Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
28.09.2024 | 21:38
Відповідь надано
Поновлення на роботі під час відпустки для догляду за дитиною
Добрий день, працівниця підприємства, яке визнано критичним для функціонування економіки, хоче припинити відпустку для догляду за дитиною до 3-х років та вийти на роботу достроково на неповний робочий час. Чи потрібно передавати відомості до ПФУ (оперативне подання інформації)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.09.2024 | 01:22
ОЛ
Ольга
28.09.2024 | 21:38
Відповідь надано
Помилка в Реєстрі військовозобовʼязаних: як вирішити ситуацію
У Відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних (з Дії) зазначено загальну кількість працівників більше, ніж на підприємстві - чомусь задвоєно 2 працівника. Чи потрібно щось робити з цією ситуацією? Якщо «так» - куди саме звертатися…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2024 | 23:53
ЛМ
Людмила Миколаївна
28.09.2024 | 21:29
Відповідь надано
Необхідність звіту при відсутності бронювання працівників до 10.10
Доброго вечора! Підскажіть будь-ласка, якщо надали критичність, але не виходить поки забронювати працівників, і якщо до 10.10 не буде заброньованих то звіт ми ніякий не надаємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2024 | 23:55
ТЕ
Тетяна
28.09.2024 | 19:21
Відповідь надано
Подвійне звіряння військового обліку: де та як це робити
Вітаю!
Крім внутрішнього графіку має бути зовнішній графік звіряння, тобіш з ТЦК. Питання - звірятись треба з усіма ТЦК по черзі, де працівники стоять на обліку? Чи з ТЦК, де зареєстроване підприємство? Чи і там і там потрібно? Що потрібно для звірки по кожному графіку з…
Крім внутрішнього графіку має бути зовнішній графік звіряння, тобіш з ТЦК. Питання - звірятись треба з усіма ТЦК по черзі, де працівники стоять на обліку? Чи з ТЦК, де зареєстроване підприємство? Чи і там і там потрібно? Що потрібно для звірки по кожному графіку з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2024 | 23:51
ТЕ
Тетяна
28.09.2024 | 16:19
Відповідь надано
Військовий облік працівників: питання щодо внесення та звітності
Добрий день!
Маємо працівника без військового квитка і який не оновлювався. Попередньо був непридатним. Але це могло змінитись, якби оновився.
Питання:
1. Чи вносити такого працівника до списків військовозобов'язаних?
2. В яку графу його вносити - рядові…
Маємо працівника без військового квитка і який не оновлювався. Попередньо був непридатним. Але це могло змінитись, якби оновився.
Питання:
1. Чи вносити такого працівника до списків військовозобов'язаних?
2. В яку графу його вносити - рядові…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.10.2024 | 11:15
ТЕ
Тетяна
28.09.2024 | 16:02
Відповідь надано
Зняття броні з працівника через оформлення відстрочки для сім'ї
Як зняти бронь з працівника, бронювали через РТЦК, причина зняття броні оформлення відстрочки так як дружина отримала статус "інваліда 2 групи"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.09.2024 | 13:55
ОЛ
Ольга
28.09.2024 | 14:05
Відповідь надано
Зміна військового звання інтерна: чи потрібно повідомляти ТЦК
На роботу було прийнято інтерн з ТП, військове звання солдат, відповідне ВОС. На днях приніс новий документ. Видали ВОД, присвоєно офіцерське звання, змінилася ВОС. Чи треба про це надсилати повідомлення до ТЦК, адже у списку все змінюється…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.09.2024 | 19:52
ВА
Валентина
28.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Оформлення суміщення посад директора та тракториста: поради
Доброго дня. ТОВ на загальній системі, платник ПДВ, будує житлові будинки та продає квартирив них. Директор працює за основним місцем роботи 8 год. Але з недавніх пір він ще й почав працювати на міні-тракторі - неможливо тракториста знайти)) Виходить, що він кожен день працює на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 15:40
ОЛ
Ольга
28.09.2024 | 13:00
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника, що є ФОП та працює
можна забронювати основного працівника підприємства, якщо він ще й ФОП та діяльність не пов'язана з основним місцем роботи, дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.09.2024 | 13:49
ЦА
Цимбалюк Аліна
28.09.2024 | 12:47
Відповідь надано
Судове поновлення працівника: можливість розірвання трудового договору
Добрий день. З працівником у березні 2022 року призупинено дію трудового договору, у червні 2022 його звільнено за невиконання службових обов'язків...(до березня 2022 невиконував свою роботу, як керівник)
Тепнр він подав до суду на поновлення на роботі.
