Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.09.2024 | 14:44
Військовий облік
Відповідь надано

Покроковий план ведення військового обліку з жовтня

доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ми не вели військовий облік, але наразі було прийнято рішення керівництовом про ведення в/о. З чого починати, які покрокові дії, на яку дату мають бути списки військовозобов'язанних, якщо будемо подавати данні, починаючи з жовтня. Дякую…

9

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2024 | 21:29

Рекомендуємо військовий облік почати з вивчення Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text.

Також надаєм, алгоритм для…Ще

МА
Марiя
03.09.2024 | 14:44
Інше
Відповідь надано

Запит на введення посади заступника директора з правових питань

Доброго дня. Ми можемо Ввести посаду заступник директора з правових питань, код 1210.1…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:48

Так, можна.

Посаду заступників ми утворюємо завжди від базової назви професії. Новоутворена посада наслідуватиме код КП базової професії згідно Прим. 1…Ще

КА
Катерина
03.09.2024 | 14:28
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення мобілізованих працівників під час ліквідації підприємства: нюанси

Доброго дня! На підприємстві є мобілізовані працівники, за якими на час їх увільнення зберігається робоче місце. Підприємство планує ліквідуватися, чи можна звільнити таких працівників в порядку переведення та прийняти їх на інше підприємство? Або які інакше можна захистити…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.09.2024 | 14:08

Повідомити працівників про заплановане звільнення необхідно не пізніше, ніж за два місяця (ст. 49-2 КЗпП). Підприємство має надіслати мобілізованому…Ще

ОК
Купчук Олена Григорівна
03.09.2024 | 14:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для зміни посади в штатному розписі

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна залишити в штатному розписі посаду Комірник, змінивши тільки номер коду. Чи обов'язково робити наказ про зміни в штатному розписі і вводити посаду Службовець на складі (комірник)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:46

Так, можна залишити посаду комірник або змінити на службовець на складі.

Зміна № 11 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.09.2024 | 14:11
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно попереджати про відпустку, якщо вона вже використана

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка. Працівниця планувала в графіку відпусток відпустки 14 к.д. в червні і 10 к.д. в грудні. В червні вона пішла за графіком на 14 к.д., а от 10 к.д. використала в березні. Чи маю я попереджати її повідомленням про відпустку в грудні? В графіку…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:25

Ні, якщо вона вже використала відпустку поза графіком, то попереджати не потрібно.

Якщо відпустку за минулі періоди включили до графіку відпусток, то…Ще

ГР
Рубан Ганна Миколаївна
03.09.2024 | 14:10
Трудові книжки
Відповідь надано

Відкриття нової трудової книжки при її втраті: можливості підприємства

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, беремо на роботу працівника, який загубив трудову книжку, але він просить відкрити йому нову, чи може підприємство виконати прохання…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:10

Ні, працівник повинен звернутись до останнього роботодавця та оформити дублікат ТК.

Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов’язана…Ще

МЮ
Марина Юріївна
03.09.2024 | 14:06
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення інформації про працівника-сумісника у військовому обліку

Як правильно відобразити у відомості оперативного обліку працівника-сумісника, який був заброньований за основним місцем роботи, зараз звільнився, то в графі Заброньовано його залишати до кінця 2024…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:26

Ні, залишати не потрібно.

У відомості оперативного обліку дані звільненого працівника необхідно виключити з графи "усього" та "заброньовані" та додати до…Ще

ОЛ
Олександра
03.09.2024 | 14:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильна назва посади помічника агента з митного оформлення

Добрий день. Питання по класифікатору професій. Приймаємо на роботу працівницю на посаду помічника агента з митного оформлення. Чи буде правильно назвати так посаду по класифікатору ? і який код КП 3422 ? дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:21

Ні, не можна.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 №…Ще

ЖА
Жанна
03.09.2024 | 13:53
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо повідомлення про зміну даних військового обліку

Доброго дня! Працівниця оновила дані через Резерв +. Вона стоїть на обліку за місцем реєстрації в Рівненській обл. Зараз проживає і працює в м. Києві. При оновленні даних вказала фактичне місце проживання. В евод адреса проживання стоїть м. Київ. В п. 10 дод. 4 повідомлення про…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:13

У повідомленні про зміну облікових даних слід зазначати адресу реєстрації згідно з даними паспорту. Оскільки вона не збігається з фактичним місцем…Ще

ОЛ
Олена
03.09.2024 | 13:52
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно відобразити записи у трудовій книжці співробітника

Співробітник працював за сумісництвом, і не надав трудову книжку для внесення запису. Потім звільнився з основного міста роботи та був переведений до нас на основне місце роботи на іншу посаду, як це все відобразити в трудовій…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:08

Якщо укладаєте новий ТД за іншою посадою і працівник бажає внести запис і про попередню роботу за сумісництвом, внесіть її.

