Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗО
зоряна
11.10.2024 | 13:34
Відповідь надано
Відрядження: кадрові чи виробничі документи – що потрібно знати
Доброго дня,наказ на відрядження відноситься до кадрових чи виробничих…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2024 | 12:14
ШВ
Шевченко Вікторія
11.10.2024 | 13:28
Відповідь надано
Перехід на електронні трудові книжки: як діяти кадровику далі
Підкажіть будь-ласка, провели роботу по переходу на електронну трудову книжку (відскакували всі, ті що були в наявності), який механізм роботи кадровика надалі? Приймати трудові чи ні, відскановувати надалі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:49
АН
Анастасія
11.10.2024 | 13:27
Відповідь надано
Утворення посади помічника директора: вибір коду КП та формулювання
Доброго дня, підкажіть з якої посади згідно КП можемо утворити посаду помічник директора?
Чи можемо з посади Директор (начальник, інший керівник) підприємства з кодом КП 1210.1 чи доцільніше з посади Помічник керівника підприємства (установи, організації) код КП…
Чи можемо з посади Директор (начальник, інший керівник) підприємства з кодом КП 1210.1 чи доцільніше з посади Помічник керівника підприємства (установи, організації) код КП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.10.2024 | 21:50
ЮЛ
Юлія
11.10.2024 | 13:24
Відповідь надано
Бронювання працівників через Дію: відстрочка та інвалідність
Доброго дня! Чи можемо забронювати працівника через Дію, якщо він навчається і має право на відстрочку. Але відстрочка закінчується, а нову довгий час треба робити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.10.2024 | 12:48
ЛБ
Беркун Людмила Володимирівна
11.10.2024 | 13:22
Відповідь надано
Право працюючої матері на 5 днів відпустки для інваліда
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка , чи має право працююча мати дитини з інваліднвстю на відпустку 5 календарних днів відповідно ЗУ " Про охорону дитинства" ст.26…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 16:49
ЗВ
Зіміна Вікторія Вікторівна
11.10.2024 | 13:21
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти з неповними документами військовозобов'язаних
Вітаю) Підкажіть, будь ласка. У списки військовозобов'язаних ми можемо внести тільки тих, в кого все добре з документами і дані оновлено, вірно? А що робити з тими, в кого непорядок з ВОД…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.10.2024 | 19:32
МО
Моцна-Каперис Ольга Миколаївна
11.10.2024 | 13:21
Відповідь надано
Як уникнути штрафу за незареєстрованих працівників військового обліку
Вітаю.В минулі роки не були внесені деякі в/з працівники у персональні списки, після 18.05.2024 року їх всіх зобов'язали обновити дані,дехто з них поновив дані черкез ТЦК,дехто через Резерв +.Повідомлення в ТЦК не подавала,бо вони прийняті на роботу давно.Що робити в такому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.10.2024 | 18:27
ІР
Ірина
11.10.2024 | 13:17
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про відсутність військовозобов’язаних працівників підприємства
Доброго дня!Раніше були військовозобовязані і навіть була перевірка, але на сьогодні співробітники звільнилися, по ним дані про звільнення ми подали.Як бути далі?Чи потрібно взагалі повідомляти що на підприємстві немає військовозобовязаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:28
ІЛ
Лисенко Інна
11.10.2024 | 13:13
Відповідь надано
Виправлення помилки в нумерації наказів кадрового обліку
Доброго дня. Підскажіть вихід з ситуації. Як виправити помилку в номуреції наказів?
