🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 12:04
Відповідь надано
Чи мають тренери відстрочку від мобілізації за законом України
Доброго дня, чи працівник військовозобов'язаний , який працює за основним місцем роботи на повну ставку за посадою тренер викладач в Спеціалізованій дитячо-юнацькій спортивній школі з футболу на відстрочку на підставі пункту 2 частини 3 статті 23 Закону України “Про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:41
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
25.11.2024 | 12:03
Відповідь надано
Як зняти бронь з працівника без його звільнення
Добрий день!! Як зняти бронь з працівника не звільняючи його? Спасибі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:20
ВІ
Вікторія
25.11.2024 | 12:02
Відповідь надано
Переведення працівника на вищу посаду: можливі нюанси кадрового обліку
Доброго дня. Підкажіть будь ласка- чи може підприємство перевести працівника з посади "Інженер " з кодом КП 2149.2- на посаду "провідний інженер " з кодом КП 2149.2 - (мова йдеться про питання підвищення працівника по кар'єрному зрості)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:30
МА
Мар'яна
25.11.2024 | 11:57
Відповідь надано
Вплив донарахування премії на бронювання працівника підприємства критичної інфраструктури
Добрий день, дано: підприємство критичної інфраструктури, працівник з окладом менше 20 тис. у жовтні і більше 20 тис. у листопаді. Підкажіть, будь ласка, чим загрожуватиме донарахування премії за жовтень у листопаді такому працівнику для подальшого бронювання? чи вплине це на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:40
СВ
Світлана
25.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Чи враховується працівник за сумісництвом у військовому обліку
Доброго дня! Прошу надати підказати Якщо підприємство А сьогодні приймає за сумісництвом на роботу працівника який заброньований за основним місцем роботи ( підприємство Б) чи буде такий працівник врахований до загальної кількості військовозобов'язаних в підприємстві А для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:07
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.11.2024 | 11:52
Відповідь надано
Питання перебронювання працівників підприємства з критичним статусом
Добрий день! Підприємство отримало статус критичного до травня 2025 року через мінстратегпром. Чи потрібно переброньовувати заброньованих працівників до лютого чи все ж таки бронювання збережеться до завершення статусу критичності. Якщо раніше було встановлено 100 відсотків, то…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 01:05
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
25.11.2024 | 11:51
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників, прийнятих після 18.05.2024
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка , чи можна буде забронювати працівників, які прийняті на роботу після 18.05.2024…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:45
ЕЛ
Елена
25.11.2024 | 11:51
Відповідь надано
Бронювання працівників на 0,5 ставки: умови та терміни пояснення
добрий день! прошу надати роз'яснення щодо бронювання працівників, а саме - якщо працівник працює на 0,5 ставки (але повна ставка відповідає критеріям 2,5 мін.зп, чи можна буде бронювати такого працівника? чи обов'зково, щоб був працевлаштований на повний робочий день? І чи…
КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:53
ОВ
Ольга Василівна
25.11.2024 | 11:47
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати листа до ТЦК для військовозобов'язаних
Підкажіть, будь ласка: 1) призовник 2003р.н., він стоїть на обліку в ТЦК, 2) чоловік 1999р.н., перебуває на обліку, як військовозобов'язаний. Чи треба посилати листа с Додатком 6 (по призовникакм) до ТЦК в першому та другому випадках…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:11
СВ
Світлана Кузьменко
25.11.2024 | 11:46
Відповідь надано
Чи можна відкликати наказ через неналежне отримання повісток
На підприємство прийшло розпорядження та повістки на працівників для уточнення облікових даних до ТЦК за місцезнаходженням підприємства. Лист в порушення законодавства надіслано без опису вкладення та повідомлення про вручення. Ми зазначили в листі до ТЦК, що лист простий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 12:46
ІР
Ірина
25.11.2024 | 11:44
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівників під час скорочення штату
Доброго дня! До відділу кадрів звернулося 10 працівників із заявою на звільнення за власним бажанням, штат працівників 89 шт.од. Дана ситуація підпадає під скорочення штату, та як правильно оформити звільнення?
Джерело:
Джерело:
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:56
НА
Наталія
25.11.2024 | 11:44
Відповідь надано
Отримання критичності для технічних працівників в аварійних бригадах
Добрий день. Підскажіть можливо існує вже напрацьований досвід отримання критичності від Мінцифри, а саме щодо останього абзацу п.5 Постанови КМУ 1332, щодо технічних працівників включених до складу аварійно-відновлювальних бригад наказом Гендиректора. Чи потрібно надавати сам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:00
СО
Свердліченко Олена Олександрівна
25.11.2024 | 11:41
Відповідь надано
Правила табелювання та відряджень для сумісників: нюанси роботи
якщо працівник працює за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Як правильно його відправити у відрядження? Як табелювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 16:34
ОЛ
Олена
25.11.2024 | 11:41
Відповідь надано
Процедура оформлення наказу щодо оповіщення військовозобов'язаних працівників
Добрий день! Відправляли на звірку списки військовозобов'язаних дістанційно 15.10.2024. 22.11.2024 отримали лист про те, що звірку проведено ще 28.10.2024, та викликали працівника для проходження ВЛК на 14.11.2024. Лист отримали пізніше, чим дата виклику. Як правильно скласти…
КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 17:34
АГ
Гудима Алла Володимирівна
25.11.2024 | 11:38
Відповідь надано
Виплата невикористаної відпустки без підтвердження мобілізації: що робити
Доброго дня. Працівника мобілізували в листопаді 2024, плануємо у поточному місяці виплату невикористаних днів щорічної відпустки (на підставі заяви). Але на даний момент немає жодного документального підтвердження щодо його мобілізації, форму ф5 нададуть не раніше грудня…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:36
ІС
Стельмах Інеса
25.11.2024 | 11:37
Відповідь надано
Перевірка критеріїв зарплати для заброньованих працівників підприємства
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо у підприємства вже є заброньовані працівники, для переронювання критерій по зарплаті треба виконати з якого місяця? середня на кожного працівника повинна бути 20 000 грн. і окремо для заброньованих з липня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 07:02
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
25.11.2024 | 11:31
Відповідь надано
Коли можливо забронювати працівника на військовий облік
Людину прийнято 18.11, заробітня плата 40 тис грн на міс., коли я зможу забронювати такого працівника (крититчно важливе підприємство)? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 22:08
КА
Катерина
25.11.2024 | 11:30
Відповідь надано
Як захистити репутацію роботодавця від неадекватних працівників
Вітаю, підкажіть, які є процедури захисту роботодавця. Коли приходить працівник на роботу, поводиться адекватно, приносить всі довідки і сертифікати від психіатрів, її приймають на роботу в школу, допускають до дітей. А після того працівник починає поводити себе неадекватно…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:28
ЮЛ
Юлія
25.11.2024 | 11:28
Відповідь надано
Помилки в датах наказів у трудовій книжці: що робити
Доброго дня. У меня очень интересный) вопрос. Проверяю Чужую книжку (мужа главного бухгалтера) и одно предприятие в 1989 году написал так, обратите внимание на даты приказов. - принят с 04.12.89 а приказ от 10.12.89. И увольнение 30.09.93 а приказ от 07.10.93. Это же не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:34
НА
Наталія
25.11.2024 | 11:28
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати штатний розпис відповідно до нових змін
Доброго дня. Чи потрібно привести у відповідність до змін від 18.08.2020 року КП ДК 003:2010 штатний розпис в частині зміни назви посади "сестра мадична" код КП 3231 на "сестра медична(брат медичний)"? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:26