Роботодавець на вимогу…Ще

ВІ
Вікторія
03.09.2024 | 13:50
Відпустки
Відповідь надано

Можливість оформлення відпустки по догляду за дитиною-інвалідом

Доброго дня. Підкажіть будь ласка - працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6 років. Зараз цей працівник нехоче виходити на роботу- і хоче оформити відпустку по догляду за дитиною до 18 років (дитина інвалід) . Чи можна оформити таку відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.09.2024 | 14:09

Якщо дитині встановлено інвалідність підгрупи А – відпустку можна продовжити до 18 років.

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням…Ще

OL
Olga
03.09.2024 | 13:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно оформити зовнішнього сумісника на повну ставку

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити зовнішнього сумісника на повну ставку (повний робочій день)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 18:05

Приймаєте на загальних підставах, якщо сумісник зможе виконувати роботи повний робочий час у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП, при…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
03.09.2024 | 13:48
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки працівника: як уникнути проблем з роботодавцем

Доброго дня!
У працівника щорічна основна відпустка 24 к.д. та 7 к.д щорічна додаткова. Працівник за період 2023-2024 був у відпустці 10 к.д. , потім 5 к.д., а тепер хоче на 9 к.д. Чим це загрожує роботодавцю, адже основна частина відпустки повинна складати 14 к.д.. Чи…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:34

Відповідно до ст 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text щорічну відпустку можна поділити, якщо неподільна…Ще

НА
Наталія Тарасюк
03.09.2024 | 13:48
Звільнення
Відповідь надано

Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівника прийнято на роботу 21,06.2022 року звільняємо 04.09.2024.Увесь цей час не був в основній відпустці.Для розрахунку компенсації днів, що накопичилися в 2024 році розрахунковим періодом буде вересень 2023-серпень 2024??Як визначити…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:34

Все залежить від виду відпустки.Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text , то такий…Ще

ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
03.09.2024 | 13:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто підписує наказ про призначення нового в.о. директора

Добрий день. Допоможіть вирішити ситуацію. 02.09.24 на порталі ПФУ з'явився лікарняний по вагітності і пологах в.о. директора (1). 02.09.24 сформовано наказ про надання їй відпустки по вагітності і пологах. Маємо призначити іншого в.о. директора (2) з 02.09.24. Хто має підписати…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
03.09.2024 | 19:59

У відповіді зазначено, що керівник має право підпису і під час відпустки, оскільки він перебуває на своїй посаді. Радимо ознайомитись з позицією…Ще

ІР
Ірина
03.09.2024 | 13:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Алгоритм прийняття на роботу Голови ради: особливості процесу

Доброго дня, підкажіть будь ласка, алгоритм прийняття на роботу Голови наглядової ради такий же як і для всіх працівників? Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
03.09.2024 | 17:54

Порядок діяльності наглядової ради, її компетенція, кількість членів і порядок їх обрання, у тому числі незалежних членів наглядової ради, розмір…Ще

ТЕ
Тетяна
03.09.2024 | 13:41
Робочий час / табель
Відповідь надано

Поєднання навчання і роботи: чи потрібен неповний робочий час

Доброго дня. Працівник підприємства, водій, вступив до навчального закладу на денну форму, з дистанційним навчанням. Чи потрібно встановлювати режим неповного робочого часу? Або він зможе поєднювати навчання з роботою…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:34

Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір…Ще

Юлія
03.09.2024 | 13:41
Робочий час / табель
Відповідь надано

Можливість роботи на основному місці та за сумісництвом

Добрий день, підкажіть чи можливо працювати на 1 ставку на основному місці роботи і ще на 0.5 ставки за сумісництвом…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2024 | 01:33

Так, можна. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво не можливо. При чому працювати…Ще

МА
Марина
03.09.2024 | 13:40
Інше
Відповідь надано

Заява керівника та протокол для переведення на неповний день

Чи потрібна заява керівника одночасно і власника і єдиного учасника загальних зборів на переведення на неповний робочий день, щоб зробити протокол , зразки заяви і протокола…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
03.09.2024 | 21:24

Якщо директор є одночасно єдиним засновником підприємства, то заява не потрібна.

Рішення єдиного засновника може мати такий зміст:

"

Я…Ще

ЕЛ
Еліна
03.09.2024 | 13:36
Військовий облік
Відповідь надано

Контроль за відстрочками працівників: обов'язки відповідальної особи військового обліку

Чи повинна відповідальна особа за ведення військового обліку контролювати відстрочки працівників, якщо вони оформили (інвалідність, догляд за батьками)? І вимагати документи про відстрочки…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
03.09.2024 | 21:27

Ні, не повинна.

Особа, відповідальна за ведення військового обліку має виконувати вимоги Порядку 1487…Ще

Усі консультації160650
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160606
Уточнення7
В роботі29
Очікує0
З відповіддю АІ1411
Теми
Відпустки20380
Військовий облік43754
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5365
Звільнення9936
Кадровий облік21037
Лікарняні / страховий стаж5027
Прийняття на роботу11833
Робочий час / табель7380
Трудові книжки6452
Інше27638