Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
МАР'ЯНА
10.09.2024 | 18:24
Військовий облік
Відповідь надано

Невідповідність даних про заброньованих працівників у Дії

Маю таке питання: в ДІя (відомості з Єдиного держ. реєстру призовників......) кількість заброньованих показує 28 працівн., але насправді заброньовано 31 працівник. І чому ті хто мають бронь, але вчаться в навчальних закладах не зараховується до загальної кількості зароньованих…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:47

Відповідно до п. 2 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня…Ще

OK
Oksana
10.09.2024 | 18:24
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: нові правила зміни місця реєстрації військовозобов'язаних

Вітаю, військовозобов'язаний хоче змінити місце реєстрації (має право на відстрочку), хоче знятися з теперішнього тцк щоб стати в інший, але йому відмовляють у знятті, кажуть що треба вже йти в тцк за майбутнім місцем реєстрації. Що це за новинка?)…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 23:37

Для зняття з військового обліку потрібно особисто з'явитися в ТЦК і подати письмову заяву з вказанням причини зняття з військового обліку та точну адресу…Ще

OK
Oksana
10.09.2024 | 18:20
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно відобразити фонд зарплати для часткових ставок

Вітаю, підкажіть, якщо в штатному розписі 2 посади - з них 1 працівник працює на повну ставку, інший на 0,5 ставки. В штатному розписі в графі "місячний фонд заробітної плати" - вказувати суму окладу яку множимо на 2 одиниці чи один повний оклад плюс пів окладу, так як це 0.5…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 16:49

В штатному розписі в графі "місячний фонд заробітної плати" вказуєте один повний оклад плюс пів окладу, так як це 1.5 ставки.

Відповідно до норм статті 64…Ще

ТЕ
Тетяна
10.09.2024 | 18:14
Інше
Відповідь надано

Покрокова інструкція оформлення дистанційної роботи для лікаря-рентгенолога

доброго дня
скажіть будь ласка як правильно покроково оформити дистанційну роботу для лікаря-рентгенолога…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2024 | 21:15

Якщо лікар-рентгенолог може виконувати свої обов’язки дистанційно, в період воєнного стану достатньо видати наказ про запровадження дистанційної…Ще

КБ
Борсук Каріна Володимирівна
10.09.2024 | 18:08
Інше
Відповідь надано

Переведення працівниці на посаду методиста: врахування категорій

Доброго дня. Працівниця працює на посаді методиста без категорії, а як викладач за суміщенням згідно атестаційної комісії отримала другу категорію. Чи потрібно її переводити на методиста другої категорії. Дякую…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:08

Добрий день!


Звертайтеся ще!


Гарного вечора!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА
Тамара
10.09.2024 | 18:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Використання терміна "посада" в кадрових документах для прибиральника

Доброго дня! В наказах та інших кадрових документах чи можна писати "посада" прибиральник службових приміщень? Наприклад, "працівник виконуватиме обов'язки за посадою прибиральника службових приміщень за адресою:..."…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:34

Ні, не можна.

«Прибиральник службових приміщень» – це не посада, а професійна назва роботи (посадами є лише ті назви робіт, код яких за…Ще

NA
Nataliya
10.09.2024 | 18:02
Інше
Відповідь надано

Матеріальна відповідальність вантажника: чи потрібен договір

Добрий день! Чи може вантажник бути матеріально відповідальною особою і чи потрібно з ним укладати договір про матеріальну відповідальність…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:40

Ні.

Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівником, який досяг…Ще

ОЛ
Ольга Бесараб
10.09.2024 | 18:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Створення штатних посад: керівник відділу ЗЕД та в.о

Добрий день. Підкажіть будь ласка: 1)Чи можемо ми ствотири штатну посаду керівник відділу ЗЕД? Якщо так, то який код КП? Якщо ні, тоді яка альтернатива? 2) Чи можна створювати посаду в.о. керівник відділу ЗЕД…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.09.2024 | 20:23

В штатному розписі вказується назва посади. Ні в якому разі не прописуйте в штатному розписі назву «в.о. начальника відділу», оскільки це буде…Ще

ТА
Тамара
10.09.2024 | 18:01
Відпустки
Відповідь надано

Чи зобов’язане підприємство надавати відпустку при народженні дитини

Доброго дня! Працівник просить відпустку при народження дитини 14 календарних днів (дитині до 3х місяців). Чи обов'язково її надавати або можна відмовити? Підприємство не відноситься до критичної інфраструктури…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 16:07

У вашому випадку, роботодавець не може відмовити у наданні працівнику відпустки при народжені дитини.