Чи можемо ми…
Тепнр він подав до суду на поновлення на роботі.
Чи можемо ми…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 16:17
КА
Кадровик
28.09.2024 | 11:55
Відповідь надано
Нюанси ведення списків військовослужбовців та мобілізованих працівників
Питання стосовно військовослужбовців, чи потрібно вести списки по таких ( тих хто мобілізований)працівниках( дод.5) та ( дод.12)? плутає інформація, що по них не потрібно вести списків, але у дод.12 є графа де потрібно зазначити кількість таких осіб на під-ві.як впливають такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.10.2024 | 20:00
СВ
Світлана
28.09.2024 | 09:33
Відповідь надано
Законність роботи без вихідних: порядок оформлення та наслідки
Доброго дня! У нас на підприємстві практикують таке ,що працівники працюють 5 днів з понеділка по п'ятницю,а потім ще працюють субота та неділя з оплатою. Але потім з понеділка по п'ятницю далі продовжують працювати без вихідних, чи дозволене таке зараз законом, що для цього…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 17:37
СВ
Світлана
28.09.2024 | 09:29
Відповідь надано
Як підтвердити бронювання військового обліку працівників через Дію
Доброго ранку! Якщо вище керівництво нашого підприємства УЗ забронювали наших працівників через Дію, це бронювання автоматично підтягнулося нашим працівникам в Резерв+, чи потрібно щось ,який документ видавати працівникам на руки і який? І чи потрібно нам повідомляти про це РТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.09.2024 | 12:58

Наталія
28.09.2024 | 01:48
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при звільненні критично важливого працівника
Працівник заброньований за наказом Мінекономіки (підприємство критично важливе для функціонування економіки та забеспечення життєдіяльності населення в особливий період). Цей працівник сьогодні написав заяву про звільнення за власним бажанням. Звільняється через 2 тижня. Які дії…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.09.2024 | 14:57
ТА
Таня
28.09.2024 | 00:30
Відповідь надано
Прийняття водія на рейсові перевезення: ЦПУ та трудовий договір
Добрий вечір. Чи може юрособа прийняти по ЦПУ водія ТЗ на рейсові перевезення пасажирів. Чи можливо в договорі цпу прописати пунк, що з подальшим виконанням роботи договір автоматично переходить в трудовий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 18:26
ДА
Дар'я
28.09.2024 | 00:29
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібен наказ для виконання обов’язків
Якщо в посадовій інструкції співробітника вказано, що окрім іншого особо веде військовий облік, чи можна в такому випадку обійтися без наказу?
І якщо ні, що слід зробити зараз, щоб при перевірці при цьому не потрапити на штраф, окрім як видати такий наказ…
І якщо ні, що слід зробити зараз, щоб при перевірці при цьому не потрапити на штраф, окрім як видати такий наказ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 18:49

Куц Юлія Володимирівна
27.09.2024 | 23:43
Відповідь надано
Правильне оформлення посад в штатному розписі та наказі
Підскажіть . Готую зміни в штатний розпис. Вже введено посаду бухгалтер код класифікатора 3433, планую ввести посаду бухгалтера з кодом 2411.2 (з дипломом магістра). Це 2 різні посадові інструкції. Як правильно зазначити в штатному розписі і в наказі про прийняття назви цих…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2024 | 01:02
ДА
Дар'я
27.09.2024 | 23:07
Відповідь надано
Прийняття на роботу: нюанси призначення в.о. директора підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, новостворене комунальне підприємство рішення райради 13.09.2024 р. Виписка ЄДРПОУ 24.09.2024 р. Згідно рішення сесії 13.09.2024 р. призначити в.о. директора. Штатний розпис затверджено райрадою з 01.10.2024 р. І з 01.10.24 буде йти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2024 | 11:26
КС
Ксюша
27.09.2024 | 22:30
Відповідь надано
Правила оформлення робочого часу з плаваючими вихідними у договорі
Як правильно прописати в трудовому договорі робочий час , якщо працівник працює з плаваючими вихідними на тижден і робочий день в нього 12 годин…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 20:30
ОТ
Тікіч Оксана Володимирівна
27.09.2024 | 21:27
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батька двох близнюків
Доброго дня. якщо працівник має 2 дітей, близнюків, віком 7 років і його дружина не працює, має він право на додаткову відпустку?І ця відпустка обов'язкова…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.09.2024 | 12:56



