🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВО
Валерія Олегівна
31.10.2024 | 15:00
Відповідь надано
Добові у службових відрядженнях: однакова сума на день чи більше
Підкажіть будь ласка по добових у службовому відрядженні, може бути однаковою сума добових по Україні за 1 день та за 1 і більше днів ?
Наприклад у нас за 1 день по Україні сума 700 грн та за декілька днів така ж сама сума.
Яка сума добових буде в 2025 році…
Наприклад у нас за 1 день по Україні сума 700 грн та за декілька днів така ж сама сума.
Яка сума добових буде в 2025 році…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 18:22
ИР
Ирина
31.10.2024 | 14:57
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за неінформування про військовий облік працівників
Доброго дня!
Роботодавець не зобов’язаний давати направлення на проходження ВЛК працівником. Якщо працівник не пройшов ВЛК раз у 5 років, то роботодавець повинен зробити йому повідомлення про необхідність проходження ВЛК та подати ці дані до відповідного ТЦК як про…
Роботодавець не зобов’язаний давати направлення на проходження ВЛК працівником. Якщо працівник не пройшов ВЛК раз у 5 років, то роботодавець повинен зробити йому повідомлення про необхідність проходження ВЛК та подати ці дані до відповідного ТЦК як про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.10.2024 | 18:27
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
31.10.2024 | 14:55
Відповідь надано
Запит щодо навчання для сертифікованих спеціалістів з військового обліку
Доброго дня. Як у вас можна пройти навчання - "Сертифікований спеціаліст з військового обліку"…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.10.2024 | 15:02
ЛЮ
Людмила
31.10.2024 | 14:54
Відповідь надано
Призначення керівника комунальної установи без конкурсу: трудовий договір
Добрий день! Відповідно до Положення про комунальну установу "Центр надання соціальних послуг" селищної ради директор призначається на посаду на конкурсній основі за контрактом строком на 3 роки. А відповідно до статті 10 ЗУ "Про правовий режим воєнного стану" у період дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:33
ЖА
Жанна
31.10.2024 | 14:52
Відповідь надано
Процедура звільнення під час відпустки для догляду за дитиною
Доброго дня! Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3р. до 04.11.24 включно. Виходити на роботу не буде. 1. Підкажіть, будь ласка, якщо звільнення за власним бажанням, в даній ситуації заяву не обов'язково писати за 2 тижні, можна 04.11.24? 2. Підкажіть, будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:13
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
31.10.2024 | 14:51
Відповідь надано
Останнє місце роботи зовнішнього сумісника в особовій картці
Вітаю
Підкажіть, будь ласка, в особовій картці П-2 (в п.6 - останнє місце роботи) працівника, якого приймаємо зовнішнім сумісником, вказуємо його останнє місце роботи чи теперішнє основне місце роботи, адже він зовнішній сумісник…
Підкажіть, будь ласка, в особовій картці П-2 (в п.6 - останнє місце роботи) працівника, якого приймаємо зовнішнім сумісником, вказуємо його останнє місце роботи чи теперішнє основне місце роботи, адже він зовнішній сумісник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 22:15
ВО
Валерія Олегівна
31.10.2024 | 14:48
Відповідь надано
Визначення роз'їзного характеру роботи та оформлення доплати працівнику
добрий день, підкажіть будь ласка ,виникло питання стосовно роз'їзного характеру роботи. В колективному договорі компанії про це нічого не написано. В посадовій інструкції працівника вказано , що забезпечує проведення перевірок застав по кредитам ,у регіональних відділеннях.
