🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
МАР'ЯНА
09.10.2024 | 09:57
Відповідь надано
Куди відправити Додаток 4: облік військовослужбовця за адресою
Доброго дня! Працівника місце реєстрації смтю Великий Любінь, яке належить до 1 районного Львівського РТЦК та СП, а військово обліковий документ приніс і там вказаний сАмбірський РТЦК та СП м. Турка, куди відправляти Додаток 4 порядку 1487, в який ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2024 | 13:06
АН
Андріана
09.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Нарахування та виплати при звільненні: який період враховувати
Добрий день!
"Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні заповнюються лише даними по нарахуваннях виплачених за місяць звільнення чи за весь період роботи працівника?"…
"Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні заповнюються лише даними по нарахуваннях виплачених за місяць звільнення чи за весь період роботи працівника?"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:14
ОН
Онофрійчук Марина
09.10.2024 | 09:56
Відповідь надано
Відпустка 60 календарних днів для мобілізованих: деталі та уточнення
Доброго дня, хочу уточнити з приводу відпустки 60 кд для мобілізованих, що це за відпустка.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:07
ВА
Валентина
09.10.2024 | 09:55
Відповідь надано
Процедура швидкого розбронювання працівника без використання ДІЇ
Доброго дня. Як швидко розбронювати працівника, якщо він був заброньований не через ДІЮ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:13
ЖА
Жанна
09.10.2024 | 09:55
Відповідь надано
Підрахунок невикористаних днів відпустки при звільненні працівниці
Вітаю! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3р. 16.10.24, в день закінчення відпустки вона звільняється. Ми повинні провести виплати за невикористані дні щ. осн. відп. Підкажіть, будь ласка, чи правильно підрахували дні? За роб. рік 07.10.20-06.10.21 –…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 00:53
ІВ
Іванна
09.10.2024 | 09:54
Відповідь надано
Військовий облік працівника: нюанси бронювання та зміни місця обліку
Доброго дня.
Працівник за місцем роботи компанії, виїхав в іншу область, там його поставили на облік в РТЦК (не за місцем прописки),(у військово-обліковому документі є відвітка взята на облік), та влашували офіційно на роботу.
Зараз він повернувся в цю область де…
Працівник за місцем роботи компанії, виїхав в іншу область, там його поставили на облік в РТЦК (не за місцем прописки),(у військово-обліковому документі є відвітка взята на облік), та влашували офіційно на роботу.
Зараз він повернувся в цю область де…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.10.2024 | 11:31
ОЛ
Олександра
09.10.2024 | 09:44
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком при зміні місця проживання
Доброго дня. Військовообовяаний змінив місце проживання, став на облік у ТЦК а місцем нового проживання, пройшов ВЛК, дані обновив, але у ТЦК за місцем реєстрації відмітку про зняття не потавив. Ми відправили у ТЦК а місцем реєстрації повідомлення про зміну даних, а саме зміну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:50
ДА
Дар'я
09.10.2024 | 09:39
Відповідь надано
Алгоритм дій при переведенні працівника на нову посаду
Терміново!! добрий ранок, будь ласка, напишіть алгоритм дій у ситуації: працівник заброньований за нашим підприємством як фахівець, а тепер оформили переведення з вчорашнього числа на директора. наші дії, що я повинна зробити, покроково? чекаю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2024 | 14:53
KA
KATERINA.MOLCHANOVA@IMERYS.COM
09.10.2024 | 09:36
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги мобілізованим: правові наслідки та штрафи
Имеет ли право предприятие ежемесячно выплачивать мобилизованнм сотрудникам сумму среднего заработка, назвав это материальной помощью, если такая выплата не оговорена в колдоговоре и Положении об оплате труда…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.10.2024 | 18:11
ОЛ
Олена
09.10.2024 | 09:32
Відповідь надано
Переведення працівника на строковий договір та сумісництво: можливості
Чи можна перевести робітника з комплексного обслуговування і ремонту будинків, який працює на умовах неповного робочого часу на роботу за строковим договором з повним робочим днем кочегаром в цій же установі (за його заявою)? Хочемо також залишити його робітником на 0,5ст. Для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 00:43
