🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
16.09.2024 | 19:18
Відповідь надано
Прирівнюється резерв та військово-обліковий документ для бронювання
Доброго дня, чи прирівнюється з резерв + військово -обліковий документ до паперового, можна бронювати по 45 постанові…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.09.2024 | 01:57
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
16.09.2024 | 19:14
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати броню при звільненні працівника
Добрий день. Заброньований працівник звільнився. Чи обов'язково подавати документи на анулювання броні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.09.2024 | 19:30
МА
Марина
16.09.2024 | 19:11
Відповідь надано
Правильне оформлення та оплата праці за понаднормові години роботи
Доброго дня, якщо виникає одноразова потреба залишити працівника на роботі (за його згодою) після робочого часу (після 18-00) до ранку наступного дня для слідкування за роботою обладнання. як це правильно оформити, який наказ і оплата праці? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:35
ОК
Оксана
16.09.2024 | 19:08
Відповідь надано
Правильне звільнення працівника, засудженого до позбавлення волі
Добрий день, працівника засудили до чотирьох років позбавлення волі, як його правильно звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:32
НА
Надія
16.09.2024 | 19:01
Відповідь надано
Виправлення запису в трудовій книжці: порядок і рекомендації
Доброго дня,номер наказу на прийом записаний не навпроти прийняття на роботу ,а на один рядок вище у назві підприємства як зробити виправлення(наказ від )навпроти назви підприємства,а (дата та номер наказу навпроти прийняття)…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:25
КА
Кадровик
16.09.2024 | 18:55
Відповідь надано
Чи потрібно прикріплювати справи до затверджених списків військовозобов'язаних
Чи потрібно до затверджених списків (Дод.5) станом на 01.01. прикріпляти справи військовозобов'язаних у цьому списку? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:36
ІЛ
Лисенко Інна
16.09.2024 | 18:53
Відповідь надано
Можливість суміщення посад реєстратора медичного та водія
Добрий день. Чи можна запровадити суміщення посади реєстратора медичного з водієм? Чи це виключно може бути тільки внутрішнє сумісництво? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 17:56
НА
Надія
16.09.2024 | 18:50
Відповідь надано
Чи нараховувати заробітну плату працівнику, що покинув підприємство
добрий день
чи потрібно нараховувати працівнику, якого забрало ТЦК заробітну плату (середній заробіток) і він більше не з'являвся на підприємстві…
чи потрібно нараховувати працівнику, якого забрало ТЦК заробітну плату (середній заробіток) і він більше не з'являвся на підприємстві…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:45
ТК
Корчменюк Тетяна Олексіївна
16.09.2024 | 18:50
Відповідь надано
Оформлення переводу працівника за основним місцем роботи: поради
Добрий день, підкажіть як правильно оформити, ситуація: працівник працював в нас за сумісництвом та сьогодні стало відомо, що він звільнився за основним місцем роботи, які документи він повинен надати нам, щоб перевести його за основним місцем роботи і чи подається звіт про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 00:32
ОЛ
Ольга Бесараб
16.09.2024 | 18:49
Відповідь надано
Документи, що надають право підпису інспектора з кадрів
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якими документами надається право підпису документів інспектору з кадрів (трудові книжки, згода на обробку персональних даних, довідки про місце роботи, особові картки та інші кадрові документи)…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2024 | 01:40
ТТ
Таран Тетяна Василівна
16.09.2024 | 18:43
Відповідь надано
Можливість роботи в іншому підрозділі без змін штатного розпису
Добрий день, підкажіть будь ласка, чи може працівник рахуватися в одному підрозділі, а роботу виконувати в іншому підрозділі без внесення змін до штатного розпису? І чи можна оголити підрозділ (вивести з нього штатні одиниці) не виводячи його зі структури закладу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:32
МА
Марина
16.09.2024 | 18:40
Відповідь надано
Чи можуть пільги надаватися на основі пенсійного посвідчення
Кандидат при прийомі надає пенсійне посвідчення, що він з 2012 року отримує пенсію як особа з інвалідністю 3 групи з дитинства, довічно. Довідку МСЕК та ІПР не надає, з його слів вона відсутня і впринципі її не було в нього. Чи має право роботодавець надавати пільги працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:26
ДА
Дар'я
16.09.2024 | 18:36
Відповідь надано
Запит на роз’яснення щодо використання Резерв+ у військовому обліку
Прошу Вас напати Лист Генштабу щодо розяснення використання Резерв+ рывноцфнне паперовому ВОД. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:42
НА
Надя
16.09.2024 | 18:34
Відповідь надано
Як правильно подати повідомлення про нового працівника до ТЦК
як подати повідомлення в тцк про прийнятого працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2024 | 00:31
НП
Павленко Наталія Миколаївна
16.09.2024 | 18:26
Відповідь надано
Коли реєструвати заяву працівника: дата написання чи підпису
Підкажіть будь ласка. Працівник написав заяву 13.09. А керівник підписав її 16.09. Яким числом треба реєструвати заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 21:27
ТР
Трет'якова Олена
16.09.2024 | 18:25
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника, що служить в ЗСУ
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно звільнитися працівнику, який увільнений від роботи та служить в ЗСУ. Є різниця у написанні заяви чи за угодою сторін чи за власним бажанням. Та як правильно поступити з його трудовою, понятно, що напище заяву, но не на себе... чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 19:20
МА
Маргарита
16.09.2024 | 18:23
Відповідь надано
Чи обов'язковий колективний договір для малих компаній в Україні
Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи є обов'язковим колективний договір для невеликої компанії (юр.особа до 40 людей) Також підкажіть, будь-ласка, чи в новому трудовому кодексі, який вступає в дію з 2025, є вимоги до обов'язковової наявності кол.договору у роботодавця…
Підкажіть, будь-ласка, чи є обов'язковим колективний договір для невеликої компанії (юр.особа до 40 людей) Також підкажіть, будь-ласка, чи в новому трудовому кодексі, який вступає в дію з 2025, є вимоги до обов'язковової наявності кол.договору у роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:55
АН
Анна
16.09.2024 | 18:22
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку державного службовця після поновлення
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Працівник (державний службовець) звільнений 19.06.2023. За рішенням суду поновлений на посаді з 19.06.2023. Чи потрібно компенсувати працівнику додаткову оплачувану відпустку за стаж державної служби понад 21 рік до кінця 2024 року, якщо він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2024 | 20:48
НА
Наталія
16.09.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заповнення картки П2: вказівка фірми замість фонду безробіття
в картці П2- коли приймаємо і останнє місце в трудовій книжці фонд безробіття, то пишимо не фонд ,і фірму де працювала…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.09.2024 | 16:05
ЮЛ
Юлия
16.09.2024 | 18:17
Відповідь надано
Питання про одноразову грошову виплату при виході на пенсію
Добрий деь. Знайдена інформація: " одноразова грошова виплата при виході на пенсію". Що це таке ? чи це правдв ? якщо так можете більш детально розказати(чи дати документ де це написано)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.09.2024 | 12:35
