Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, за сумісництвом продиться індексація зп…

Відповідь надано

Чи підлягає індексації заробітна плата за сумісництвом

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.11.2024 | 18:12

Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП. Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде…Ще

ОВ

Ольга Василівна

06.11.2024 | 12:51

На яку дату складається Додаток 12 (Відомість оперативного обліку)? Коли вона роздруковується протягом року? Це треба робити кожного місяця…

Відповідь надано

Частота і строки складання Додатку 12 для військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.11.2024 | 11:53

Списки та відомості потрібно складати або оновлювати та затверджувати щороку до 25 січня (станом на 1 січня). Це визначено у п. 40 Порядку №1487. Списки та…Ще

АН

Анастасія

06.11.2024 | 12:47

Вітаю, в назві відділу зробили помилку замість "оптимізації", вписали "оптимизації" підкажіть який чином можемо виправити таку помилку? …

Відповідь надано

Виправлення помилки в назві відділу: оптимізація замість оптимизації

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

07.11.2024 | 11:36

Потрібно видати наказ про виправлення помилки та на його на підставі виправити помилку у всіх документах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

06.11.2024 | 12:41

2 працівника, один з них по сумісництву-чи потрібен графік відпусток в такому випадку? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Графік відпусток для працівників: необхідність та представництво колективу

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.11.2024 | 16:38

У даному випадку ним автоматично стає другий працівник ("обирати" його не потрібно, бо нема кому), оскільки директор ним бути не може.

Раді допомогти…Ще

РЯ

Ярошенко Регіна Олександрівна

06.11.2024 | 12:39

Кадровий облік

Відповідь надано

Допомога в підборі коду КП для нової посади

Доброго дня.
Допоможіть підіртати код КП. Посада "Керівник з впровадження та удосконалення системи складського обліку" .
Дякую…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

07.11.2024 | 11:31

Зверніть увагу на назву посади «Керівник групи з впровадження та удосконалення системи складського обліку» код КП 1229.7.

Назва посади…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

06.11.2024 | 12:36

Якщо працівнику не повідомляли за два тижні до початку щорічної відпустки, які наслідки в такому випадку? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Наслідки відсутності повідомлення про відпустку за два тижні

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

06.11.2024 | 16:47

Не повідомлення працівника за два тижні до початку щорічної відпустки є порушенням трудового законодавства (ст. 10 Закону Про відпустки…Ще

ВІ

Вікторія

06.11.2024 | 12:35

Доброго дня, у нас прийшов офіційний запит від сбу про заброньованих працівників, які наші дії? Вони керуюються ст.ст 9,41,93 КПК України а також ст. 114-1 КК…

Відповідь надано

Офіційний запит від СБУ: дії щодо заброньованих працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.11.2024 | 19:25

Відповісти і надати всі документи , згідно запиту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ

Юлія

06.11.2024 | 12:34

В державній установі (працівники не є держслужбовцями) колективним договором передбачено тривалість щорічної основної відпустки становить 28 днів. 24 дні вже надали працівникам. Чи маємо право надати ще 4 дні в цьому році чи маємо чекати закінчення воєнного стану? Дякую…

Відповідь надано

Чи можливо надати додаткові дні відпустки під час війни

НК

Надія, консультант

експерт

07.11.2024 | 11:22

Можуть. У ст 12 ЗУ "Про відпустки" написано ".... за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 .....".

Тобто, рішення приймає керівник. Якщо ви…Ще

ХР

христина

06.11.2024 | 12:33

Добрий день. 1. Як робити відмітки в журналі реєстрації перевірок та звірянь коли проводимо звіряння з РТЦК ? 2.як виключених з ВО показуємо в дод.12 ? 3. додаток 7 до Постанови 1487. коли заповнюємо? як заповнюємо? як працівник звільнився, чи вилучаємо корінець ?. 4.чи мають…

Відповідь надано

Запитання щодо військового обліку та документального оформлення перевірок

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.11.2024 | 14:16

1.Такий журнал слід оформити відповідно до форми, наведеної в додатку 9 до Порядку № 1487 (Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку…Ще

НА

Наталія

06.11.2024 | 12:30

якщо вносили зміни в штатний розпис напротязі року , то все рівно на 01.01.25 робити новий якщо навіть не зміняться оклади з 01.01.25…

Відповідь надано

Необхідність оновлення штатного розпису при змінах протягом року

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.11.2024 | 21:50

Відповідно до ст. 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і…Ще

БІ

Бунак Інга Дмитрівна

06.11.2024 | 12:30

Як правильно затвердити графік відпусток наказом? 2. який саме це має бути наказ Кадровий , ОД чи інший? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Як правильно затвердити графік відпусток наказом до 2025 року