Наказ на прийняття працівника зареєстровано №95к-тр від 02.09.2024. Але виявилося що є вже інші накази на прийняття, сумісництво зареєстровані за №96к-тр - 99к-тр від 27-30.08.24…
Наказ на прийняття працівника зареєстровано №95к-тр від 02.09.2024. Але виявилося що є вже інші накази на прийняття, сумісництво зареєстровані за №96к-тр - 99к-тр від 27-30.08.24…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2024 | 15:25
ЛЮ
Любов
11.10.2024 | 13:13
Відповідь надано
Звільнення працівника через тривалу непрацездатність: можливі варіанти рішення
Доброго дня. Працівник перебуває на лікарняному тривалий період часу. Чи можна звільнити працівника через тривалу хворобу більше 4 місяців, якщо випадки непрацездатності фіксуються в різних клініках і з різних хвороб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.10.2024 | 20:38
МЧ
Чистова Марина Юріївна
11.10.2024 | 13:11
Відповідь надано
Як виправити ситуацію з військовим обліком після переведення
Якщо було переведення на іншу посаду 04.09 вересня. В тцк не повідомили. Як краще виправити ситуацію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.10.2024 | 14:32
ЛЮ
Любов
11.10.2024 | 13:11
Відповідь надано
Зміни в структурі підприємства: права працівниці у відпустці по догляду
Доброго дня. На підприємстві планують реорганізувати службу на два окремих відділи. В одному з відділів є працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення трьох років. Чи можна провадити такі зміни? Адже в результаті зміниться назва посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.10.2024 | 19:34
МО
Моцна-Каперис Ольга Миколаївна
11.10.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заповнення Додатку 5 для обмежено-придатного військовослужбовця та ВЛК
Вітаю.Як заповнити Додаток 5,якщо в/з обмежено-придатний ? Повторно ВЛК планує пройти ближче до 9 місячного терміну.Дякую.На повторне ВЛК повинна прийти повістка для обмежено-придатного, чи він сам іде на ВЛК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.10.2024 | 18:32
ОЛ
Олена
11.10.2024 | 13:05
Відповідь надано
Внесення нового працівника та звільненого в графік відпусток
Вітаю. Графік відпусток на 2024 затверджено в січні 2024 року. В травні 2024 прийняли працівника, як внести в даний графік відпусток даного працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 09:17
СВ
Світлана
11.10.2024 | 13:04
Відповідь надано
Правомірність оформлення залишку відпустки для мобілізованого працівника
Добрий день! Працівник мобілізован з 27.07.2024 року. Залишок щорічної відпустки - 6 днів. Зараз хоче написати Заяву на використання цього залишку. Чи правомірно це буде оформлення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 16:42
NA
Nataliya
11.10.2024 | 13:01
Відповідь надано
Наказ про військовий облік: чи слід retroactively оформити
Доброго дня! Якщо військовий облік почали вести з червня 2024 чи варто зробити (можливо заднім числом) наказ Про стан військового обліку за 2023 рік і завдання на 2024 рік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.10.2024 | 16:37
АЛ
Алина Кочнева
11.10.2024 | 12:58
Відповідь надано
Інвалідність та нарахування відпустки: важливі нюанси для підприємства
Добрий день, чи може підприємство вважати за співробітника з інвалідністю, якщо термін довідки МСЕК, закінчився, хоча за роз'ясненням МОЗ інвалідність продовжена до закінчення військового стану? Нарахування днів щорічної відпустки припиняється з дати закінчення строку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 16:18
ФЛ
Федчик Лариса
11.10.2024 | 12:55
Відповідь надано
Проблеми з отриманням повістки при військовому обліку за пропискою
Запитання для Тетяни Донець. Якщо син прописаний в будинку разом з матір'ю. Мати проживає сама в цьому будинку, а син проживає десь в іншому місці. Син на обліку стоїть в ТЦК за місцем прописки. Наприклад: поштар приніс повістку і опустив у поштову скриньку. Ніхто не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2024 | 15:13
ОЛ
Олена
11.10.2024 | 12:50
Відповідь надано
Чи можливо надати додаткову відпустку за ненормований робочий день
Доброго дня. Чи може працівник взяти дод.відпустку за ненорм.робочий день в середині робочого року пропорційно відпрацьованому часу на цій посаді? якщо період 10.04.24-09.04.25 - зараз можна надати частину цієї відпустки? норма закону передбачає при переведенні його на посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.10.2024 | 16:37
МА
Мар'яна
11.10.2024 | 12:49
Відповідь надано
Чи потрібно наказ для змін у штатному розписі підприємства
Добрий день! Чи обов'язково видавати кожного разу наказ про внесення змін до штатного розпису? Чи достатньо буде показати зміни в самому штатному, який підписує директор…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.10.2024 | 11:56