ОК
Оксана
09.10.2024 | 09:30
Відповідь надано
Переведення броні військового обліку: питання та відповіді підприємства
Доброго дня, підприємство визнали критично важливим для економіки , частина працівників була заброньована через Дію, питання : 1 Чи можна з одного працівника зняти бронь та надати іншому , як це зробити; 2 Чи можна забронювати власника підприємства через Дію (він не є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:36
БЮ
Борисенко Юлія
09.10.2024 | 09:30
Відповідь надано
Перевірка збереження 1 класу водія при новому працевлаштуванні
Добрий день, при прийнятті до нас на роботу водієм автотранспортних засобів, працівник раніше працював водієм, в 1985 р. присвоєно 1 клас водія автомобіля. З 2001 р. по 2008р. він працював водієм - ескпедитором. 2008-2009 працював оператором комбикормового обладнання. Далі знов…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 23:39
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
09.10.2024 | 09:19
Відповідь надано
Необхідність повідомлень до ТЦК в умовах обміну даними
Вітаю! Оскільки зараз відбувається обмін базами між ПФУ та ОБЕРІГ, чи є необхідність направляти в ТЦК повідомлення про прийняття, переведення та звільнення працівників, згідно Постанови 1487, якщо оперативні відомості про прийняття та звільнення подаються у ПФУ? А також, чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.10.2024 | 12:23
IN
incognito
09.10.2024 | 09:17
Відповідь надано
Можливість укладення строкового трудового договору в бюджетній організації
Доброго дня. Бюджетна організація. Соціальна сфера. Робітничі професії. Є велика кількість вакацій. Не прописаний строковий трудовий договір в колективному договорі. Чи можемо прийняти осіб на строковий трудовий договір на 1 місяць чи 2 місяці? Кандидат та працедавець не…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
11.10.2024 | 12:21
НА
Надія
09.10.2024 | 09:14
Відповідь надано
Який ВОС вказувати при бронюванні офіцерів за Постановою
Добрий день. Який ВОС вказувати при бронюванні за списком (Постанова №76) для працівників офіцерського складу 6 значний чи 3…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.10.2024 | 20:21
ОЛ
Олена
09.10.2024 | 09:14
Відповідь надано
Правомірність надання інформації про заробітну плату працівниці підприємством
Доброго ранку. На державне підприємсво (не бюджетне) прийшов лист державного органу "А" про надання інформації про заробітну плату нашої працівниці "Олени". Рішенням суду державний орган "А" було зобов'язано виплатити середній заробіток за час вимушеного проголу "Олени" (з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:10
СВ
Світлана
09.10.2024 | 09:05
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на виконання обов'язків заступника директора
Доброго дня. Директор у відпустці. У посадовій інструкції заступника вказано у межах своєї компетенції підписувати та візувати документи у разі відсутності директора. Чи потрібно видавати наказ на виконання обовязків на заступника директора на час відпутки? У договорах писати…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.10.2024 | 19:08
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
09.10.2024 | 09:04
Відповідь надано
Виїзд аспірантів за кордон під час військового обліку: можливості
Чи може аспірант денної форм навчання виїхати закордон…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.10.2024 | 19:48
ОЛ
Олена
09.10.2024 | 08:45
Відповідь надано
Терміновий перевід посадової особи ОМС без згоди в умовах війни
Є нагальна потреба терміново перевести посадову особу ОМС на інше робоче місце не змінюючи відділ, посаду, та заробітну плату, будуть інші обов'язки чи можемо ми перевести його без його згоди в воєнний стан…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.10.2024 | 21:03
ОЛ
Олеся
09.10.2024 | 08:44
Відповідь надано
Дії підприємства при невручення трудової книжки звільненому працівнику
Добрий день. Працівник був звільнений 17.09.24 через відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці, пункт 6 статті 36 КЗпП України. Працівник не з'явивися у день звільнення, тому в день звільнення був направлений лист з повідомленням про необхідність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.10.2024 | 22:43