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.11.2024 | 12:52

АЛ

Алия

06.11.2024 | 12:29

Добрий день. Працівник помер 27.09.2024 року. Свідоцтво було надане 01.11.2024 тоді і видано наказ про припинення трудових відносин у зв’язку зі смертю. 02.11 та 03.11 в компанії вихідні дні. Відомості до ПФУ були подані 04.11 та відхилені. Як бути в такому випадку та чи є…

Відповідь надано

Проблеми з подачею даних до ПФУ після смерті працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.11.2024 | 10:42

Вам краще написати своє питання до ПФУ через кабінет, бо вони вам нададуть відповідь, як краще бути у вашій ситуації, можливо треба буде подати додаткову…Ще

ТЕ

ТЕТЯНА

06.11.2024 | 12:26

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зміна умов оплати працівника за сумісництвом на 0,5 ставки

Добрий день. Працівника прийнято за сумісництвом на 0,5 ставки, відповідно оплата 50% від окладу. Через два місяці роботи працівника директор вирішив оплачувати повний оклад за 0,5 ставки. Який має бути наказ? Завчасно дякую за відповідь…

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.11.2024 | 19:06

Якщо директор прийняв рішення оплачувати повний оклад працівнику, який працює за сумісництвом на 0,5 ставки, то це фактично означає, що оклад підвищується…Ще

АЛ

Алия

06.11.2024 | 12:26

Робочий час / табель

Відповідь надано

Коригування табеля жовтня після смерті працівника та допомоги

Добрий день. Працівник помер 27.09.2024 року до того в нього була оформлена відпустка без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Свідоцтво про смерть надали 01.11.2024 тоді і зроблено припинення трудових відносин. Підсумковий табель за вересень зроблено. Чи…

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.11.2024 | 18:55

Так, в жовтні даного працівника немає бути.

Останнім днем померлого працівника в табелі обліку робочого часу має бути дата смерті, визначена в наказі як…Ще

АН

Анастасія

06.11.2024 | 12:20

Звільнення

Відповідь надано

Вказівка підстави звільнення у наказі: чи можливо це

Вітаю, заява на звільнення написана від Івана Іванова, чи можемо вказати в наказі про звільнення в підставі Заява Івана ІВАНОВА…

ОК

Олена, консультант

експерт

06.11.2024 | 18:57

Так.

Підставою-документом, яку Ви зазначите в наказі буде:

"Заява Івана ІВАНОВА від __.__.20__, зареєстрована за № __."

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Анна

06.11.2024 | 12:19

Доброго дня. Працівник перебуваючи на службі в ЗСУ помер. Про це ми дізналися від третіх осіб. Ми його табелювали, як "ін". Куди ми маємо звернутися, щоб отримати документи про те, що він помер? Як його табелювати зараз, яким буквенним кодом…

Відповідь надано

Порядок табелювання працівника після його смерті на службі

СК

Світлана, консультант

експерт

06.11.2024 | 14:33

У разі, якщо мобілізований працівник не виходить на зв`язок, радимо звернутися із запитом до ТЦК та СП, який його призвав. Так як ТЦК та СП призиває…Ще

НП

Павленко Наталя Валентинівна

06.11.2024 | 12:09

Звільнення

Відповідь надано

Складнощі при звільненні працівника через конфліктні ситуації на роботі

Добрий день, така ситуація: працівнику 5 разів продовжували строковий трудовий договір( кожні 6місяців). Зараз працівнику не хочуть більше продовжувати строковий трудовий договір але працівник не хоче підписувати повідомлення яке йому вручено за 2 тижні до закінчення строкового…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2024 | 22:35

На жаль, просто за хамську поведінку працівника звільнити не можна - такої підстави у законодавстві немає (хоча б не завадила). Проте якщо Ви самі не…Ще

СВ

Світлана

06.11.2024 | 12:05

Добрий день! Нещодавно прийняли на роботу нового інженера з охорони праці, ну і звичайно нова мітла мете по своєму)) він наполягає на тому, що в кадровому наказі про прийняття на роботу крім відмітки про ознайомлення, має бути запис про проведення вступного інструктажу. Чи…

Відповідь надано

Вимоги до кадрового обліку: запис про інструктаж при прийнятті

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.11.2024 | 18:51

Так, дійсно відмітка відмітку про проходження вступного інструктажу з охорони праці має бути в наказі про прийняття (оригіналі).

Як проводити та оформлювати…Ще

ВІ

Вікторія

06.11.2024 | 12:04

Як заповнити додаток 6 Зведений список громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, якщо дані громадяни не перебувають у штаті підприємства. і до якого органу потрібно передавати дану інформацію, до ТЦК СП того району в якому зареєстровано підприємство…

Відповідь надано

Заповнення Додатка 6 при відсутності допризовників на підприємстві

ЮК

Юлія, консультант

експерт

07.11.2024 | 20:19

Ні, не потрібно. Достатньо направити лист про відсутність допризовників. Зразок за посиланням…Ще

НА

Наталія

06.11.2024 | 12:01