.2024 | 09:21
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку: нюанси для жінки з дитиною
Добрий день!
В установі працює жінка, яка виховує дитину без батька.
Жінка розлучена (рішення суду), батько дитини не бере участі у вихованні дитині (працівниця щорічно надає підтверджуючі документи із закладу освіти, де навчається донька).
В листопаді 2024…
В установі працює жінка, яка виховує дитину без батька.
Жінка розлучена (рішення суду), батько дитини не бере участі у вихованні дитині (працівниця щорічно надає підтверджуючі документи із закладу освіти, де навчається донька).
В листопаді 2024…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.12.2024 | 11:13
КЛ
Клара
04.12.2024 | 09:19
Відповідь надано
Питання щодо документів для працівниці з можливістю інвалідності
Вітаю.Працівниця на довгому лікарняному.Виходить на роботу. Чули,що можливо нададуть 3 групу інвалідності. При виході на роботу що ми повинні запросити у неї - яку довідку? Якщо вона не захоче афішувати свою
інвалідність- має право. На підставі яких нормативних документів…
інвалідність- має право. На підставі яких нормативних документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 23:20
ОЛ
Олена
04.12.2024 | 09:19
Відповідь надано
Проблеми з продовженням трудового договору під час скорочення кадрів
Доброго дня.
на період служби основного працівника було прийнято нового працівника. мобілізований працівник повернувся 20.11.2024 р. і ми мали би звільнити працівника,прийнятого за строковим трудовим договором. Зараз продовжили договір на період відпустки. Є вакантна…
на період служби основного працівника було прийнято нового працівника. мобілізований працівник повернувся 20.11.2024 р. і ми мали би звільнити працівника,прийнятого за строковим трудовим договором. Зараз продовжили договір на період відпустки. Є вакантна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 23:52
ТЕ
Тетяна
04.12.2024 | 09:18
Відповідь надано
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу
Доброго дня! При прийнятті на роботу в повідомленні про прийняття на роботу(до податкової) помилково вказали "скасовуюче" замість "початкового".Як можна виправити помилку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 11:29
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
04.12.2024 | 09:15
Відповідь надано
Де дізнатися про можливість оформлення суміщення посад
доброго ранку ! Підкажить будь ласка, де можна подивитись на який посаді і які посади можна оформити суМіщення? Наприклад сторож і підсобний робітник можна оформити суміщення…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
05.12.2024 | 09:01
ЧК
Черненко Катерина
04.12.2024 | 09:06
Відповідь надано
Вибір коду за КП для нової посади комплаєнс офіцера
Добрий день. В компанії буде введено посаду "комплаєнс офіцер", допоможіть обрати правильний код за КП…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
04.12.2024 | 09:41
ЕЛ
Еліна
04.12.2024 | 09:06
Відповідь надано
Оформлення прийняття нового працівника під час мобілізації попереднього
Працівника мобілізували два тижні тому, на Товариство не подано жодного підтверджуючого документу. Табелюємо поки як "нз". Хочемо на це місце прийняти іншого працівника за строковим трудовим договором. Як це оформити, адже ще немає підтвердних документів по мобілізації…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.12.2024 | 10:54
ОЛ
Олена
04.12.2024 | 09:02
Відповідь надано
Графік відпусток: особливості для нових працівників у 2025 році
Підскажіть як вірно, роблю графік відпусток на 2025 рік, працівник прийнят на роботу 20.02.2024, частину відпустки використав у 2024 році , який період я повинна вказати 20.02.2025-.19.02.2026, і залишок 24-25? А якщо прийнят у червні, липні теж беру період роботи 25-26 рік, а…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 11:13
МЮ
Марина Юріївна
04.12.2024 | 08:56
Відповідь надано
Запровадження дистанційної роботи для сумісника: рекомендації та нюанси
Працівник (сумісник зовнішній) просить запровадити йому дистанційну роботу, але в офіс він також за потреби буде приходити та працювати. Як правильно запровадити такий режим працівнику…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.12.2024 | 20:53
ОЛ
Олена
04.12.2024 | 08:49
Відповідь надано
Оптимізація трудових договорів під час скорочення на підприємстві
Доброго дня.
на період служби основного працівника було прийнято нового працівника. мобілізований працівник повернувся 20.11.2024 р. і ми мали би звільнити працівника,прийнятого за строковим трудовим договором. Зараз продовжили договір на період відпустки. Є вакантна…
на період служби основного працівника було прийнято нового працівника. мобілізований працівник повернувся 20.11.2024 р. і ми мали би звільнити працівника,прийнятого за строковим трудовим договором. Зараз продовжили договір на період відпустки. Є вакантна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 21:18
МЮ
Марина Юріївна
04.12.2024 | 08:39
Відповідь надано
Оформлення щорічної відпустки: одна заява чи декілька
Чи може працівник в заяві про надання відпустки вказати: Прошу надати щорічну основну відпустку тривалістю 5 кд. з 23.12.2024 та 5 кд з 30.12.2024р.?Чи краще окремо різними заявами та наказами оформити таку відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2024 | 13:43
СО
Сорва Анжела Михайлівна
04.12.2024 | 08:33
Відповідь надано
Помилка в тексті повідомлення про звільнення працівника на порталі
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи буде помилкою, якщо на вебпорталі пфу в повідомленні про звільнення працівника в полі текст я написала повний текст наказу, а саме: "Звільнити Дорошенко Олену Анндріївну, бухгалтера, 29 листопада 2024 року за угодою сторін"? Якщо так, то як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2024 | 10:48
ШВ
Шевченко Вікторія
04.12.2024 | 08:15
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників підприємства без критичного статусу
Підприємство має статус критичного (хлібне виробництво), в разі якщо не буде підтвердження статусу критичного, який варіант бронювання може бути, по мобілізаційному завданню можливо забронюватись? Який порядок…
КК
Катерина, консультант
експерт
05.12.2024 | 10:16
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
04.12.2024 | 08:04
Відповідь надано
Коли проходити військово-лікарську комісію: норми та документи
Добрий день. Підкажіть коли обов'язково проходити військово-лікарську комісію? Обмежено придатним згідно Законів України №3633, №3621 до 04 лютого 2025 року. А решті військовозобов'язаним: 1.заброньованим, 2.незаброньованим. Наскільки я пам'ятаю ( но не пам'ятаю законів чи…
КК
Катерина, консультант
експерт
04.12.2024 | 17:57
