🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Кадровик
14.11.2024 | 10:23
Відповідь надано
Як продовжити розділ «Відпустки» в особовій картці П-2
У особовій картці П-2 закінчився розділ «Відпустки» як продовжити? Взяти нову форму П-2, на верхній частині картки зазначити «Продовження особової картки» чи є певне затверджене продовження до особової картки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:08
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
14.11.2024 | 10:23
Відповідь надано
Ризики працевлаштування військовозобов'язаних після отримання повісток
Добрий день. Отримано розпорядження ТЦК та СП з повістками на осіб, які були працівниками підприємства до 04.2024. Подали інформацію про звільнення цих осіб з копіями наказів. В подальшому плануємо приймати таких осіб на роботу. Чи є ризики при працевлаштуванні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:43
НА
Наталія
14.11.2024 | 10:14
Відповідь надано
Оформлення увільнення працівників з військового обліку: поради
Доброго дня! Працівникам вручили повістки, у ТЦК надали направлення на проходження ВЛК- як мені вірно оформити увільнення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:43
ОЛ
Ольга
14.11.2024 | 10:06
Відповідь надано
Вплив лікарняного на стаж щорічної відпустки працівника
Добрий день. Чи впливає на стаж щорічної відпустки перебування працівника на лікарняному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:07
ЛМ
Мiсiонжнiк-Шевчук Людмила Вiкторiвна
14.11.2024 | 10:04
Відповідь надано
Щира подяка за змістовну відповідь та підтримку
Дякую Вам за змістовну відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 10:33
ПЕ
Петрух Ірина
14.11.2024 | 10:02
Відповідь надано
Уточнення щодо вказівки різновидів відпусток у формі П-3
Добрий день. Підприємство користується формою про відпустки П-3. Там є різновид відпусток наприклад без збереження заробітної плати. Чи потрібно уточняти статті. Наскільки вірно вказувати тільки " без збереження заробітної плати"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:07
ВС
Скуратовська Вікторія Анатоліївна
14.11.2024 | 09:58
Відповідь надано
Скорочення штату посадових осіб місцевого самоврядування під час війни
Доброго дня! Чи можливо скорочення штату посадових осіб місцевого самоврядування під час дії воєнного стану, які є для цього підстави підстави…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:02
КО
Кіналь Оксана Анатоліївна
14.11.2024 | 09:56
Відповідь надано
Чи можна змінити обов'язки оператора комп'ютерного набору
Доброго ранку. Чи можна до посадової інструкції оператора комп'ютерного набору у складі оргвідділу в міській раді внести обов'язки з ведення веб-сайту установи? Керівник відділу вважає що це не споріднені обов'язки про які йдеться у п. 1 Загальних положень ДКХП Випуск 1…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 10:10
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
14.11.2024 | 09:52
Відповідь надано
Відмова у лікарняних: мобілізація, поранення та електронний листок
доброго дня, подскажи будь ласка , на якій підставі підприємство відмовляє виплату у допомозі по тимчасовій непрацездатності на підставі електронного листка непрацездатності робітнику який мобілізований в ЗСУ і отримав поранення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:56
ВІ
Вікторія
14.11.2024 | 09:50
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника через повістку до ТЦК: порядок дій
Добрий день, працівник не вийшов на роботу і зателефонував що отримав повістку в ТЦК.
На наступний день приніс корінець повістки з відміткою ТЦК, що перебував в ТЦК з 9:00 до 14:00.
Запитання:
1) Чи треба оформляти відсутність працівника на роботі з 9:00 до…
На наступний день приніс корінець повістки з відміткою ТЦК, що перебував в ТЦК з 9:00 до 14:00.
Запитання:
1) Чи треба оформляти відсутність працівника на роботі з 9:00 до…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:16
КЛ
Клара
14.11.2024 | 09:50
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку: чи зобов’язані виплачувати
Вітаю. Працівниця має основне місце роботи - де призупинення трудового договору у зві. з військовим станом. У нас прийнята на повну ставку за сумісництвом. Пропрацювала 2 місяці- вирішила звільнитися,але вимагає компенсацію за соціальну відпустку ,як мати,що одна вих.дитину. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 15:02
ЛК
Козловська Лілія Володимирівна
14.11.2024 | 09:47
Відповідь надано
Визначення військової придатності працівника з інвалідністю для обліку
Добрий день. прийняли працівника з 3-ю гр.інвалідності 47 років. у вод старого зразка (удостоверение о приписке к призовному участку) написано " пройшов медичну комісію 15,02,1994р та визнаний не придатним до військової служби"
тобто ця людина не є військовозобов'язаною і…
тобто ця людина не є військовозобов'язаною і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:16
ОЛ
Олеся
14.11.2024 | 09:41
Відповідь надано
Чи зараховується військова служба до стажу для відпустки
Доброго дня! Питання стосовно щорічної основної відпустки. Працівник 01.03.2022 року був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи і посади на період проходження військової служби. З 15.09.2024 року був…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2024 | 18:06
АК
Камишна Алла
14.11.2024 | 09:35
Відповідь надано
Обов'язковість підпису співробітника в наказах: нюанси та виключення
Добрий день. Чи обов'язковим є підпис співробітника про ознайомлення в наказі? Якщо ні, то в яких видах наказів це є необов'язковим? Заздалегідь дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.11.2024 | 23:09
ВІ
Вікторія
14.11.2024 | 09:21
Відповідь надано
Чи можлива відпустка без збереження зарплати для нового працівника
Вітаю! Чи можна надати прийнятому 22.10.2024 працівнику відпустку без збереження зарплати? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.11.2024 | 11:43
СВ
Світлана
14.11.2024 | 09:21
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи після тривалого лікарняного: поради
Добрий день. Інженер з охорони праці знаходиться на лікарніному після операції на хребті вже більше 5 місяців, коли закриють лікарняний можна буде його перевести на дистанційну роботу і як це оформити документально…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 16:30
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
14.11.2024 | 09:18
Відповідь надано
Поновлення трудового договору: чи потрібно повідомляти ПФУ
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ПФУ, якщо з працівником був призупинений трудовий договір з 2022 року і зараз його поновлюємо, виводимо працівника на роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 16:01
ЮЛ
Юлія
14.11.2024 | 09:17
Відповідь надано
Як правильно прописати наказ для військовозобов'язаного у відпустці
Прийшло Розпорядження.
Згідно постанови маємо забезпечити прибуття військовозобов'язаного. Як правильно прописати в наказі про оповіщення цей пункт, якщо працівник знаходиться у відпустці?
Чи потрібно в наказі про оповіщення прописувати "Забезпечити прибуття ПІБ…
Згідно постанови маємо забезпечити прибуття військовозобов'язаного. Як правильно прописати в наказі про оповіщення цей пункт, якщо працівник знаходиться у відпустці?
Чи потрібно в наказі про оповіщення прописувати "Забезпечити прибуття ПІБ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:12
ОЛ
Олена
14.11.2024 | 09:17
Відповідь надано
Оформлення дистанційного навчання працівника: наказ та керівництво
Доброго ранку.Як оформити дистанційне навчання працівника, чим керуватися і який має бути наказ…
ТК
Тая, консультант
експерт
14.11.2024 | 11:10
ХР
Христина
14.11.2024 | 09:10
Відповідь надано
Алгоритм звіряння списків військового обліку на підприємстві
Добрий день, коли потрібно робити звіряння списків із ТЦК? І який порядок проведення внутрішнього звіряння списків на підприємстві? Підкажіть сам алгоритм звіряння, як це має відбуватися…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.11.2024 | 12:00