Відповідно до ст. 12 Закону України «Про…Ще

ІР
Ірина
10.09.2024 | 18:00
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочка від мобілізації для студентів коледжу: можливості та умови

Добрий день. Ще прошу допомоги. Якщо працівник навчається у коледжі, чи може він зараз оформити відстрочку від мобілізації у зв'язку з навчанням…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:58

Працівник, який поєднує навчання на денній формі та трудову діяльність, може оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на…Ще

ИР
Ирина
10.09.2024 | 17:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Законодавчі основи для прийняття працівника без трудової книжки

Доброго дня) Скажіть будь ласка,на який Закон спиратися, що при прийнятті на роботу наразі-працівник може не подавати свою трудову книжку ? Дякую)…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:40

На ст. 24 КЗпП.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з…Ще

НТ
Турчин Наталія
10.09.2024 | 17:56
Військовий облік
Відповідь надано

Як ідентифікувати працівника без паспорта та ідентифікаційного коду

Доброго дня! При підготовці до бронювання працівника виявилося, що він втратив паспорт (ідентифікаційного коду не мав в силу релігійних поглядів) та наразі новий паспорт і ідентифікаційний код ще не отримав фізично, але в Дії дані підтяглися. Яким чином програма для бронювання…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:04

Йому треба оновити свої дані в особистому кабінеті на сайті ПФУ.

Працівнику треба зайти в особистий кабінет на сайті ПФУ та подати заявку на зміну особистих…Ще

ИР
Ирина
10.09.2024 | 17:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Законодавчі норми щодо запитування адреси при прийомі на роботу

Доброго дня) Якими законодавчими нормами керуватися, що при прийомі на роботу працівника-ми не можемо в нього випитувати адресу прописки, якщо він не хоче говорити…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:41

При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність…Ще

ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
10.09.2024 | 17:55
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування року відсутності військовозобов'язаного при звільненні з роботи

Доброго дня! Військовозобов`язаного мобілізували 25 квітня 2023 року. Видано наказ про увільнення на підставі Довідки з воїнської частини. 04.09.2023 року військовозобов`язаного було виключено зі списків особового складу військової частини з подальшим виключенням з військового…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:32

Ні, не зараховувати.

Періоди, які зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, передбачено ст. 9 Закону України "Про відпустки" від…Ще

ПІ
Прокощенко Ірина
10.09.2024 | 17:54
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Призначення директора за сумісництвом: чи вказувати неповний робочий час

Доброго дня, директор приступає до обов"язків, але не за основеним місцем роботи. чи потрібно в наказі прописувати що він приступає до обов"язків директора за сумісництвом на неповний робочий час (0,25 ставки)…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:38

Так, в наказі про вступ на посаду обов’язково вказують, що це сумісництво і директор працюватиме на умовах неповного робочого часу.

Раді допомогти…Ще

83
8312892@gmail.com
10.09.2024 | 17:53
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація невикористаних відпусток при зміні робочого режиму працівника

Доброго дня, переводимо людину на неповний робочий день, чи потрібно йому нараховувати компенсацію невикористаних відпусток…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:39

Залежно від того, яким чином Ви змінюєте основне місце роботи на місце роботи за сумісництвом - якщо Ви проводите це шляхом звільнення-прийняття, то…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2024 | 17:52
Військовий облік
Відповідь надано

Документи для військового обліку: відстрочка чи додаткові підтвердження

Чи достатньо буде показати працівникам ТЦК під час перевірки документів що студент має відстрочку? чи навчальний заклад має дати ще документ що студент "відпросився за сімейними обставинами від відвідування пар" в конкретний день/проміжок часу? тобто чому він не на парах…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:35

Питання перевірки перебування студента поза межами навчального закладу під час навчального процесу не відноситься до компетенції працівників ТЦК.

Достатньо…Ще

КА
Катерина
10.09.2024 | 17:47
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність підприємства за прийняття працівника без демобілізації

Добрий день! Таке питання, якщо ми прийняли на роботу працівника-військовозобов'язаного 01.05.24 (в/облік на той час ще не вели і не звітували в ТЦК). У нас в жовтні має бути перевірка, в/облік почали вести. Зараз при аудиті в/квитка побачили, що у даного працівника є запис у…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 20:35

Відповідальності не має бути.

Відповідно до абзацу 2 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та…Ще

НА
Наталья
10.09.2024 | 17:44
Відпустки
Відповідь надано

Прописання наказу про відпустку після закордонного відрядження директора

Добрий день. Директор їде в відрядженя за кордон і не повертаючись з відрядження хоче взяти відпустку і якійсь час відпочити. як це правильно прописати наказами…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:24

Видайте два окремі накази:

· Про відрядження, в якому датою закінчення строку відрядження є переддень початку відпустки;

· Про…Ще

ВІ
Вікторія
10.09.2024 | 17:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховувати мобілізованих працівників у військовозобов'язаних підприємства

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи входить мобілізований працівник до загальної кількості військовозобовʼязаних на підприємстві? Потрібно визначити загальну кількість військовозобовʼязаних для бронювання 50% з них…

4

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:29

Якщо працівників мобілізували у 2024 році, то їх включають у загальну кількість військовозобов’язаних, в інших випадках - ні.

Відповідно до п. 44…Ще

Усі консультації160421
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160387
Уточнення5
В роботі28
Очікує1
З відповіддю АІ1326
Теми
Відпустки20357
Військовий облік43666
Держслужба / ОМС1841
Загальні документи кадровика5358
Звільнення9924
Кадровий облік21013
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11810
Робочий час / табель7370
Трудові книжки6449
Інше27607