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 21:56
МА
Марина
31.10.2024 | 14:48
Відповідь надано
Вибір посади для заступника фінансово-економічного відділу: варіанти
Добрий день, Начальника фінансово-економічного відділу перевели на посаду директора фінансового. в нього булв заступник. Питання - заступника начальника фінанасово-економічного відділу краще перевести на 1. начальника відділу 2. заступника директора фінансового.(вводити штатну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 21:48
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
31.10.2024 | 14:43
Відповідь надано
Коли правильно надати щорічну відпустку при відстороненні
Доброго дня! Працівник, відсторонений від посади, листом укрпошти надсилає заяву на планову щорічну відпустку датовану 21.10.24 р., підприємство отримує лист 30.10.24 р., а трек на листі укрпошти датована відправка 29.10.24 р. З якого числа правильно буде надати працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 17:01
ІР
Ірина
31.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при зменшенні посадового окладу працівника
Доброго дня. У разі зменшення посадового окладу згідно штатного роспису, який алоритм дій кадровика…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 15:55
НР
Рибалко Наталія
31.10.2024 | 14:41
Відповідь надано
Призначення страхової виплати: кількість наказів для лікарняного
Доброго дня! Працівник на лікарняному загалом з 16.09.20 ро 04.10.24. Перший з 16.09.24 по 23.09.24, продовження з 24.09.24 по 27.10.24, продовження з 28.09.24 по 04.10.24. Наказ про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати робити на кожний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 21:37
НІ
Ніна Шамбуліна
31.10.2024 | 14:41
Відповідь надано
Яка частина статті 26 регулює відпустку без збереження зарплати
Доброго дня! Керуючись якою частиною статті 26 Закону про відпустки потрібно керуватись, щоб надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 16:13
АЛ
Альона
31.10.2024 | 14:40
Відповідь надано
Кількість наказів у папці та їхнє зберігання кадровиком
Добрий день. Веду папку з наказами про відпустки. В одній папці (том) скільки наказів можна тримати? Чи можна просто відрахувати 200-250 листів і заводити вже наступну папку (том)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2024 | 00:08
ВА
Валентина
31.10.2024 | 14:38
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги в посадовій інструкції без вищої освіти
Доброго дня! Чи обов'язковий пункт кваліфікаційні вимоги у посадовій інструкції?
І питання як правильно оформити вимоги, якщо до прикладу на посаду менеджера зі збуту згідно норм, які стосуються освіти, повинен бути перший або другий рівень вищої освіти, а працівник без…
І питання як правильно оформити вимоги, якщо до прикладу на посаду менеджера зі збуту згідно норм, які стосуються освіти, повинен бути перший або другий рівень вищої освіти, а працівник без…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.11.2024 | 12:27
ВІ
Вікторія
31.10.2024 | 14:34
Відповідь надано
Призначення нового начальника відділу після звільнення генерального директора
генеральний директор протоколом участників від 31.10.24 звільнений 31.10.24 з посади(останній день роботи). в цьому протоколі зазначен новий ген.директор з 01.11.24 .Бивший ген.директор залишається працювати на підприємстві з 01.11.24 на посаді нач.відділу. Хто і якою датою його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 15:58
ВІ
Віра
31.10.2024 | 14:31
Відповідь надано
Правильне формулювання наказу про звільнення на пільгових умовах
Як правильно написати в наказі про звільнення жінки на дострокову пенсію за віком, як матері дитини-інваліда: "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком" чи "за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію на пільгових умовах"? Жінці виповнилося 50 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 15:51
Наталія
31.10.2024 | 14:24
Відповідь надано
Затвердження структури та штатного розпису комунального підприємства сільради
Хто затверджує структуру та штатний розпис комунального підприємства, якщо засновником є сільська рада…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.11.2024 | 15:51
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
31.10.2024 | 14:24
Відповідь надано
Відрядження у вихідний: оплата, добові та дні відпочинку
Добрий день! Працівники виїзджають або повертаються з відрядження в вихідний день. Чи потрібно їм за цей день надавати інший день відпочинку або оплату в подвійному розмірі? Чи достатньо нарахування добових…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 21:15
ВІ
Вікторія
31.10.2024 | 14:23
Відповідь надано
Чи можна зменшити основну відпустку на один день
Доброго дня, допоможіть розібратися, працівниця має основну щорічну відпустку за період з 06.09.2023 по 05.09.2024рр. - 24 к.д. та починаючи з початку року використала вже 9 календарних днів відпустки без збереження заробітної плати відповідно ст. 12 п.3 ЗУ 2136-ІХ -15.03.22…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2024 | 14:49
НА
Наталія
31.10.2024 | 14:20
Відповідь надано
Зміна окладів: що підписує представник трудового колективу
форма власності -приватне підприємство. колективного договору на підприємстві немає. і тільки положення про оплату праці. Якщо на підприємстві є тарифна сітка та штатний розпис. При збільшенні мінімального окладу по підприємству. що тягне збільшення всіх окладів згідно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.10.2024 | 21:13
